為增強我縣維護社會穩定、駕馭社會治安局勢、處置突發事件、服務經濟社會發展能力，經縣人民政府的相關批復和按照“退一補一”的原則，決定公開招聘縣公安局警務輔助人員17名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位與名額
見《錦屏縣公安局2019年第二批公開招聘警務輔助人員職位與名額一覽表》(附表1)。
二、工資福利待遇
按照《錦屏縣第十七屆人民政府第30次常務會議紀要》(錦府常議〔2018〕12號)規定，公安警務輔助人員基本工資每月1700元，績效工資每月740元，工齡工資每年每月100元，繳納五險(單位交部分統一由財政負責，個人繳納部分從工資中代扣代繳) 。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有本州戶籍或在我縣暫住1年人員，年齡為18周歲以上，35周歲以下的城鄉居民。年齡計算截止時間至2019年7月5日。
(二)招聘條件
1.身高男165CM以上，女155CM以上，裸眼視力在4.8以上;除身高和視力等條件外，其他身體條件參照《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行;(特殊崗位條件另行規定)。
2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品德端正;
3、勤務輔助人員應具有高中(中專)及以上學歷;
4. 具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;
5. 根據各工種需要的其他條件。
6. 在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警、職工配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，并可在年齡和學歷方面適當放寬條件。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.曾被追究過刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機關管理規定被解除合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.對原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;
8.依照有關規定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、報名及資格審查
由錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責具體公開招聘工作的組織和實施。
(一)發布招聘公示
在錦屏縣人民政府網通知公告欄發布
(二)報名時間及地點
時間：2019年7月1日——2019年7月5日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)
報名地點：縣公安局政工室(縣公安局五樓民警健康之家)。
聯系人：謝女士 電話：18286571013
(三)報名需提交材料
2.本人戶口冊和有效居民身份證原件及復印件各1份;
3.本人退伍證原件及復印件1份(或民政局出具的退伍證明原件);
4.本人最高學歷畢業證書原件及復印件1份;
5.專業技術職稱的原件材料及復印件1份;
6.近期同底1寸免冠彩色照片5張;
7.享受加分條件的資料原件及復印件1份(報名結束后提供的加分材料不予認可);
8.報考崗位所需的其他材料;
9.報名費100元。
(四)加分
退役士兵、全日制公安院校畢業生，可在筆試成績中加5分(同時具有上述兩種以上加分情形的，加分不能累計計算，最高加5分)。符合加分條件的人員須在現場報名時填寫《加分申請表》申請加分，經審查符合加分條件的人員在筆試成績公布前進行公示。公示無異議的，予以加分。報名工作結束后，尚未辦理加分手續的報考人員，視為放棄加分。
報名結束經資格審查合格者，準予考試。考生憑本人身份證參加考試。
(五)資格審查
由錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室人員對報名人員的報名條件進行初步審核，符合條件者準予報名，報名后經復審，符合條件者進入下一程序。
資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消應聘資格。
五、考試
考試分為體能測試、筆試和面試。
(一)體能測試
體能測試項目和標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》進行測試，體能測試的時間和地點另行通知，體能測評項目為：
1.男子：40歲以下：1000米跑、引體向上、立定跳遠、4×10米往返跑; 40歲以上：1000米跑、1分鐘跳繩、俯臥撐、4×10米往返跑
2.女子：40歲以下：800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠、4×10米往返跑;40歲以上：800米跑、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐、4×10米往返跑
體能測試總分100分，1個項目滿分25分，未參加體能測試或體能測試成績低于25分的視為體能測試不合格考生，取消進入下一環節資格。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。科目為《法律知識》(分值為100分)筆試時間和地點另行通知;未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
《法律知識》考試范圍： 《中華人民共和國治安管理處罰法》
(三)面試
面試成績分值為100分，各招聘崗位按照1：3的比例根據體能測試、筆試成績之和從高分到低分依次確定參加面試人選，未達到1:3比例的崗位按照取得體能測試和筆試有效成績的實際人數進入面試環節。面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的綜合分析、判斷能力，語言表達、邏輯思維能力，解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試時間和地點另行通知。
(四)綜合成績的計算方法
報考人員系退役士兵、公安院校畢業生綜合成績計算方法為：總成績=體能測試成績×40% +(筆試成績+5分)×30% + 面試成績×30%;其他報考人員綜合成績計算方法為：總成績=體能測試成績×40% +筆試成績×30% + 面試成績×30%。
體能、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位測評合格考生總成績名次出現末位并列的，體能成績高的考生進入下一環節。
六、體檢
體能測評結束即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績從高到低按1:1的比例進入體檢環節。體檢由縣公安局指定綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)規定執行。
體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關規定的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位按總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察工作在縣紀委、縣監委和縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣公安局具體實施。考察對象為體檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復查審核，同時參照《錦屏縣公安局或警務輔助人員管理暫行規定》的規定“不得招聘為警務輔助人員”或《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年7月5日未能提交招聘職位所需學歷證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
八、簽訂勞動合同
經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在錦屏縣人民政府網上向社會進行公示，經公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
考生接到聘用通知后，須在通知的當日起，10日內與招聘單位簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。一經聘用，必須服從崗位調劑安排.
九、紀律監督
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
本簡章未盡事宜由縣紀委、縣人力資源和社會保障局和縣公安局研究確定。
咨詢電話：15186859187 羅警官 錦屏縣公安局政工室
監督電話：0855—7221936 縣紀委辦公室
附件：錦屏縣公安局2019年第二批公開招聘警務輔助人員職位與名額一覽表.xls（點擊下載）
錦屏縣公安局
2019年7月1日
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