一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質高，服從組織安排。
2.品行端正，愛崗敬業，身心健康。
3.具有良好的協調能力和扎實的業務知識，熟練掌握辦公自動化操作技能，具有較好的寫作能力。
（二）職位及相關要求見下表
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序號 |
招聘崗位 |
人數（人） |
學歷 |
專業 |
崗位職責 |
其他要求 |
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1 |
黨政辦工作人員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
一定的公文寫作能力（優先） |
35歲以下 |
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2 |
社事辦工作人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
不限 |
殯葬改革工作，養老服務，場所安全，項目推進（限男性） |
35歲以下 |
|
3 |
消防隊員 |
2 |
大專及以上學歷 |
不限（公共管理和企業管理優先） |
1、負責擬定消防安全相關文件、收集消防安全工作相關資料、圖片及信息上報，2、專職消防員（限男性） |
35歲以下 |
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4 |
城管人員 |
3 |
不限 |
控制違章建筑（限男性） |
35歲以下 |
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間和方式
（1）報名時間
2021年6月4日-6月11日（17:00前）
（2）報名方式：
采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至Gygs@engma.net郵箱，發送郵件命名統一格式為：姓名+應聘崗位+聯系電話，收到我公司回復郵件或短信后視為報名成功。
2.報名所需資料
（1）個人簡歷，附免冠1寸照；
（2）學歷相關證明（學位證、畢業證）原件掃描件一份；
（3）身份證原件掃描件正反面一份；
以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發送至報名郵箱。
3.其他說明
報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢人：楊老師、雷老師；
聯系電話：13158075327、15885060704。
（二）資格審查
由我公司根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。
報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試及面試
通過筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
（1）筆試：考核內容為綜合能力測試。考試時間視疫情控制情況待定。
（2）面試：根據筆試成績，按不高于各類報考崗位招聘數量的3倍人數，擇優確定進入面試資格人員；根據面試成績，按1:1確定錄取的考生。考試時間視疫情控制情況待定。
（四）體檢
體檢在區級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。
（五）政審
按程序對體檢合格者進行政治資格審核。
（六）崗位出缺補充
崗位出現空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。
（七）辦理聘用手續
考察合格的應聘者，由我公司推薦至金華鎮政府開展工作。
四、薪資待遇
工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構成，約4.5-6萬元/人/年（稅前）。試用期兩個月，發放基本工資。
（信息來源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb561b668c4100000000）
