因工作需要，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，2020年縣城關(guān)初中、小學(xué)、幼兒園面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在編在崗教師公開遴選教師102名。為確保遴選工作順利實(shí)施，根據(jù)中共劍河縣委組織部劍河縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈劍河縣2020年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選方案〉的通知》(劍人社通〔2020〕62號(hào))精神，特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
按照面向基層、德才兼?zhèn)洹葱柙O(shè)崗、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
遴選工作在劍河縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，劍河縣委編辦、劍河縣教育和科技局配合按本實(shí)施方案組織實(shí)施。
三、遴選職位
詳見《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。
四、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
遴選對(duì)象為本縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校符合遴選條件的在編在崗正式教師(城關(guān)學(xué)校教職工除外)。
（二）遴選條件
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派、品行端正，有良好的師德，服從組織安排，熱愛教育事業(yè)。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)。
3.2020年10月31日前服務(wù)期滿的在編在崗教師。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位工作要求。
5.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。
6.各學(xué)段各學(xué)科有專業(yè)要求的以《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師各學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)(祥見附件4)。
7.除具備上述6個(gè)共性條件外，還必須具備遴選職位的學(xué)歷要求、專業(yè)要求、其他報(bào)考條件等(詳見《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師崗位一覽表》)。
（三）有以下情形之一的，不能參加遴選
1.近三年年度考核有不合格或基本合格的。
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.近三年被鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府或教育主管部門通報(bào)批評(píng)的。
6.未經(jīng)所在單位和縣級(jí)行政主管部門同意的。
7.達(dá)不到新冠肺炎疫情防控最新標(biāo)準(zhǔn)的。
8.法律法規(guī)明確規(guī)定的其他情形。
五、公開向社會(huì)發(fā)布遴選信息
通過劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺(tái)及公示欄向社會(huì)公布遴選的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日至12日。
2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：劍河縣教育和科技局青少年活動(dòng)中心一樓大會(huì)議室，聯(lián)系電話：5227633。
3.報(bào)名時(shí)需交材料：
(1)《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師報(bào)名及資格審查表》1份。
(2)第二代居民身份證復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件1份(當(dāng)場查原件)。
(4)本人近期1寸正面免冠白底標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。
(5)《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師業(yè)績量化評(píng)分表》1份。
(6)按照業(yè)績量化表提供近三年的業(yè)績材料。報(bào)名當(dāng)日必須提供業(yè)績量化項(xiàng)目材料,否則視為無,以零分記。
（二）資格審查
資格審查報(bào)名時(shí)當(dāng)場進(jìn)行，審查合格的，方可參加考試。資
格審查結(jié)果在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺(tái)及公示欄向社會(huì)公布。
資格審查貫穿此次遴選工作全過程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
七、加分
1.年度考核：近三年(2017年、2018年、2019年)考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀學(xué)年度的加0.5分。
2.業(yè)務(wù)技能：科研成果、教學(xué)成果、教學(xué)技能 (優(yōu)質(zhì)課)、課題和論文等，按附件3 分值欄加分，可累計(jì)加分，但最高不能超過3分。
3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：在2017年9月1日至2020年8月12日期間獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，按國家級(jí)3分、省級(jí)2分、州級(jí)1.5分、縣級(jí)1分、教育行政主管部門0.5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府級(jí)0.2分予以加分，可累計(jì)加分，最高不能超過3分。受同一事項(xiàng)表彰的只能取最高級(jí)別表彰的加分。
4.教學(xué)質(zhì)量：取2016至2017和2017至2018兩個(gè)學(xué)年度，按學(xué)科一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0.5分加分(教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)不分等級(jí)的按學(xué)科二等獎(jiǎng)核算)，可累計(jì)加分，但最高不能超過2分。
加分事項(xiàng)詳見《2020年劍河縣城關(guān)初中小學(xué)幼兒園在縣域內(nèi)公開遴選教師業(yè)績量化評(píng)分表》。
八、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行，實(shí)行百分制，采取報(bào)考學(xué)科相關(guān)知識(shí)與技能組織考試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的相關(guān)知識(shí)與技能，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。開考15分鐘后，應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場考試。
2.筆試時(shí)間：2020年8月16日上午9:00至11:00(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn))。
3.筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在劍河縣第三中學(xué)。
4.筆試人員于2020年8月15日下午14：00至17：30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。筆試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《考試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
5.筆試成績、業(yè)績加分及入圍面試對(duì)象在劍河縣人民政府網(wǎng)、劍河縣教育和科技局辦公平臺(tái)及公示欄向社會(huì)公示。
6.筆試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額，入圍面試成績(入圍面試成績?yōu)椋汗P試成績×50%+業(yè)績加分)從高分到低分確定。同一職位進(jìn)入面試末位考生入圍面試成績并列的同時(shí)確定為參加面試人員。
2.面試方式：采用說課面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，面試采取百分制。在面試現(xiàn)場設(shè)立候考室、備考室、面試室。每名考生備課時(shí)間為30分鐘。
3.面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)。
4.面試分組：根據(jù)遴選學(xué)科情況安排考場，每個(gè)考場抽簽決定面試順序。遲到的應(yīng)試人員不得參加面試。
5.面試要求：面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。面試時(shí)間、地點(diǎn)、和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證方能進(jìn)入考場。
九、綜合成績
綜合成績由業(yè)績加分、筆試成績、面試成績?nèi)?xiàng)組成，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算，其中筆試、面試成績各占50%。即：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)測試)成績×50%+業(yè)績加分。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十、選調(diào)人員確定
按綜合成績從高到低按參考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定選調(diào)人選。總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者確定為選調(diào)對(duì)象，若筆試成績相同取業(yè)績分?jǐn)?shù)高者為選調(diào)對(duì)象。若業(yè)績分?jǐn)?shù)仍相同者重新進(jìn)行筆試，取筆試分?jǐn)?shù)高者為選調(diào)對(duì)象。
十一、組織考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按1：1比例確定考察對(duì)象，由縣組織人社部門牽頭，遴選單位主管部門配合組織實(shí)施。經(jīng)考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十二、調(diào)動(dòng)
縣教育和科技局黨組根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)縣人社部門進(jìn)行公示，公示期不少于 5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由教育行政主管部門按程序免去擬調(diào)人員現(xiàn)任職務(wù)報(bào)縣組織人社部門備案后，縣組織人社部門再按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消公開遴選資格。
十三、遴選調(diào)動(dòng)后的崗位聘用管理
通過遴選調(diào)入新單位的教師，應(yīng)在調(diào)入單位開展崗位聘任，其崗位聘任按照調(diào)入學(xué)校設(shè)置崗位數(shù)的空崗數(shù)及學(xué)校的崗位競聘方案開展崗位競聘;若符合中、高級(jí)崗位聘任條件，但學(xué)校又無中、高級(jí)崗位空缺數(shù)或中、高級(jí)有空崗在競聘時(shí)落聘的人員，則聘任到初級(jí)崗位，且按實(shí)際聘任崗位享受相應(yīng)待遇，調(diào)動(dòng)前本人提交崗位聘用承諾書。
十四、工作要求
1.遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
2.根據(jù)疫情防控要求，對(duì)來參加遴選的教師及工作人員按照以下要求執(zhí)行。
參加遴選的教師在報(bào)名資格審查、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)中14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的教師，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加遴選的每個(gè)環(huán)節(jié);如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加遴選;到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，其參加遴選的教師應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加遴選。境外返回人員，經(jīng)14天集中隔離觀察和14天自我觀察共滿28天，核酸檢測陰性，CT檢測無新冠肺炎征象，可以參加遴選。參加遴選人員需承諾和提供健康證明。(詳見附件5、附件6)
不得參加遴選服務(wù)的工作人員：確診病人(含已治愈)、無癥狀感染者(含已轉(zhuǎn)陰性)、未排除新冠肺炎的疑似病人;確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，尚未解除隔離的人員;發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀人員;從重點(diǎn)地區(qū)返回未滿14天的人員;境外返回未滿28天的人員;掃碼為橙色、紅色的人員。
十五、本方案由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局、劍河縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局、劍河縣教育和科技局研究后上報(bào)劍河縣人民政府審定。
咨詢電話：5227189(縣人社局)、5227633(縣教育科技局)。
附件：
附件1：遴選職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：遴選報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：2020年劍河縣縣域內(nèi)公開遴選城關(guān)初中小學(xué)幼兒園教師業(yè)績量化評(píng)分表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4： 2020年劍河縣縣域內(nèi)公開遴選城關(guān)初中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)目錄.doc（點(diǎn)擊下載）
附件6：2020年劍河縣縣域內(nèi)公開遴選城關(guān)初中小學(xué)幼兒園教師及工作人員健康證明.docx（點(diǎn)擊下載）
附件5：2020年劍河縣縣域內(nèi)公開遴選城關(guān)初中小學(xué)幼兒園教師防控新冠肺炎14天活動(dòng)軌跡及健康狀況申報(bào)承諾書 .docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200809_62323352.html)
