為了促進全區工作穩步發展，經研究決定，在全國行政單位(參照管理單位)在崗在編人員中公開選調工作人員12名，在全額撥款事業單位在崗在編人員中公開選調事業人員2名。

　　一、選調職位

　　具體要求詳見職位表。

　　二、選調條件

　　(一)政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業;

　　(二)必須具有公務員(參公管理人員)或全額撥款事業人員身份(工勤人員除外)，兩年以上公務員或事業單位人員工作經歷(截止時間為2017年10月，年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生，具備大學本科及以上學歷;

　　(三)年度考核均為稱職(合格)或以上;遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為;

　　(四)須符合調動條件。涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的，不能參加選調;參加公開選調的人員，應按回避相關規定，不得報名參加有回避關系的選調職位。

　　(五)調動后至少在鐘山區工作5年;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢標準》;

　　三、選調程序和方法步驟

　　本次公開選調工作堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、統一考試(包含筆試和面試)、體檢、考察、試用與調動等程序進行。

　　(一)公布職位和條件

　　在魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會保障局等網站上公布選調職位和條件。

　　(二)報名

　　采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權限報同級組織(人事)部門審核同意，在職教師須同時報同級教育行政主管部門審核同意。報名人員須按照《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》的通知(黔黨辦發〔2014〕25號)和《貴州省選調生管理辦法(試行)》文件及其他有關服務年限的規定，未滿服務年限的不得報名。

　　1.報名時間：2017年10月23日至10月27日，上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶30。

　　2.報名地點：六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局(鳳凰新區鐘山區人民政府后面)聯系電話：0858-8691782，傳真：0858-8224275，監督電話：0858-8224275。

　　3.報名辦法：符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區公開選調工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會保障局等網站上下載也可現場領取，填寫完畢后須在報名時間(2017年10月27日下午17:30)截止之前傳真或將掃描件發送至六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局辦公室(傳真：0858-8224275，電子郵箱：420658501@qq.com)。

　　(三)資格審查

　　報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份，以及本人一寸彩色近照4張(或電子照片<白底>)到六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局三樓大廳進行資格審查(公務員或參公人員須同時提供公務員或參公人員登記表復印件一份、事業人員須同時提供錄用審批表復印件一份)。符合報名資格的報考人數與職位選調計劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，選調計劃將予以減少直至取消。選調職位取消的，參加該職位選調的人員可在規定時間內改報符合條件的其他職位。

　　資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊的以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消選調資格。

　　(四)統一考試

　　公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試主要測試參加選調人員的政策理論水平，分析和解決實際問題的能力，文字表達能力等綜合素質，不指定范圍。筆試總分為100分，考試時間另行通知。

　　2.面試

　　面試采取結構化方式進行，主要測試選調人員的綜合能力。按選調名額1∶3的比例，根據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員，同一職位考生筆試成績并列的，按公告規定的比例取足人數為止;同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。面試成績總分100分，面試時間另行通知。

　　3.總成績計算

　　選調人員總成績按百分制計算。筆試成績百分制折算后占60%面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。選調人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。若再出現末位總成績、筆試成績并列的，由各用人單位研究后決定。

　　考生的總成績和進入體檢人員名單等將在六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局網站上公布，可自行上網查詢。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績按體檢對象與選調計劃人數的比例為1∶1比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。體檢不合格的，由各用人單位研究后決定是否遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格的列為考察對象，考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，以及政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行。具體考察工作由選調單位組織開展，在考察中發現不符合選調條件者或考察不合格的，取消其選調資格，由各用人單位研究后決定是否遞補�？疾旖Y束后，擬選調人選確定后，要在選調單位和人選原工作單位公示。公示期不少于5個工作日。

　　(七)試用與調動

　　考察合格對象為試用人員，由六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局對試用人員進行公示，公示期為5個工作日，無異議的，進行試用，時間為1個月。

　　試用期滿后進行考核，考核不合格者，不予辦理調動手續�？己撕细裾甙凑障嚓P規定辦理調動手續。

　　四、組織領導

　　公開選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局牽頭，其他用人單位配合實施，下設辦公室在鐘山區人力資源和社會保障局具體負責。

　　五、本次選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附：1.2017年鐘山區公開競爭性選調工作人員職位表(第二批)

　　2.六盤水市鐘山區公開選調工作人員報名資格審查表（點擊下載）

　　2017年10月10日