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貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)的公告(7人,8月7-8日報名)

本次招考報名指導及備考資料領。點擊咨詢


  貴州醫(yī)科大學是省屬重點高校,坐落于貴陽貴安,前身為創(chuàng)建于1938年的國立貴陽醫(yī)學院,是當時隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學院校之一。1950年更名為貴陽醫(yī)學院,2015年更名為貴州醫(yī)科大學,2023年9月入駐云漫湖校區(qū),占地面積3278畝,全日制在校生30000余人。學,F有教學單位18個,本科專業(yè)49個,博士學位授權點5個,碩士學位授權點20個,臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、化學進入ESI全球前1%;中藥功效成分發(fā)掘與利用全國重點實驗室等國家級、部委級科研平臺9個,省部級平臺63個;直屬附屬醫(yī)院4所,非直屬附屬醫(yī)院10所,教學醫(yī)院12所。

  根據學校發(fā)展需要和整體工作安排,決定公開選拔專職教師(非事業(yè)編制),F將有關事項公告如下:

  一、選拔原則

  堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、基本條件

  (一)具有正確的政治立場,理想信念堅定;

  (二)熱愛學校,熱愛教育事業(yè),有較強事業(yè)心和責任感,身體健康,體貌端正;

  (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

  (四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

  (五)身體健康,年齡在18周歲以上(2007年8月7日以前出生),35周歲以下(1989年8月8日以后出生)。以上日期均含當日。

  三、選拔人數及要求

  根據工作需要,公開選拔專職教師7名,具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)崗位及要求一覽表》(附件1)。

  四、相關待遇

  (一)根據學校相關規(guī)定提供有競爭力的薪酬待遇,按照貴陽市有關標準繳納“五險一金”;

  (二)根據有關規(guī)定參與職稱評審。

  五、選拔程序

  (一)報名

  1.報名時間:2025年8月7日上午9:00至2025年8月8日17:00(未能在報名時間段內完成報名操作流程的,視為自動放棄報名資格)。

  2.報名方式:報名采取網上報名的方式,操作如下:

  (1)報考人員登錄https://f.wps.cn/ksform/h/write/6wAY2xXe/或采用微信掃描二維碼(詳見附件2)的方式進行報名;

  (2)根據提示上傳真實有效且清晰的相關附件材料:一寸電子照片、居民身份證(或社會保障卡、戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書;

  (3)報名人員請認真核對《貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)崗位及要求一覽表》(附件1)要求,確保符合報名崗位相關要求,如出現提供材料或專業(yè)不符合崗位需求情況,視為初審不合格;

  (4)報名人員須繳納考試考務費100元/人,繳費成功后將清晰的繳費憑證上傳報名系統(tǒng)。

  3.資格初審

  資格初審由貴州醫(yī)科大學負責組織實施,網上報名資格初審只對報名人員在網上提交的報名信息進行審核,不對報名人員所提交信息的真實性進行審核。

  崗位要求為研究生學歷碩士學位及以上的,單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,按實際報名人數開考。

  資格初審結果在貴州醫(yī)科大學官網(http://www.gmc.edu.cn)公布。

  4.網上資格初審咨詢電話:0851-88545220。

  5.網上報名技術咨詢電話:0851-88545221。

  (二)考核

  考核由貴州醫(yī)科大學組織實施。

  1.考核時間、地點另行通知。

  2.考核分值:考核成績按百分制計分,考生考核成績須達到70分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié)。

  考核成績在貴州醫(yī)科大學官網(http://www.gmc.edu.cn)公示3天。

  參加考核人員須同時持本人有效居民身份證原件(或社會保障卡、戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證參加考試。

  (三)體檢

  考核結束后,根據應聘人員考核成績由高到低按單個崗位選拔計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順位遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (四)考察

  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,學校對其進行考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現下列情況之一者,考察不合格,報學校審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位予以遞補:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2025年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  8.截至2025年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  11.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

  12.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

  (五)公示

  經資格初審、考核、體檢合格的應聘人員,確定為擬錄用人員,并在貴州醫(yī)科大學官網(http://www.gmc.edu.cn)公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格,一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用,擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (六)錄用手續(xù)辦理

  公示結果不影響錄用的擬錄用人員應在規(guī)定時間到學校人事處簽署勞動合同并到二級單位報到。逾期未能簽署合同或報到的,取消錄用資格。

  六、有關說明

  (一)原則上要求本人親自填寫報名相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為本人填寫,由本人承擔相關責任。

  (二)資格審查貫穿于選拔工作全過程,如在選拔過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消選拔資格。

  (三)本次錄用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期1個月,包括在合同約定的錄用期內,試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同關系。

  咨詢電話:0851-88545220 監(jiān)督電話:0851-88545306

  附件:

  1.《貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)崗位及要求一覽表》

  2.貴州醫(yī)科大學公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)報名二維碼

  附件【附件1:貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師(非事業(yè)編制)崗位及要求一覽表.xlsx】

貴州醫(yī)科大學2025年公開選拔專職教師
 

(非事業(yè)編制)崗位及要求一覽表

序號

1

2

3

4

5

合計

部門

運動與健康學院


 

職位名稱

教師崗(乒乓球)

教師崗(皮劃艇)

教師崗(足球)

教師崗(運動康復)

教師崗(攀巖)


 

崗位類別

專業(yè)技術

專業(yè)技術

專業(yè)技術

專業(yè)技術

專業(yè)技術


 

職位代碼

202502001

202502002

202502003

202502004

202502005


 

需求人數

1

1

1

2

2

7

學歷要求

碩士研究生

碩士研究生

碩士研究生

碩士研究生

碩士研究生


 

專業(yè)要求

體育(0452)
體育學(0403)
學科教學(體育)(045112)

體育(0452)
體育學(0403)
學科教學(體育)(045112)

體育(0452)
體育學(0403)
學科教學(體育)(045112)

體育(0452)
運動康復(0403Z3)

體育(0452)
體育學(0403)
學科教學(體育)(045112)


 

其他要求

一級運動員及以上可放寬至本科學歷

一級運動員及以上可放寬至本科學歷

一級運動員及以上可放寬至本科學歷


 

一級運動員及以上可放寬至本科學歷


 

  (信息來源:https://www.gmc.edu.cn/info/1061/28733.htm)

 

 

 

 

 


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