縣各中小學校、幼兒園：

　　為合理統籌城鄉師資，促進全縣教育統籌、協調、可持續發展，根據縣城中小學教育發展需要，經縣人民政府同意，決定在全縣教育系統內公開遴選42名在職教師到城關學校和局科技服務中心工作。為做好遴選工作，制定本實施方案。

　　一、成立2016年城關中小學公開遴選教師工作領導小組

　　為做好城關遴選教師工作，決定成立臺江縣2016年公開遴選縣城中小學教師工作領導小組，其組成人員名單如下：

　　組 長：吳秀瓊 (縣人民政府副縣長)

　　副 組 長：趙小英 (縣人民政府人民防空辦公室副主任)

　　龍 峰 (縣教育和科技局局長)

　　張建軍 (縣人力資源和社會保障局局長)

　　張 波 (縣機構編制委員會辦公室主任)

　　劉 龍 (縣教育和科技局副局長)

　　楊昌勇 (縣教育和科技局紀工委書記)

　　成 員：王 榮 (縣政府教育督導室主任、副局長)

　　楊再成 (縣教育和科技局副局長)

　　李世敏 (縣人力資源和社會保障局副局長)

　　田興艷 (縣機構編制委員會辦公室副主任)

　　王建文 (縣考試指導中心主任)

　　李 翔 (縣教育和科技局科技服務中心副主任)

　　張云斌 (縣政府教育督導室專職督學)

　　吳 波 (縣教育和科技局辦公室負責人)

　　劉宗華 (縣民族中學校長)

　　熊金江 (縣中等職業技術學校校長)

　　王安剛 (縣第一中學校長)

　　張貴生 (縣第二中學校長)

　　潘存俊 (縣城關一小校長)

　　楊再武 (縣城關二小校長)

　　邰通卓 (縣城關三小校長)

　　領導小組下設辦公室在縣教育和科技局，劉龍同志兼任辦公室主任，楊再英、楊毅、萬里三位同志為工作員，負責日常工作。

　　二、遴選對象與條件

　　(一)遴選報考對象：

　　除縣城學校外，全縣在編在崗教師(含2013年招聘錄用服務期滿且符合繼續留任條件的特崗教師)。

　　(二)遴選報考條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業，遵紀守法，為人師表，刻苦鉆研，勤奮敬業，身體健康。

　　2.具有相應學段教師合格學歷并具有相應及以上學段教師資格證，所學專業與招考崗位相近并從事該學科教學2年以上。參加高中或職校(鑒于職校電子商務專業人才特殊，可放寬到初級中學教師資格證及以上)遴選的必須為本科及以上學歷，參加初中、小學遴選的必須為專科及以上學歷。

　　3.須在農村學校任教滿三年及以上，且近三年所任學科教學成績良好，年度考核合格以上。

　　4.報考人員要求身心健康，年齡在45周歲以下。說明：年齡、工作時間計算截止至2016年9月1日。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。如“45周歲以下”，含45周歲。

　　5.報考科技服務中心須本科及以上學歷，專業不限。面試、考核由科技服務中心按我縣最近一次縣直機關事業單位遴選工作人員辦法進行。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受黨紀、行政處分尚未解除的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　2.有弄虛作假行為的、違反計劃生育政策的或受刑事處分并在服刑期間的;曾因獲罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

　　3.近三年年度考核中有基本合格及以下等次的;未經所在學校校長簽字同意的。

　　三、招考學校、學科、人數

　　注：電子商務遴選美術(藝術設計類)專業1人、計算機專業或生物專業1人，共2人。遴選成功的教師到貴陽財經大學培訓后，回職中擔任電子商務教師。

　　四、報名時間、地點及費用

　　報名時間：2016年8月13日至15日。

　　報名地點：臺江縣教育和科技局人事政工股

　　聯系電話：0855-3840074

　　報名費用：200元。

　　報名所需材料：畢業證、教師專業技術職務資格證、教師資格證、有效身份證或戶口薄原件(所有證件均需復印件一份);近期同底免冠一寸照片兩張、臺江縣2016年城關中小學校面向鄉鎮公開擇優遴選教師報名表。

　　五、資格審查

　　報考人員經臺江縣2016年公開遴選縣城中小學教師工作領導小組審查，達到遴選報考條件的方能參加考試。

　　六、筆試

　　(一)筆試內容(100分)：現行中小學所任學科的教材內容。

　　(二)時間：2016年8月17日(下午3：00—5:00)。

　　(三)地點：待定

　　七、試教(上課)

　　(一)上課內容(100分)：

　　筆試成績達70分以上的人員按3:1擇優進入試教(報考人數不足3:1的所有筆試成績達70分及以上人員全部進入試教)。試教由縣招考領導小組提前半天定出上課內容，應試者抽簽上課(音樂舞蹈學科主要進行技能展示)。評委根據上課效果進行評定打分。

　　(二)上課時間：8月18日上午9:30起。

　　(三)上課地點：在所報考學校

　　(四)評分標準：

　　教學目標(10分)，教學內容(10分)，教學過程(25分)，教學方法(25分)，教學效果(20分)，教師素質(10分)。上課時間不超過15分鐘。

　　八、考核

　　(一)考核對象：試教(上課)成績達80分以上的人員。

　　(二)考核時間：另行通知

　　(三)考核內容(100分)：

　　1.德(8分)：

　　模范遵守教師職業道德規范，語言文明，舉止端莊，禮貌待人，以身作則，品德言行為人師表，受到群眾好評(8分)

　　2.能(17分)：

　　(1)職稱(3分)：高級3分，一級2分，初級1分。

　　(2)職務(6分)：擔任班主任、教研組組長、團隊工作或學校黨務行政和后勤管理工作，每學期加0.5分。

　　(3)計算機(3分)：應用能力熟練3分，一般的2分，較差1分，不會的0分。

　　(4)文化程度(3分)：本科3分，專科2分，中師1分，研究生另加2分。

　　(5)縣級骨干教師加2分，州級及以上骨干教師加4分。

　　3.出勤及常規工作(30分)：

　　(1)三年出滿勤得12分，曠工一天扣1分，事假一天扣0.5分，遲到、早退一次各扣0.2分，病假一天扣0.1分。

　　(2)每學期均認真寫有工作計劃、總結得6分，少一種(次)扣0.5分。

　　(3)備課教案達到教學計劃規定的節數(第一學期以17周計算，第二學期以16周計算)得6分，少一節扣0.2分。

　　(4)聽課節數，作業批改次數(含檢測)達到學校規定的節數、次數的得6分，少一節或一次扣0.2分。

　　4.工作成績(45分)：

　　(1)所任教學科每學年的統考成績中學、小學分別達到縣、鄉(鎮)人均分的得10分(三學年共30分)，多一分(或少一分)加(減)0.5分。被上級抽調從事教育相關工作的人員每年按10分計算。

　　(2)參加優質課或被人民政府表彰或共青團、少工委等評為先進教師(或先進工作者)按國家、省、州、縣、鄉級分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分(有幾次就按幾次加分)。

　　(3)論文發表，國家、省、州、縣級每篇分別加1分、0.6分、0.5分、0.3分;論文獲獎，國家、省、州、縣級每篇分別加0.6分、0.4分、0.3分、0.2分。

　　(4)承擔國家、省、州、縣教研課題研究的分別加3分、2.5分、2分、1.5分。

　　5.人文關懷：

　　(1)在農村工作教齡5年以上，從第6年起計分，鄉鎮、村級完小、教學點每年分別加0.2、0.3、0.5分。

　　(2)獨生子女戶、二女結扎戶分別加3分、2分。

　　(3)夫妻雙方有一方在縣城生活或工作，并分居5年以上的加2分;妻子(丈夫)長期生病臥床的加2分。

　　(4)父母(公婆或岳父母)購房生活在縣城，且身邊無子女(獨生子女)照顧，加1分。

　　(5)夫妻雙方均為農村教師，且子女年齡為6至17周歲的，加2分。

　　(6)夫妻一方已死亡，子女達到入學入園年齡的，加4分。

　　(7)男滿35周歲、女滿30周歲以上無婚史的加2分。

　　(四)扣分

　　凡是在教育和科技局及有關單位進行的檢查工作中，報名參加遴選的教師在師德、教育教學工作、遵紀守法等等方面受到通報批評的，每一次從考核項總分中扣5分。

　　九、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　十、選調辦法

　　1.根據招考人數，按報考學科筆試成績占30%、上課成績占40%、考核成績占30%之和，由高分到低分依次選調(考核成績達不到70分者不予以選調)。

　　2. 經面試合格之后，確定為擬調動人員，由臺江縣2016年公開遴選中小學教師工作領導小組辦公室在一定范圍內進行公示，接受社會監督。

　　3. 本次選調工作由縣教育和科技局組織實施，在縣人力資源和社會保障局、縣紀委監察局派員全程監督和指導下進行。按照有關規定辦理用編補員、調配及聘用手續。

　　4.選調人員試用期為一年，一年后考核成績較差的，回原單位工作。

　　十一、所有被選調人員待遇均按到新單位所聘用的崗位執行

　　附件：1. 臺江縣2016年城關中小學學校遴選人員職位一覽表(點擊下載)

　　2. 臺江縣2016年公開遴選縣城中小學教師報名表（點擊下載）

　　臺江縣教育和科技局

　　臺江縣人力資源和社會保障局

　　臺江縣機構編制委員會辦公室

　　2016年8月12日