為滿足貴陽國家經濟技術開發區(以下簡稱“經開區”)職能部門用人需求，引導和鼓勵高校畢業生到經開區工作，現面向貴州省內高校招聘聘用制工作人員，結合工作實際，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次面向省內高校招聘聘用制工作人員5人。具體招聘崗位、人數、學歷、學位和年限等要求請詳見《貴陽國家經濟技術開發區2020年校園招聘聘用制工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、聘用方式及待遇

　　應聘人員經過所有招聘流程聘用后，與經開區簽訂勞動用工合同，屬于經開區聘用制人員。被聘用人員實行試用期制度，試用期半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，一經聘用，最低服務年限為3年(含試用期);試用期滿考核不合格的，解除聘用。正式錄取后待遇從優，享受相應聘用制崗位薪酬，符合條件的可享受經開區相應人才政策。

　　四、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合校園招聘崗位設置的學歷、學位、專業及其他條件人員。

　　(二)報名條件

　　1、2020年省內高校應屆全日制碩士研究生;

　　2、在2020年8月30日前取得碩士研究生學歷和學位;

　　3、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

　　4、遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好;

　　5、滿足招聘職位所要求的學歷及其他資格條件要求;

　　6、有良好的溝通協調、綜合分析及改革創新能力，服務意識強，具有全球化、國際化視野;

　　7、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　8、年齡原則上不超過40歲(1980年6月21日及以后出生)。

　　(三) 凡有下列情況之一者，不受理報名

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、在校期間受過處分、記過的人員，曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退人員;

　　4、受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

　　5、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

　　6、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;

　　7、有法律、法規規定不得聘用在事業單位、國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、初步面談、面試、實踐測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　招聘簡章通過貴陽國家經濟技術開發區門戶網站發布。

　　(二)報名

　　報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式，報名時間從公告發布之日起開始,至7月10日截止。同時，校園招聘小組將在貴州大學、貴州師范大學、貴州財經大學、貴州民族大學進行校園招聘宣傳，宣傳時間和地點由校方具體確定。

　　1.現場報名

　　應聘者在校園宣傳現場提交《報名信息表》(附件2)、一寸彩色正面免冠照片、本人全日制本科畢業證及學位證、研究生學歷證明材料、碩士學習成績單(須所在院系蓋章)、有效居民身份證、崗位所需其他材料原件及復印件等報名所需資料到校園宣傳地點報名。宣傳現場將對應聘者所提交材料進行資格審查及組織應聘者進行現場初步面談，了解應聘者具體情況。

　　2.網絡報名

　　若不能到現場報名的人員，可將本人《報名信息表》、一寸彩色正面免冠照片、本人全日制本科畢業證及學位證、研究生學歷證明材料、碩士學習成績單(須所在院系蓋章)、有效居民身份證、崗位所需其他材料等報名所需資料的掃描件發送至招聘單位電子郵箱(gyjkqzp@163.com)，郵件命名格式為“姓名+應聘崗位”。本次招聘的工作人員對通過網絡報名應聘者資料進行資格審查，并組織應聘者進行初步面談，了解應聘者具體情況。

　　3.報名注意事項

　　①根據所報崗位要求，填寫《報名信息表》。報考人員須仔細閱讀招聘《簡章》，如實、完整填寫《報名信息表》本人相關信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　②報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面談、面試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負，取消聘用資格;報考人員提供虛假報考資料，一經查實，一律取消面試、聘用資格。

　　(三)資格審查

　　校園招聘按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，報名時還未取得“畢業證”和“學位證”的應聘人員憑所在院校證明進行資格審查，證明需注明專業名稱(招聘崗位要求具體方向的要注明專業方向)及何時能取得畢業證、學位證，證明由所在院校學位主管部門蓋章。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。

　　資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。經資格審查后，每個崗位符合條件人數不足3人時，該崗位納入下一輪招聘。

　　(四)初步面談

　　應聘者資格審核通過后，根據崗位具體要求，結合現場和網絡報名應聘者的初步面談情況，確定進入面試人員。面談時，應聘者的綜合條件相當時優先考慮：①中共黨員(含中共預備黨員);②獲得過院系級及以上優秀學生干部類、優秀團干部類、優秀團員或三好學生類的表彰;③獲得過國家獎學金、國家勵志獎學金的獎勵。每個崗位進入面試人員原則上不超過1：6，不低于1：3。未參加初步面談的應聘者，取消進入下一環節資格。進入面試環節人員名單在貴陽國家經濟技術開發區門戶網站上公布。

　　(五)面試

　　面試前，對網絡報名進入面試人員進行現場資格復審，現場復審內容為：《報名信息表》、本人全日制本科畢業證及學位證、研究生畢業證及學位證、碩士學習成績單(須所在院系蓋章)、有效居民身份證、崗位所需其他相關材料原件。復審合格人員方可參加面試，復審不合格人員取消面試資格。

　　進行面試人員，由用人單位領導及有關專家對應聘者進行面試，面試分值100分，保留小數點后兩位數，面試結束后，根據分值從高分到低分的順序，按照1:3比例確定進入實踐測試環節人員。

　　(六)實踐測試

　　實踐測試分實踐和筆試兩部分組成。實踐部分主要針對崗位職責，由貴陽經開區相關用人單位提供實際工作場景，考生完成規定任務后,進行綜合評分。筆試部分在實踐后統一開展。實踐測試總成績按百分制計算，測試和筆試分值各占50%，每位考生考試分數保留小數點后兩位數。

　　考生總成績按百分制計算，其中，面試占50%，實踐測試占50%，得分保留小數點后兩位數，按總成績不低于60分的原則，從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人員。如同一崗位有考生總成績相同的，依次優先考慮中共黨員、在校成績表現優秀者。考生總成績在貴陽國家經濟技術開發區門戶網站上公布。

　　(七)體檢

　　體檢必須在招聘領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由組織和人力資源部依據職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經組織和人力資源部同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按考生總成績依次遞補一次。體檢環節產生的費用由考生自理，凡進入體檢的招聘對象，體檢之前因無法聯系或在規定的體檢時間內不參加體檢的視為自動棄權。

　　(八)考察

　　對體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。

　　考察工作由組織和人力資源部統一部署，具體由用人單位負責。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

　　在考察中發現下列情況之一的，考察不合格，由招聘辦報招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、出現《招聘簡章》規定不受理報名情形之一的;

　　3、體檢之前因無法聯系或不能按時提供考察依據的;

　　4、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　5、有政治、經濟和其它問題的;

　　6、不符合招聘崗位資格條件的;

　　7、至報名截止時間，未能提交招聘職位所需學歷、學位、執(職)業資格證書及個人檔案材料的。

　　(九)公示及辦理聘用手續

　　通過上述所有流程確定為擬聘用對象后，對擬聘用人員名單將在貴陽國家經濟技術開發區門戶網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　經公示合格的人員，正式與貴陽經開區簽訂聘用合同。聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，未按規定報到的，取消聘用資格。

　　六、紀律監督

　　本次招聘工作接受貴陽國家經濟技術開發區紀檢部門及社會監督。

　　七、其他注意事項

　　(一)在招聘過程中，請考生密切關注在貴陽國家經濟技術開發區門戶網站上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　(二)本《簡章》未盡事宜由貴陽國家經濟技術開發區人事體制機制改革領導小組研究決定。

　　(三)本《簡章》由貴陽國家經濟技術開發區組織和人力資源部負責解釋。

　　(四)本次校園招聘不指定面試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　咨詢電話：顧老師：18216591326

　　黃老師：18286020403

　　辦公室：0851-83840697

　　監督電話：0851-83840391

　　附件1：貴陽國家經濟技術開發區2020年校園招聘聘用制工作人員崗位一覽表

　　附件2： 貴陽國家經濟技術開發區2020年校園招聘聘用制工作人員報名信息表（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.guiyang.gov.cn/zwgk/zwgktzgg/zwgktzggbmgg/202006/t20200621_61184088.html)