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2016年黃平縣發展和改革局遴選工作人員簡章(1人)

  黃平縣發展和改革局2016年公開遴選工作人員公告

  根據工作需要,經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣公選辦同意,決定從我縣各鄉鎮公開遴選1名工作人員到縣發改局內設機構(縣重大項目稽察大隊)工作,現將有關事項公告如下:

  一、工作原則

  遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實把政治素質高、工作能力強、協調水平好的優秀干部遴選到縣發改局工作。

  二、遴選工作組織形式

  (一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀委監察局、縣委組織部、縣人力資源社保局的監督和指導下進行。

  (二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣發改局遴選工作人員領導小組,負責公開遴選工作的組織實施。

  三、遴選計劃

  本次計劃從我縣各鄉鎮在編在崗正式干部中(從事教育和衛生工作的專業技術人員除外)遴選1名工作人員到縣發展和改革局內設機構(縣重大項目稽察大隊工作員(事業編制)工作。

  遴選對象屬公務員或參照公務員法管理單位工作人員,通過公開遴選調入事業單位的,執行事業單位工資福利待遇,不再保留原有身份;屬事業單位工作人員通過公開遴選調入新崗位的,按新單位崗位職務確定的工資福利待遇標準執行。

  四、遴選條件

  1.政治堅定,有較高的政治素質和良好的品行,有較強的文字和語言表達能力,善于學習,熟練電腦操作。

  2.縣內在編、在職(崗)的財政全額撥款的公務員單位、事業單位、參照公務員管理的事業單位正式干部

  3.年齡在35周歲及以下(1981年4月1日以后出生);

  4.有3年以上工作經歷(工作年限計算截止時間為2016年4月1日),具有大學本科及以上學歷,專業不限,身體健康;

  5.勤奮敬業,品行端正,工作能力強;

  6.自愿服從縣發改局各股室之間崗位調配;

  7.報考人員必須經所在單位同意。

  有以下情形之一的,不得參加遴選:

  1.年度考核有不稱職、基本稱職的;

  2.受黨紀、政紀處分的;

  3.涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;

  4.試用期未滿及政策規定的其他情形的。

  五、工作程序

  遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

  (一)發布信息

  縣發展和改革局將遴選公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發布。

  (二)報名

  1.報名時間:2016年4月1日至15日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,雙休日除外)。

  2.報名地點:黃平縣發展和改革局辦公室(行政中心129室),聯系人:鄒貴平;聯系電話:2469515

  報名須提交以下材料:

  1.本人有效《居民身份證》、畢業證原件及1份復印件;

  2.本人近期2寸免冠同底(藍底)正面彩色照片3張;

  3.能證明本人工齡的相關材料,必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣;

  4.如實填寫《黃平縣發展和改革局2016年公開遴選工作人員報名表》,并有單位領導簽字同意;

  (三)資格審查

  遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試,如果達不到1:3比例的直接進入面試。

  如達到比例進行筆試的,縣發改局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣發改局辦公室領取《準考證》。

  (四)筆試、面試

  1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣發展和改革局公開遴選工作人員領導小組組織實施,采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

  2.筆試由縣發展和改革局公開遴選工作人員領導小組命題,面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的,其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。

  3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試,筆試和面試時間及地點另行通知。

  (五)考察

  各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發布考察預告,對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的,從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

  (六)討論決定

  遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論,以等額票決方式確定擬調配人選,按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調動手續。

  (七)公示

  在擬遴選人員原單位進行7天的公示。

  (八)辦理調動

  經公示期滿對遴選無異議的,由縣發展和改革局按照規定程序和干部管理權限,送縣人力資源社保局審批辦理調動手續。

  六、紀律要求

  遴選工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按有關規定嚴格追究責任。

  未盡事宜由發展和改革局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話:0855--2469515。

  監督電話:0855--2469598(縣公選辦)

  13885530187(發改局局紀檢組)

  附件:1.黃平縣發展和改革局公開遴選工作人員領導小組

  組 長:李曉應(局黨組書記、局長)

  副 組長:楊勁松(局黨組成員、副局長 )

  白 明(局黨組成員、紀檢組長)

  成 員:唐 璇(局黨組成員、副局長)

  鄒麗東(局黨組成員、副局長)

  徐 銳(縣重大項目稽察大隊大隊長)

  肖禮明(局辦公室主任、局監察室主任)

  鄒貴平(局辦公室工作員)

  2.黃平縣發展和改革局2016年公開遴選工作人員報名表(下載請點擊

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