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貴州商學(xué)院是經(jīng)教育部和省政府批準(zhǔn)建立的一所全日制普通本科高校，現(xiàn)有教職工600多人，全日制本�？茖W(xué)生11000余人。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員34名。
招聘崗位及要求見《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位要求一覽表》)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2001年9月2日以前出生)，40周歲以下(1978年9月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年8月16日到2019年8月26日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式和要求
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下流程進(jìn)行：應(yīng)聘人員可在2019年9月2日9:00 至 9月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料。應(yīng)聘人員若提供虛假報(bào)考申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
注意：應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)前不提交報(bào)名申請的報(bào)考者,即視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。
2.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
3.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后，貴州商學(xué)院將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員可于2019年9月2日9:00至9月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)前未通過資格初審的，應(yīng)聘人員可自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)后至2019年9月5日17:00前資格初審仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2019年9月6 日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考，但參加考試的應(yīng)聘人員的筆試成績(折算百分制后的成績)需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
特別提醒應(yīng)聘人員：資格初審只對報(bào)考者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件以及《崗位要求一覽表》中的各項(xiàng)要求后，確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。由于應(yīng)聘人員錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年9月16日9:00至9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86832252、86831833。
資格審核咨詢電話：貴州商學(xué)院人事處 0851-84873137。
(二)筆試
1.筆試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州商學(xué)院組織實(shí)施。
2.初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
3.筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績。
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。
5.筆試時(shí)間：2019年9月21日，上午9:00-11:30。
6.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
7.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
8.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
9.未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
10.筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州商學(xué)院官網(wǎng)上公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。
2.按照《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，貴州商學(xué)院對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格復(fù)審合格的人員名單在貴州商學(xué)院官網(wǎng)上公布。
4.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由貴州商學(xué)院具體實(shí)施。需提供下列材料：
(1)《報(bào)名表》。
(2)個(gè)人簡歷及自薦信。
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 。
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份。
(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封)。
(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
(四)面試及總成績計(jì)算
1.面試
面試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州商學(xué)院組織實(shí)施。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員確定為面試對象,參加面試人員名單在貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布。
(1)面試成績占總成績的60%。
(2)未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(3)面試成績在貴州商學(xué)院官網(wǎng)公布。
2.總成績計(jì)算
(1)總成績計(jì)算�？偝煽儼垂P試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)總成績在貴州商學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzcc.edu.cn/)公布。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
3.體檢在縣及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
(六)考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州商學(xué)院對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.考察中如有下列情況之一者，視為考察不合格，同時(shí)報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)現(xiàn)役軍人。
(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(5)被開除公職的人員。
(6)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
(7)截止2019年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(9)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
(10)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州商學(xué)院官網(wǎng)公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州商學(xué)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在貴州商學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州商學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上可能出現(xiàn)的有關(guān)貴州商學(xué)院本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息，均與貴州商學(xué)院無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0851-84873137 聯(lián)系人：楊老師、劉老師
監(jiān)督電話：0851-84873856 紀(jì)檢監(jiān)察室
六、未定事宜，由貴州省教育廳、貴州商學(xué)院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州商學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》.xls（點(diǎn)擊下載）
2.《貴州商學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc（點(diǎn)擊下載）
