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　　根據(jù)工作需要,南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。

　　一、招聘條件:

　　1.就業(yè)困難認定人員或符合就業(yè)困難認定人員,高中以上文化程度,法學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.能熟練運用辦公軟件(熟悉Excel電子表格公式、能熟練操作電腦)。

　　3.有就業(yè)意愿和勞動能力。

　　二、工資待遇

　　按貴陽市最低工資標準執(zhí)行,繳納社保和公積金。

　　三、報名方式

　　聯(lián)系人:潘薛   0851-85504973

　　投遞簡歷郵箱:937026567@qq.com

　　單位地址:南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院(具體地址:南明區(qū)新華路108號富中商務(wù)大廈九樓)

　　符合條件者所需材料:持戶口簿、身份證、學歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件(2份),近期一寸免冠照片2張。

　　招聘截止時間:2025年6月6日17:00時(節(jié)假日除外)

　　溫馨提示:

　　1.應(yīng)聘人員請先發(fā)送個人簡歷到指定郵箱,簡歷包括本人身份證號、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、戶籍地等。

　　2.就業(yè)困難人員認定條件:城鎮(zhèn)女40至55周歲,男50至60周歲;享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的勞動適齡失業(yè)人員;登記失業(yè)1年以上的人員;因土地被征用,失去土地的人員;零就業(yè)家庭中的勞動適齡人員;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》的或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;其他就業(yè)困難人員。

　　3.公益性崗位的補貼期限不超過3年,距退休年齡不足5年可以延長至退休,優(yōu)先安置大齡人員。

　　4.被錄用人員需進行體檢(體檢費用需自理)

南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2025年5月26日

　　(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qrlzyhshbzj/zfxxgk_5739283/fdzdgknr_5739286/jycy_5834381/zpxx/202505/t20250526_87921699.html)