因工作需求，我院擬面向社會(huì)公開招聘編制外計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試或面談、體檢、聘用”程序開展招聘工作，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位，即計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)員1名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并符合報(bào)考崗位資格條件的縣內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，具有良好的道德品行;
2.身體健康，具備履行招聘崗位身體要求;
3.報(bào)考年齡要求：年齡18周歲以上(2006年6月17日以前出生)，30周歲及以下(1993年6月18日及以后出生)。
4.崗位資格條件：
(1)具有計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識;
(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備的運(yùn)維;
(3)至少掌握一門編程語言;
(4)具備一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護(hù)能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.具有以下情形之一的，不得參加招聘。
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的);
(2)截至報(bào)名時(shí)間，仍在本縣其他醫(yī)院聘用的編外人員;
(3)不符合招聘崗位資格條件的;
(4)被法院列入失信人員名單的;
(5)報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的;
(6)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至2024年6月19日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式：黎平縣人民醫(yī)院人事科辦公室(門診綜合樓三樓)，現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、資格證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。近期免冠同底2寸彩色照片2張。本人填寫《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(附件)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》中的告知信息，如實(shí)填寫本人有關(guān)情況。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、資格審查
由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案要求，對報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查結(jié)果在本院微信公眾號公示無異議后，確定報(bào)考合格人員。
六、考試方式
考試方式主要采取面試(占總成績的40%)、實(shí)際操作考試(占總成績的60%)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試成績在本院微信公眾號進(jìn)行公示。
(一)面試(面談)時(shí)間和地點(diǎn)
考官組采取集中面試(面談)，綜合評分的方式進(jìn)行，面試(面談)分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
1.時(shí)間:2024年6月21日09:00;
2.地點(diǎn)：醫(yī)院門診綜合樓四樓會(huì)議室;
3.內(nèi)容：主要對考生的專業(yè)知識及綜合能力等方面進(jìn)行測評;
4.應(yīng)參加面試(面談)的報(bào)考人員未參加面試(面談)或雖參加面試(面談)但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
5.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證(有效臨時(shí)居民身份證)進(jìn)入面試(面談)候考室;
6.面試(面談)候考室：醫(yī)院門診綜合樓四樓。
(二)實(shí)際操作考試時(shí)間和地點(diǎn)
實(shí)際操作考試分值100分。
1.時(shí)間：2024年6月21日14:30;
2.地點(diǎn)：另行通知;
3.內(nèi)容：編程及數(shù)據(jù)庫應(yīng)用操作;
4.考生持本人身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。
七、錄取方式
按總成績由高到低錄取(總成績=面試成績×40%+實(shí)際操作考試成績×60%)。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線考生不予錄取。
八、體檢
以考生總成績擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者有一次復(fù)查機(jī)會(huì)，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者,不予錄用，依次按考試成績排名等額確定體檢遞補(bǔ)人員。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開展考察工作，考察不合格的取消聘用資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格：
1.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰;
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
5.不符合招聘對象及報(bào)考條件的;
6.有其他違反國家法律法規(guī)情形的不能聘用的。
十、聘用
考核體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間若有人舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況不屬實(shí)的不影響聘用，進(jìn)入聘用程序;如經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入聘用程序，該職位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示合格人員與醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂《適應(yīng)性崗前培訓(xùn)協(xié)議書》(期限為3個(gè)月)，崗前培訓(xùn)期滿經(jīng)綜合考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，聘用期滿，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)聘用。
十一、工資待遇
按照《黎平縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》(2021年12月27日職代會(huì)審議通過)執(zhí)行。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)。招聘面試(面談)、考試、政審考核等工作，嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘過程中，有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將按相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉及招聘對象的，取消其考試及聘用資格。
十三、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘的條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本《公開招聘編制外工作人員方案》由黎平縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：人事科(吳老師13595532848，劉老師13908558080)
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察部門(楊老師 13595560572，王老師 15870234066)
十四、未定事宜
由黎平縣人民醫(yī)院研究決定。
附 件：黎平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
黎平縣人民醫(yī)院
2024年6月17日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3ege01qfZV3-rbSNRUhqyQ)
