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　　根據工作需要，結合學院實際，現面向社會公開招聘助教助管人員，具體招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘名額共計18名(具體崗位及條件詳見下表)，招聘對象為2025屆普通高校畢業生。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，品德端正，遵紀守法，無違法違紀記錄。

　　2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德和責任心，具備較強的服務意識和團隊協作精神。

　　3.具備崗位所需的專業知識、技能和能力，能熟練使用辦公軟件，具有一定的文字處理和溝通協調能力。

　　4.年齡在35周歲以下。身心健康，能正常履行崗位職責。

　　5.須在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書。其中貴州水利水電職業技術學院2025屆大專畢業生可參加此次招聘。

　　6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(二)不得報考情形

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4.國家和貴州省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　本次招聘信息在學院官網(https://www.gzsdzy.cn/)發布。發布時間為2025年8月22日至2025年8月25日。

　　(二)報名

　　1.報名時間：公告發布之日起至2025年8月25日止。

　　2.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式進行，應聘人員掃描下方二維碼進行報名，不收取報名費。

　　3.報名要求：每位應聘人員限報本方案中的一個崗位。填寫報名信息時須按要求認真填寫，確保所填信息全面、真實、準確。

　　(三)資格審查

　　按聘用條件要求，學院對應聘人員的資格條件進行審查。應聘人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料、偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作始終，在任何階段發現應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合本方案所規定條件的，隨時取消其應聘資格，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。

　　(四)面試考核

　　1.面試由學院統一組織，具體時間和地點另行通知。

　　2.面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員崗位適應能力。結構化面試時間控制在8分鐘以內。面試全程要求使用普通話進行。面試實行百分制，從高分到低分確定進入體檢人員。

　　3.如有放棄者，按面試成績從高分至低分依次遞補。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據應聘人員面試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象，并在學院官網公布。體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，出現空額的按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。

　　2.體檢合格人員由學院對其思想政治表現、意識形態、道德品質等進行考察，對有違紀違規記錄以及其他不符合聘用條件的人員，經核實取消其應聘資格。

　　(六)擬聘用人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學院黨委會議研究同意后在學院官網進行公示。

　　(七)辦理聘用手續

　　公示無異議的，按照學院有關規定辦理入職手續，簽訂聘用合同(協議)。擬聘用人員應在規定時間到黨委教師工作部(人事處、教師工作處)報到，若在規定時間內未報到或不服從安排者，視為自動放棄。

　　(八)聘期及薪酬待遇

　　1.學院與聘用人員簽訂聘用合同(協議)，聘期為一年，聘期滿后，聘用合同(協議)自動終止。如有需要，雙方可協商一致提前解除協議。

　　2.工資待遇不低于最低工資標準，按3000元/月發放(含五險一金個人繳納部分)。

　　3.學院為聘用人員免費提供住宿，參照在編職工享受教職工餐補。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘全程接受學院紀檢室監督，對違反招聘紀律的工作人員和聘用對象，視情節輕重，給予相應處理。

　　六、其他

　　本方案由貴州水利水電職業技術學院黨委教師工作部(人事處、教師工作處)負責解釋。

　　貴州水利水電職業技術學院

　　2025年8月22日

　　(信息來源：https://www.gzsdzy.cn/n23/20250821/i33459.html)