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根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好本屆人博會引才工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，特制定本方案。
貴州交通技師學(xué)院(貴州省交通運輸學(xué)校)是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬全日制公辦職業(yè)院校，隸屬于貴州省交通運輸廳。現(xiàn)有校園占地面積310畝，教職工300余人，學(xué)院秉承“德行天下、技承天工”的校訓(xùn)，堅持“基礎(chǔ)立校、依法治校、質(zhì)量強校、大賽興校”的辦學(xué)思路，立足貴州，輻射西南，依托交通，服務(wù)社會，培養(yǎng)了大批工匠型技能人才，得到了上級主管部門和社會各界的充分肯定。先后榮獲“國家高技能人才培訓(xùn)基地”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎”“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國交通運輸行業(yè)文明單位”“第45屆、46屆、47屆世界技能大賽汽車噴漆項目中國集訓(xùn)基地”“第46屆、47屆世界技能大賽混凝土建筑項目中國集訓(xùn)基地”“教育部“1+X”證書試點單位”“貴州省高技能人才培訓(xùn)基地”“貴州省級示范性中等職業(yè)學(xué)校”“貴州省中職強基工程學(xué)校”“貴州省優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校暨鄉(xiāng)村振興示范校”“貴州省安全文明校園”等榮譽。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引才崗位及要求
根據(jù)工作需要，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員5名。具體引才崗位及要求見《貴州交通技師學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)報名參加人才引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任引才崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.身體健康,符合引才崗位要求的身體條件。
6.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，安心引才崗位工作。
7.年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)、碩士研究生45周歲以下(1979年4月27日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡放寬到50周歲以下(1974年4月27日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
8.國(境)外學(xué)歷，需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
9.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。
10.國(境)外學(xué)歷報考有專業(yè)限制崗位的，須由引才單位組織專家結(jié)合崗位需求對國(境)外學(xué)歷的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行論證，引才單位根據(jù)專家論證結(jié)論開展資格審核。
11.崗位所需其他條件。
(二)具有以下情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;
7.在勞動教養(yǎng)制度廢止前(2013年12月28日前)，曾受過勞動教養(yǎng)的;
8.受工作單位開除處理的;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。
10.近5年在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。
11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(包括2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按要求的時間提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。
12.不符合引才崗位所需資格或條件的。
13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
14.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
17.截止2025年4月27日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的貴州省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才對象范圍。
18.已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員。
19.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、人才引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
2025年4月10日至4月18日在貴州人才博覽會官網(wǎng)和貴州省交通運輸廳網(wǎng)站(http://jt.guizhou.gov.cn)、貴州交通技師學(xué)院網(wǎng)站(http://gzjtjsxy.cn)發(fā)布人才引進(jìn)工作方案。
(二)網(wǎng)上報名
報名人員于4月10日至4月27日18:00登陸“貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡歷信息，進(jìn)入我院招聘頁面投遞簡歷。其中，報名人員須提交符合崗位要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位其他條件需提供的相關(guān)資料掃描件;國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書及中文翻譯件、課程表及中文翻譯件、成績單及中文翻譯件、畢業(yè)論文及中文翻譯件及其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合引才崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件。
(三)資格初審
由貴州交通技師學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、報名資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州交通技師學(xué)院網(wǎng)站公布，審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加引才評審人員。
資格審查貫穿于引才工作全過程，在引才過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或不符合引才崗位條件要求等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格初審咨詢電話：貴州交通技師學(xué)院人事科0851-84721265。
(四)引才評審
引才評審采取“線上初評+線下考核”評審方式，單個崗位報名人數(shù)少于35人的，根據(jù)崗位報考人員情況確定是否進(jìn)行線上評審，引才評審具體事宜另行在貴州交通技師學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
(五)體檢
根據(jù)進(jìn)入引才評審人員的成績由高到低按單個崗位引才計劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由報名人員自理。體檢的具體安排在貴州省交通運輸廳、貴州交通技師學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。如有復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用與考察辦法(試行)》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，同時審核人事檔案。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實考察對象是否符合規(guī)定的引才資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
(七)公示引才結(jié)果
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省交通運輸廳、貴州交通技師學(xué)院官方網(wǎng)站公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再按有關(guān)規(guī)定確定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
貴州交通技師學(xué)院紀(jì)檢部門對引才工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對引才工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。報考人員與引才單位工作人員特別是科級及以上領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告引才單位，由引才單位按照回避有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公平、公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
(一)第十三屆貴州人才博覽會引才工作，在貴州省交通運輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督和貴州交通技師學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。
(二)因報名人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е乱艒徫豢杖睍r，經(jīng)貴州交通技師學(xué)院黨委研究，報貴州省交通運輸廳同意后，按照評審成績由高到低進(jìn)行最多2次的遞補。
(三)未定事宜，由貴州交通技師學(xué)院報貴州省交通運輸廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
(四)第十三屆貴州人才博覽會貴州交通技師學(xué)院引才工作聯(lián)系電話：0851-84721265 監(jiān)督電話：0851-84721135
本方案由貴州交通技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表登記.xlsx（點擊下載）
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502980.html)
