根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬向社會(huì)招聘事業(yè)單位派遣制工作人員。
一、招聘條件
(一)崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制文員1名。
(二)30歲及以下，本科以上學(xué)歷。
(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力。
(四)擅長拍照、攝影以及視頻剪輯。
(五)具有良好的職業(yè)道德，愛崗、敬業(yè)、勤奮、努力，有責(zé)任心，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考。
(六)熟悉Office系列辦公軟件。
(七)具有國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(九)能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式： 郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送到郵箱：dqgzb202212@163.com，郵件主題及個(gè)人簡歷命名均為：姓名+聯(lián)系電話(未按照要求投遞的視為報(bào)名失敗)。個(gè)人簡歷里需要注明籍貫及居住地。
2.報(bào)名截止12月15日17：00前。
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后，從報(bào)名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試。
(二)面試
收到面試通知的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核并參加面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)包括技能測試，測試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)能力考察。
(三)實(shí)踐
根據(jù)面試和技能測試情況擇優(yōu)選擇4人進(jìn)入為期兩天的實(shí)踐環(huán)節(jié)。
(四)錄用
1.通過實(shí)踐環(huán)節(jié)最終選擇1人錄用并參加體檢。
2.錄用員工由貴州黔才匯大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司派遣至用人單位。
(五)凡是未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
三、工作相關(guān)情況
(一)工作時(shí)間：9：00-17：00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
(二)薪資待遇：
1.試用期轉(zhuǎn)正后5000(不含五險(xiǎn)和餐補(bǔ))。
2.按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
3.提供食堂早餐和午餐。
4.工作地點(diǎn)：小河區(qū)
