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2021年貴陽市觀山湖區金華鎮社區工作者招聘簡章(12人,8月9-18日報名)

觀山湖區金華鎮擬面向社會公開招聘社區工作者(派遣制員工),金華鎮人民政府結合實際情況,分派到金華鎮八個社區從事社區服務工作。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律、法規,政治素質高,服從組織安排。

2.品行端正,愛崗敬業,身心健康。

3.具有良好的協調能力和扎實的業務知識,熟練掌握辦公自動化操作技能,具有較好的寫作能力。

4.觀山湖區戶籍或在觀山湖區居住滿一年以上的居民。

5.品行端正,身體健康。

6.年齡原則上在35歲以下,大專及以上學歷(應屆畢業生本科以上學歷)。基層工作經驗的豐富的年齡可適當放寬至45周歲以下。

7.現正從事金華鎮八個社區服務工作的人員,年齡放寬至45周歲以下,高中及同等以上學歷。

8.熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和相關業務知識。

(二)職位及相關要求見下表

序號

招聘崗位

人數

學歷

年齡

專業

崗位職責

其他要求

1

社區工作者A崗

12

1.大專及以上學歷(應屆畢業生大學需本科以上學歷)。

2.現在金華鎮八個社區從事社區工作的,可放寬至高中及同等學歷。

1.35歲以下。

2.有兩年以上基層工作經驗的,可放寬至45周歲以下。

不限

社區黨建工作、就業服務,民生保障工作,綜治維穩服務、環境與健康衛生工作、文教工作

1.中共黨員優先

2.退役軍人優先

(三)有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3.具有吸毒史或曾參加邪教組織的人員;

4.患有重大疾病未痊愈或傳染性疾病的人員;

5.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間和方式

(1)報名時間

2021年 8月9日至8月18日(17:00前)

(2)報名方式:

采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至Gygs@engma.net郵箱,發送郵件命名統一格式為:姓名+應聘崗位+聯系電話。收到我單位回復郵件或短信后視為報名成功。

2.報名所需資料

(1)個人簡歷(請下載附件《基本情況表(金華鎮)》統一填寫簡歷),附免冠1寸照;

(2)學歷相關證明(學位證、畢業證)原件掃描件一份; 

(3)身份證原件掃描件正反面一份;

(4)有兩年以上基層工作經驗的,需出具所服務的社區居委會的證明(證明需留單位主要負責人的聯系方式)。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發送至報名郵箱。

3.其他說明

報名不收取報名費用,每人僅限報考一個崗位。

報名咨詢人:楊老師、楊老師;

聯系電話:13158063753、13158075327。(請在工作時間電話咨詢)

(二)資格審查

根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查,審查合格的人員方能進入下一步流程。

報名結束后,報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經考核領導小組同意后,給予改報其他崗位。

(三)筆試及面試

通過筆試、面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。

(1)筆試:考核內容為綜合能力測試。各崗位計劃招聘人數比例為1:6確定參加筆試的人選。

筆試時間:待通知。

筆試地點:待通知。

筆試時長:兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消其進入下一環節資格。

考試結束后5個工作日內,筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

(2)各崗位根據筆試成績排名從高到低按不高于計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

面試時間:待通知。

面試地點:待通知。

未參加或未完成面試的取消進入下一環節的資格。

(四)體檢

體檢在區級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。

(五)政審

按程序對體檢合格者進行政治資格審核。

(六)崗位出缺補充

崗位出現空缺時,依結構化面試考核成績按序補充。

(七)辦理聘用手續

考察合格的應聘者,推薦至金華鎮政府開展社區工作。

四、薪資待遇

社區工作者每月薪酬按3000元/月發放,試用期為2個月,試用期間領取薪酬總額的80%,試用期繳納社會保險,社會保險個人部分從薪酬中由派遣公司代扣。試用期結束后,每月發放薪酬的70%作為基本工資,薪酬的30%作為考核績效,每季度按考核結果發放一次績效。

附件:基本情況表(金華鎮).doc(點擊下載


 


 


 

2021年8月9日

(信息來源:http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb584bdc932000000000)

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