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一、單位簡介
貴州省就業促進會成立于2006年,是由貴州省從事勞動就業的實際工作者、理論研究者、職業教育工作者以及就業創業服務機構、就業創業培訓機構、失業保險經辦機構、科研單位、企事業單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業性、非營利性的社會組織。
貴州省就業促進會的業務主管單位是貴州省人力資源和社會保障廳,登記管理機關是貴州省民政廳,在中國就業促進會的指導下進行工作。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及人數
(一)職業指導服務站站長25名
(二)職業指導規劃師8名
(三)助理職業指導師45名
(四)新媒體運營2名
(五)人力資源主管2名
(六)內訓師2名
(七)產品主管2名
(八)活動策劃主管2名
(九)外聯部助理5名
(十)副會長助理2名
(十一)職業指導服務站志愿者100名(大二大三在校生)
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省就業促進會“公共就業服務進校園”招聘崗位說明》(附件)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;
(四)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
(六)應聘人員僅限本科及以上學歷;
(七)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、招聘程序
(一)網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行。符合應聘條件的人員在規定時間線上投遞簡歷至郵箱(gf1478523690@163.com)。
1、網上報名時間:2022年6月14日9:00至2022年6月19日17:00。
2、注意事項:
(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
(2)應聘人員須如實填報相關信息,并對在網上提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規,提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(二)資格審查
資格審查時間和地點另行通知,應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查:
1、應聘人員簡歷。
2、有效二代居民身份證復印件。
3、畢業證書、學位證書原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生,須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件。
4、應聘崗位所需的其他材料。
(三)筆試
筆試時間:6月25日;筆試科目《綜合應用能力》
(四)面試
1、面試時間和面試地點由用人單位另行單獨通知;
2、由用人單位負責通知資格審查合格人員參加面試;
3、面試要求:面試采用現場打分方式進行,總分為100分,面試的具體辦法及評分標準由用人單位制定。
4、面試結果貴州省就業促進人事處電話通知。
(五)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到人事處報到,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。
由秘書處擬聘用人員簽訂勞動合同,各部門負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關說明
(一)報名人員須仔細閱讀本招聘公告。
(二)所有聘用人員須服從工作服務期限及崗位管理要求。
(三)合同期內有以下情形者,用人單位有權與其解除勞動合同,終止勞動關系:
1、本人自愿離職;
2、經用人單位考核不合格人員;
3、違反國家及學校相關規定的。
本公告由貴州省就業促進會負責解釋。
聯系人:鮑主任
咨詢電話:18786735283
附件:
貴州省就業促進會招聘崗位說明 | ||||||
序號 | 職務 | 人數 | 性質 | 薪酬/月 | 要求 | 工作內容 |
1 | 職業指導服務站站長 | 25人 | 正式 | 4000-6000 | 學歷:本科及以上 經歷:學生會、社團相關工作經歷 能力:熟悉活動組織、善于溝通協調、責任心強 |
“公共就業服務進校園”活動組織協調、服務站管理、政策宣傳、招聘活動管理等 |
3 | 職業指導規劃師 | 8人 | 正式 | 8000-12000 | 學歷:本科及以上 經歷:2年以上相關工作經歷 能力:熟悉職業測評工具、了解各類職業特征、具備職業規劃指導能力、經驗豐富、責任心強 |
為大學生提供職業素質測評解讀、職業生涯規劃、職業崗位推薦等 |
4 | 助理職業指導師 | 45人 | 正式 | 4000-8000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有相關工作經歷優先 能力:學習及執行能力強、人力資源專業優先 |
協助職業規劃師工作 (職業規劃信息統計、基礎建模、分析、方案等) |
5 | 新媒體運營 | 2人 | 正式 | 5000-10000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有相關工作經歷優先 能力:創新能力、執行能力強 |
負責新媒體運營及推廣 |
6 | 人力資源主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有人力資源市場相關工作經驗 能力:創新能力、執行能力強 |
收集、整合就業市場崗位需求并分類管理 |
7 | 內訓師 | 2人 | 正式 | 6000-10000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有企業培訓相關工作經歷 能力:統籌規劃及執行能力強 |
編寫員工培訓計劃并組織實施員工培訓工作 |
8 | 產品主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有高校及相關工作經歷優先 能力:統籌規劃及執行能力強 |
負責協調各類課程對接、錄制、剪輯及上線 |
9 | 活動策劃 | 2人 | 正式 | 5000-7000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有高校及相關工作經歷優先 能力:統籌規劃及執行能力強 |
組織實施各級就業相關活動 |
10 | 外聯部助理 | 5人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷:本科及以上 經歷:具有高校及相關工作經歷優先 能力:公共關系協調及執行力強 |
協助主任對接及跟進相關公共就業服務進校園工作 |
11 | 副會長助理 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 學歷:本科及以上 經歷:具備相關工作經歷 能力:統籌協調能力、理解及執行力強 |
工作計劃編制、各部門工作協調、跟蹤執行落實等 |
2 | 服務站志愿者 | 100人 | 兼職 | 500-1000 | 學歷:大二、大三在校生 經歷:學生會、社團相關工作經歷 能力:善于溝通組織協調、責任心強、執行力強 |
“公共就業服務進校園”活動協調、政策宣傳、招聘活動協助、服務效果跟蹤等 |