隨著我院新業(yè)務(wù)樓啟用和發(fā)展要求將派出醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，各臨床科室醫(yī)護(hù)人員缺失嚴(yán)重，為培養(yǎng)后備力量，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療安全，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，特面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20人;其中醫(yī)師4人;護(hù)理14人;檢驗(yàn)1人;放射1人;為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及職數(shù)

　　三、待遇

　　(一)崗前培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)期間按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放基本工資待遇，即基本工資1200.00元。

　　(二)崗前培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后待遇參照科室績(jī)效考核方案執(zhí)行，即基本工資1470.00元，年限工資50.00元(滿1年，往后根據(jù)工作年限往上加)，浮動(dòng)工資750.00元，薪級(jí)工資36.00元(根據(jù)工作年限和職稱往上加)，績(jī)效工資若干(根據(jù)單位每月效益核算)。

　　(三)聘用合同實(shí)行3年一聘，聘用期滿，另行考核，考核合格者予以續(xù)簽合同，考核不合格者予以解聘。

　　(四)醫(yī)院包吃住。

　　四、招聘條件及報(bào)考條件

　　(一)中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　(二)年齡在18周歲以上;

　　(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)試用期3個(gè)月，經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。

　　以下人員不得報(bào)考 (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員; (三)曾被開除公職或被辭退(解聘)未滿5年的人員; (四)截止2017年6月30日，受黨政紀(jì)處分期限未滿的人員; (五)在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán) 重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員 (六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員; (七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、報(bào)名、資格審查、考試方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：隨到隨報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科。

　　(二)報(bào)名所需材料：

　　1、應(yīng)屆生：本人身份證、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張應(yīng)屆生需于2018年7月20日前取得畢業(yè)證書，否則不予聘用)。

　　2、往屆生：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證及近期彩色照片2張。

　　3、優(yōu)惠條件：黔東南州戶籍及有證人員優(yōu)先。

　　(三) 資格審查 醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的人員參加面試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(四)考試方法 本次招聘考試面試及技能考核，由我院醫(yī)務(wù)科組織，現(xiàn)場(chǎng)面試及技能考核，合格者現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　六、體檢 合格人員結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢地點(diǎn)：三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　七、考察政審

　　考察政審工作由三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施。 考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成，考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審采取查閱個(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進(jìn)行。考察政審內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法等

　　八、聘用

　　(一)經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三) 聘用審批 對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，報(bào)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案，通過崗前培訓(xùn)、試用等環(huán)節(jié)考核合格后簽訂聘用(試用)合同。

　　(五)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個(gè)月，確實(shí)優(yōu)秀者可自行提出申請(qǐng)，由醫(yī)務(wù)科組織人員考核。簽訂聘用合同后，新聘用人員主動(dòng)提出解除合同關(guān)系的承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：15339558555 (三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科)

　　監(jiān)督電話：0855—4570120(三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公室)

　　0855—4522166(三穗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

　　(二)在招聘過程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注公布的信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)本次招聘由三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體實(shí)施;未盡事宜由三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院院務(wù)會(huì)研究決定。

　　三穗縣瓦寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　2018年5月10日