根據(jù)《縣勞務(wù)就業(yè)扶貧專班辦公室關(guān)于做好臨時城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作的通知 》文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2020年金泉街道辦事處擬面向社會公開招聘臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名（具體招聘崗位詳見附件1）。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象。優(yōu)先安置離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等失業(yè)人員。凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）。

8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

9.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者。

10.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動者。

同等條件下優(yōu)先優(yōu)先安置離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等失業(yè)人員

（二）招聘條件。

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上（2002年8月17日及以前出生），50周歲及以下（1970年8月17日及以后出生）；部分崗位有年齡限制，詳見職位表；

4．具有國家承認的學歷（本《實施方案》及職位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷，下同），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

5．身體條件參照公務(wù)員體檢標準符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定；

（三）有下列情形之一的不得聘用。

1.受過黨紀、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的大中專在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。

7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。

8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干。

9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、金泉街道辦事處公告公示欄向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、金泉街道辦事處公告公示欄進行公示為準。報考者應密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、金泉街道辦事處公告公示欄發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

三、報名及資格審查

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.報名時間。報名時間為2020年8月31日起至2020年9月4日止，具體時間為每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

2.報名地點

丹寨縣金泉街道辦事處

3.報名所需材料：

報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：

（1）《臨時城鎮(zhèn)公益性崗位申請表》2份；

（2）《就業(yè)困難人員認定申請表》《貴州省就業(yè)援助申請登記表》《貴州省就業(yè)援助對象認定調(diào)查情況登記表》各2份；

（3）本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復印件2份；

（4）畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復印件2份；

（5）本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；

（6）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件2份；

（7）報考人的相關(guān)身份證明原件及復印件2份；

（8）報告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件2份。

（二）資格審查

由丹寨縣金泉街道辦事處按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，審核結(jié)果向當事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、丹寨縣金泉街道辦事處公示欄進行公告公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔。

四、考試方式與程序

考試采取直接面試的方式進行，由丹寨縣金泉街道招聘領(lǐng)導小組負責組織實施。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣金泉街道招聘領(lǐng)導小組確定，不指定參考內(nèi)容。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試考試。

面試考試成績由丹寨縣金泉街道辦事處在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、金泉街道辦事處公告公示欄進行公告。

（一）面試考試時間。面試考試時間安排在2020年9月7日上午9時。面試考試地點見《面試準考證》。

（二）《面試準考證》領(lǐng)取時間。面試考生務(wù)必于2020年9月6日到丹寨縣金泉街道辦事處領(lǐng)取《面試準考證》，否則后果自負。

（三）面試成績（即綜合成績）計算

參加面試的考生，面試分值為100分，面試考生的面試分數(shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績末位并列的，均列為進入下一環(huán)節(jié)。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

面試考試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生面試總成績高分到低分確定進入體檢對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，通過對其重新進行，以再次面試總成績高的列入體檢對象。

在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由丹寨縣金泉街道辦事處統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時間由丹寨縣金泉街道辦事處另行通知，體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個工作日后開始開展。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由丹寨縣金泉街道辦事處具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣金泉街道辦事處審定，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的大中專在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。

7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。

8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干。

9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

七、聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣金泉街道辦事處在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）、金泉街道辦事處公告公示欄進行公示，時間不少于7個工作日。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，從簽訂勞動合同之日起至2020年12月31日止。如錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補。

應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

八、補貼標準及期限

（一）補貼標準

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黔東南抗疫特別國債資金人力資源和社會保障政策落實操作細則>的通知》文件精神，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼；崗位補貼按當?shù)刈畹凸べY標準的 100%執(zhí)行，社會保險補貼按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納部分給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納部分，以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。崗位補貼按（黔財社〔2019〕119 號）文件規(guī)定使用。

（二）補貼期限

針對新開發(fā)的臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員，從簽訂勞動合同之日起至2020 年 12 月 31 日止。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

（四）本次公開招聘的面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣金泉街道辦事處商丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：0855-3615678；

聯(lián)系人：向強麗

附件：丹寨縣金泉街道2020年公開招聘公益性崗位人員職位一覽表

丹寨縣金泉街道2020年公開招聘臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員職位一覽表

（信息來源：http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62807440.html）