一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，服從組織安排。
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能，具有較好的寫(xiě)作能力。
（二）職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表
|
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù)（人） |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位職責(zé) |
其他要求 |
|
1 |
黨政辦工作人員 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
一定的公文寫(xiě)作能力（優(yōu)先） |
35歲以下 |
|
2 |
社事辦工作人員 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
殯葬改革工作，養(yǎng)老服務(wù)，場(chǎng)所安全，項(xiàng)目推進(jìn)（限男性） |
35歲以下 |
|
3 |
消防隊(duì)員 |
2 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限（公共管理和企業(yè)管理優(yōu)先） |
1、負(fù)責(zé)擬定消防安全相關(guān)文件、收集消防安全工作相關(guān)資料、圖片及信息上報(bào)，2、專職消防員（限男性） |
35歲以下 |
|
4 |
城管人員 |
3 |
不限 |
控制違章建筑（限男性） |
35歲以下 |
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
（1）報(bào)名時(shí)間
2021年6月4日-6月11日（17:00前）
（2）報(bào)名方式：
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。
2.報(bào)名所需資料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，附免冠1寸照；
（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；
（3）身份證原件掃描件正反面一份；
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.其他說(shuō)明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛⒗桌蠋煟?/p>
聯(lián)系電話：13158075327、15885060704。
（二）資格審查
由我公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他崗位。
（三）筆試及面試
通過(guò)筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
（1）筆試：考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按不高于各類(lèi)報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員；根據(jù)面試成績(jī)，按1:1確定錄取的考生。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
（四）體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
（六）崗位出缺補(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。
（七）辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者，由我公司推薦至金華鎮(zhèn)政府開(kāi)展工作。
四、薪資待遇
工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成，約4.5-6萬(wàn)元/人/年（稅前）。試用期兩個(gè)月，發(fā)放基本工資。
（信息來(lái)源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb561b668c4100000000）
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