本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)源于1950年的西南人民革命大學(xué)合作訓(xùn)練班，是由貴州省經(jīng)濟(jì)學(xué)校、貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校和貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學(xué)校共同組建，2017年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案通過(guò)的公辦全日制普通高校。學(xué)院在貴州省貴陽(yáng)市、都勻市兩地辦學(xué)，貴陽(yáng)校區(qū)作為學(xué)院“橋頭堡”(商貿(mào)物流系、教育科學(xué)系在貴陽(yáng)校區(qū)辦學(xué))，是學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。學(xué)院開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、茶葉生產(chǎn)與加工技術(shù)、電子商務(wù)等25個(gè)專業(yè)。建設(shè)有省級(jí)高水平專業(yè)群、省級(jí)特色骨干專業(yè)群、省級(jí)茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)勞模工作室、與行業(yè)知名專家合作成立了多個(gè)“大師工作室”。學(xué)院是“全國(guó)文明單位”、省級(jí)“雙高”校項(xiàng)目建設(shè)單位，先后獲評(píng)“全國(guó)青年文明號(hào)”“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”“貴州省先進(jìn)基層黨組織”“全省高校‘三全育人’綜合改革試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開(kāi)闊、能力卓越的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活動(dòng)需求(計(jì)劃)收集發(fā)布工作的函》(黔人社函〔2025〕74號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號(hào))要求，特面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，制定本方案。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)崗位及條件
(一)人才引進(jìn)需求計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才6人,具體崗位及要求詳見(jiàn)《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)高層次人才崗位信息表》(附件1)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡原則上在45周歲以下，具有正高及以上職稱人才年齡可放寬至50周歲。符合學(xué)院發(fā)展需求且業(yè)績(jī)條件特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。
7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.報(bào)名人員須于在資格復(fù)審前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)等。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn)發(fā)布引進(jìn)高層次人才公告。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
(2)報(bào)名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ溉瞬趴芍苯釉諦Ｕ謝疃殖∽裳屯兜菁蚶部商钚礎(chǔ)豆籩菥持耙導(dǎo)際躚г閡卟憒穩(wěn)瞬瘧懟?附件2)，同時(shí)將個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(職業(yè))資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、所獲榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱(gzjmrsc@163.com)。郵件主題命名格式：高層次人才+本人姓名+專業(yè)。
特別提示：
(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)及以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>，或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)。
(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(4)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(5)尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才對(duì)象范圍。
(三)資格審核
學(xué)院根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。符合崗位條件的應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審核人員名單在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。
特別提示：資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(四)線下考核
學(xué)院根據(jù)“成熟一批，面試一批”的原則，分期、分批對(duì)通過(guò)資格審核人員開(kāi)展線下考核。線下考核采取試講、面談等方式進(jìn)行。線下考核總分為100分，低于80分的不予錄取。有關(guān)線下考核具體事宜另行通知。考核結(jié)果在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。
(五)體檢
線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位引才計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;
4.在讀的非2025屆應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
7.被開(kāi)除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.在招聘過(guò)程中未如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)信息及資料的人員;
10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
12.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
14.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)結(jié)果公示
經(jīng)資格審查、評(píng)審、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)高層次人才引進(jìn)工作在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。
(二)對(duì)已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)院黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道，并在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布(https://www.gzjmzy.edu.cn/)。
(三)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(四)本方案由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未定事宜，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商上級(jí)主管部門、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
聯(lián)系人及電話：周老師，0854-8363167，13765013634
地址：貴州省貴陽(yáng)市白云大道229號(hào)，貴州省都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)
郵編：550000、558000
附件1：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年赴省外知名高校引進(jìn)高層次人才崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年9月22日
(信息來(lái)源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202509/t20250922_88640099.html)
