為推動南明區消防事業的發展，提高消防隊伍建設，我大隊面向社會公開招聘一批身體素質好、能吃苦耐勞、紀律嚴明、作風過硬的合同制消防文員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數：8人。
(二)招聘崗位：消防文員。主要到消防大隊協助從事消防監督檢查、消防宣傳、消防監督管理系統運用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數據、統計上報等工作，具有符合崗位要求的工作能力，具有良好的寫作能力，能夠熟練使用計算機操作CAD繪圖制作、PS、word、excel、PPT等常用應用軟件。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、年齡在20周歲以上，30周歲以下;
3、身體健康，五官端，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;
4、大學本科及以上學歷;
5、同等條件下退役軍人、具有消防工作經歷、熟悉法律、計算機或報考崗位專業知識、文字表達能力較強者優先錄取;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或取消學籍的;
4、因違法違紀被調查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、工資待遇
1、工資由基本工資和績效工資組成;
2、按國家相關規定和當地人力資源和社會保障局制定的保險基數繳納。
3、單位提供工作服裝、午休場地及三餐。
四、招聘程序
(一)報名
報名地點設在南明區消防救援大隊一樓辦公樓(醒獅路17號)，報名時間：2021年1月19日——2021年1月24日。
(二)考試
1、筆試
內容為消防工作常識、行政職業能力測試、時事政治。
2、電腦實操測試
測試電腦操作能力。
3、面試
(1)實行結構化面試，每位應聘者面試時間不超過6分鐘。面試由消防大隊組織。
(2)應聘者應攜帶身份證和面試準考證參加面試，凡出現弄虛作假、冒名頂替者，取消該應聘者參加面試的資格。
參加面試的人員和面試時間另行通知。
4、成績計算
面試結束后，按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復審、體檢、政審、公示等環節出現不合格人員需要按總成績由高到低遞補時，如果出現總成績并列者，依次按筆試成績高者、具有在公安機關、消防機構半年以上工作經歷者、學歷高者和寫作成績高者優先的辦法確定排名。
(三)資格復審
面試結束后，對擬進入體檢人員(根據招聘人數和考生總成績，按照1:1的比例從到低分確定)進行資格復審，審核應聘人員的畢業證、身份證、戶口簿及個人檔案等相關資料原件。對經審核沒有問題的，進入體檢環節。對經審核不符合招聘條件的，取消招聘資格，按總成績由高到低依次遞補。
(四)體檢
體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》。體檢合格的，確定為擬聘用人員;體檢出現不合格的人員，按總成績從到低分依次遞補。體檢由消防大隊組織。
(五)政審
由消防大隊負責對擬聘用人員按照公務員錄用標準進行政審。政審不合格的，按總成績由高到低依次遞補。
(六)人員聘用
擬聘用簽訂勞動合同，實行合同管理。消防文員的試用期為一個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿復考合格的，式聘用;不合格的，解除聘用。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消其聘用資格。
咨詢電話：15180898805 咨詢人：陳李燦
(信息來源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb519ba4254700000000)
