各位研究生：
為落實研究生資助政策和“三全育人”要求，增強崗位實踐育人成效，研究生院將開展2022年秋季研究生助管崗位招聘工作，具體安排如下：
崗位設置
根據實際工作需要，各單位研究生助管崗位設置及聯系方式見附件1。
二、聘用條件
滿足下列情況的研究生可以申請助管崗位，同等條件下優先考慮聘任經濟困難學生：
(一)全日制在校脫產學習研究生;
(二)無違反校規校紀行為;
(三)工作責任心強，能力突出，并符合工作崗位的要求。
三、聘用程序
1.初次申請
初次申請助管崗位的研究生，請根據《貴州民族大學2022年秋季研究生助管崗位職數表》(附件1)的崗位信息，征得本人導師和所在學院同意后，主動聯系招聘單位的負責老師，咨詢崗位的聘用條件情況，相關負責老師會結合崗位的實際情況，決定是否聘用(崗位老師聯系方式見附件1)。
2.續聘申請
上學期已在相關崗位任助管的研究生，經聘任單位考核合格的，可向聘任單位申請續聘，經聘任單位同意后繼續留任,留任者也需辦理聘任手續。
3.聘任手續辦理
(1)2022年聘任的所有研究生助管均需填寫《崗位申請表》(附件2)(原件一份)，辦理流程為：
導師簽字→所在學院簽字蓋章→聘用單位簽字蓋章→研究生院簽字蓋章備案
(2)被聘研究生需在《統計表》(附件3)(原件一份)上進行填寫交至聘用部門，各聘用單位完成所有崗位的聘用后匯總，將統計表紙質檔加蓋部門公章送交研究生院102室備案，作為考核和發放津貼的依據，統計表電子版發至郵箱 gzmz_yjsyzg@163com，聯系人：李老師，電話：17785801293。
4.招聘截止時間：
本次招聘工作截止時間為2022年11月4日，請各部門研究生助管準時上交相關申請，逾期自動取消本次的招聘崗位，有特殊情況的聘用部門可作相關說明至研究生院102室。
四、日常管理及考核
1.研究生助管崗位按學期設置，聘期為一學期，可連續聘任(注：各部門確定連續聘用的同學需重新填寫申請表和統計表，并在審批表上簽署聘用意見，報研究生院審批)。每名研究生不能同時承擔兩個及以上助管崗位。
2.研究生助管的考核工作由用工部門負責，崗位津貼由研究生院按照實際上崗時間核發，津貼標準為每生400元/月，兩個月發放一次。
3.工作考核合格及未因工作影響學習成績者，可繼續申請研究生助管崗位;經聘任單位考核不合格的研究生原則上不再錄用。
1.研究生助管、助理輔導員崗位職數表
2.崗位申請表及填表要求
3.統計表
4.貴州民族大學研究生助教、助研、助管及學生輔導員工作管理暫行辦法
研究生院
2022年10月31日
(信息來源：http://yjsy.gzmu.edu.cn/info/1052/5213.htm)
