為切實(shí)做好城市管理協(xié)助管理人員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實(shí)際問題，經(jīng)縣綜合行政執(zhí)法局黨組會(huì)議研究報(bào)縣政府同意，結(jié)合黃平縣城市管理工作實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
城管協(xié)管員4名(男、女各2名)，主要協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理輔助(說(shuō)服教育)工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作;
(二)年齡45周歲以下(曾經(jīng)從事過市政管理工作、基層群眾工作、公益性崗位清退人員并有一定說(shuō)服教育能力者年齡可適當(dāng)放寬)，具有中國(guó)戶籍的公民;
(三)熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從縣綜合行政執(zhí)法局工作崗位調(diào)配;
(四)身體健康，無(wú)殘疾，體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)紋身，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(五)中專以上文化程度，具備3年以上C1照(及以上)駕齡;
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;
4.有紋身的;
5.曾因違反協(xié)管人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、工作程序
招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由黃平縣綜合行政執(zhí)法局將招聘公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：
2019年11月25日至11月26日(上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣綜合行政執(zhí)法局辦公室
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、戶口冊(cè)、(畢業(yè)證書、退伍證)復(fù)印件1份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所無(wú)犯罪記錄證明;
(2)本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
(3)報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
資格條件、有關(guān)材料由黃平縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)資格審查并公示，負(fù)責(zé)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入招聘面試。
(四)面試
1.面試考官不得少于5人，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)安排。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)宣布、當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分進(jìn)行。
2.按照干什么考什么的原則組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
3.面試工作在縣第六紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。此次招聘按應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低聘滿為止。
(五)考察
通過面試確定考察對(duì)象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行綜合考察。
(六)決定
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員提供的綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻摚?jīng)考察合格予以錄用。
(七)公示
對(duì)擬聘人員向社會(huì)公開5天的公示。
(八)合同簽訂
經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無(wú)異議的。將正式錄用，簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月)，聘用合同實(shí)行每年一簽。
五、工資待遇
城管協(xié)管員工資2000元/月，由單位繳納單位部分的五險(xiǎn)(養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷、生育險(xiǎn))，其中個(gè)人繳納部份由單位從月工資中代扣。其它待遇參照現(xiàn)有城管協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由黃平縣綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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黃平縣綜合行政執(zhí)法局
2019年11月18日
