為加快我縣衛生事業發展需要，進一步吸納優秀基層衛生人才從事醫療衛生工作，不斷提高全縣醫療健康服務水平，全面打贏醫療健康脫貧攻堅戰，為此縣衛生健康局決定招聘一批村級衛生員，為使招聘工作有序進行，特制定本實施方案：

　　一、招聘原則及程序

　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則;個人自愿報名、考核、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，品德端正。

　　(三)愿意在招聘單位工作滿最低服務年限(3年)。

　　(四)年齡45周歲以下。

　　(五)身體健康。

　　(六)無違法亂紀行為。

　　(七)具備全日制醫學中專以上文憑、臨床類專業優先。

　　(八)具備村級公共衛生服務項目相關工作經驗者優先聘用。

　　(九)能勝任村衛生室醫療業務(合醫)開展工作。

　　(十)一旦聘用服從村醫相關工作安排，實行一年一聘制，有下列情況之一者，不得招聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.有違法、違紀行為，正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.有其他違反國家法律、法規行為的。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：2019年5月1日至2019年6月30日止

　　報名地點：臺江縣衛生健康局基層衛生股辦公室(聯系電話：0855-5475208)。

　　四、聘用及待遇

　　經審核符合招聘條件人員，按臺江縣衛生健康局聘用村衛生員管理相關規定實行聘用。新聘用人員，試用期3個月，試用期滿，經考核合格者，予以簽定合同，考核不合格者，不予以聘用。待遇按照臺江縣村醫生相關待遇執行，具體為基礎工資1000元/月，獎勵100元/月，基藥補助417元/月，基本公共衛生服務和醫療服務每月收入在1200元以上。

　　五、其他事項

　　本方案解釋權歸臺江縣衛生健康局。

　　2019年4月17日