為促進我校應屆畢業生就業，擬選聘一批應屆畢業生作為思政工作助理和輔導員助理到校工作，結合學校實際需求，現就選聘事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、選聘對象及人數

　　選聘2022年思政工作助理和輔導助理員60名，具體選聘崗位及要求見《貴州醫科大學選聘2022屆畢業生擔任校內思政工作助理和輔導員助理相關要求一覽表》(附件1)。

　　三、選聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

　　(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　(五)應聘人員僅限于2022年應屆畢業生;

　　(六)應聘人員應于2022年8月31日前取得學歷及學位證書;

　　(七)身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　四、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式：編外合同制;

　　(二)工資標準：2000元/月;

　　(三)按照貴陽市相關標準繳納社會保險。

　　五、選聘程序

　　（一）報名

　　1.報名起止日期：本公告發布之日起至2022年8月16日止。

　　2.報名方式：采用電子郵件報名方式，符合應聘條件者，請將報名表(附件2)、個人簡歷、就業推薦表(畢業證、學位證)掃描件、身份證掃描件發送到報名崗位指定聯系人的郵箱(詳見附件1)，郵件主題請注明為“姓名+應聘思政工作助理和輔導員助理”。

　　3.報名要求：

　　(1)應聘人員只能報名一個崗位;

　　(2)應聘人員需如實填報個人資料，如有弄虛作假，取消面試或錄用資格。

　　（二）資格審查

　　資格審查由各單位組織審查小組，對網報材料進行審核。審核結果由各單位進行公示。

　　(三)面試

　　面試由各單位組織實施，面試地點、形式由各單位另行通知。

　　面試時間：2022年8月17日

　　面試分值：面試成績按百分制計分，考生面試成績須達到70分及以上，才能進入錄用環節。

　　（四）公示

　　面試結束后各單位將面試結果報送學校人事處，選聘結果在貴州醫科大學官網(http://www.gmc.edu.cn)公示，公示時間為3個工作日。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（五）聘用手續辦理

　　擬聘用人員應在規定時間內到人事處報到并簽署勞動合同，逾期未能簽署合同的，取消聘用資格。

　　七、其他說明

　　(一)應聘人員須仔細閱讀本選聘公告，并嚴格遵守貴州省及學校相關防疫規定;

　　(二)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求;

　　(三)勞動合同期限為三個月，合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：

　　1.本人自愿離職;

　　2.經用人單位考核不合格人員;

　　3.違反國家及學校相關規定的。

　　未盡事宜由貴州醫科大學人事處負責解釋。

　　附件：

　　1.貴州醫科大學選聘2022屆畢業生擔任校內思政工作助理和輔導助理員相關要求一覽表

　　2.貴州醫科大學2022年選聘思政工作助理和輔導員助理報名表（點擊下載）

　　貴州醫科大學人事處

　　2022年8月12日

　　(信息來源：https://www.gmc.edu.cn/info/1061/23060.htm)