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鴻途教育下半年招聘40人,年薪20萬+

  因公司業務需要,公司拿出200萬資金輔助人才,現招聘以下職位:

 

 

  一、地級市校長 黔南、黔西南、安順畢節、遵義招生顧問遵義,安順畢節,黔西南黔南

  工作職責:

  1、負責開拓空白市場

  2、組建團隊及培養

  3、管理地級市公司運作

  要求:

  1、有1年以上企業帶團隊經驗

  2、可以獨立制作項目方案

  3、對所負責區域有一定見解看法

  4、能夠抗高壓 優秀業績者

  待遇:

  第一種:3500底薪+地級市利潤10%+業績完成團隊獎金5%-10%

  第二種:保底年薪15萬起(有業績硬件指標)

  面試內容:

  1、調研所負責地區人口,經濟情況

  2、同行當地3家以上收費,優勢

  3、主觀判斷鴻途公司優勢劣勢

  4、自薦,如果來公司可以為公司帶來什么好的幫助?

  5、自己負責大致的戰略部署

  制作成PPT,面試進行個人15分鐘左右的演講!

  聯系方式:投遞簡歷+應聘職位+名字到郵箱1410689277@qq.com 收到簡歷后審核完畢會在一周內通知面試

 

 

  二、縣城負責人 修文縣、紫云縣、普定縣、黔西縣、遵義各縣城)

  工作職責:

  1、負責開拓空白市場

  2、宣傳公司品牌提升知名度

  3、招生咨詢,培訓班課程等業務

  4、開課安排及教務工作

  待遇:

  第一種:3500底薪+縣城利潤10%

  第二種:開放加盟,具體加盟要求➕微信18585030350周校長進行對接 (待遇30萬以上,上不封頂)

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  三、教務

  工作職責:

  1、收集整理考試資料(筆試、面試考情,真題,模擬題等)需要有一定考試經驗了解題目

  2、編排更改(有一定文案功底)

  3、販賣資料學員信息登記,發貨等

  4、教室對外租賃對接等業務

  5、開課資料打印等工作

  待遇:

  底薪3000+500績效+資料利潤抽成10%-40%+教室租賃補貼200/天+生日禮金+節日禮品

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 《行測》講師(文、理、全科均可)

  一、 崗位職責

  1. 負責《行測》科目的教學工作,根據教學計劃完成授課任務。

  2. 負責所授科目的教研工作:課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等。

  3. 依據學員需求設計授課方式,提升教學課堂效果,從而有效提升學員成績。

  4. 分析科目命題趨勢,依據學員需求變化研發教學產品,并協助優化課程設置。

  5. 堅決服從師資調配工作。

  二、 崗位要求

  1. 碩士及以上學歷,專業不限,有3年及以上授課經驗者優先。

  2. 表達與溝通能力強,普通話標準,有授課、主持、演講經驗者優先。

  3. 能接受貴州省內出差授課。

  4. 熱愛教師職業,具有良好的道德修養和強烈的授課熱情。

  三、 崗位類型:全職。

  四、 福利待遇:

  1. 年薪15萬至30萬。

  2. 周末雙休+五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓等。

  五、 招聘計劃:5名。

  聯系方式:投遞簡歷+應聘職位+名字到郵箱1410689277@qq.com 收到簡歷后審核完畢會在一周內通知面試

 

  《申論》講師

  一、 崗位職責

  1. 負責公務員考試筆試《申論》相關的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成。

  2. 參與授課方向所需資料的編寫和研發。

  3. 承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

  4. 能接受貴州省內出差授課。

  5. 熱愛教師職業,具有良好的道德修養和強烈的授課熱情。

  二、 崗位要求

  1. 碩士及以上學歷,有3年及以上授課經驗者優先。

  2. 專業不限,文科類相關專業優先。

  3. 語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力。

  4. 熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強。

  5. 良好的道德修養,認同新西南教育企業文化。

  6. 精力充沛,接受出差授課任務。

  三、 崗位類型:全職。

  四、 福利待遇:

  1. 年薪15萬至30萬。

  2. 周末雙休+五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓等。

  五、 招聘計劃:5名。

  聯系方式:投遞簡歷+應聘職位+名字到郵箱1410689277@qq.com 收到簡歷后審核完畢會在一周內通知面試

 

  公職類考試《面試》講師

  一、 崗位職責

  1. 負責公職類考試《面試》科目的教學工作,根據教學計劃完成授課任務。

  2. 負責所授科目的教研工作:課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等。

  3. 依據學員需求設計授課方式,提升教學課堂效果,從而有效提升學員成績。

  4. 分析科目命題趨勢,依據學員需求變化研發教學產品,并協助優化課程設置。

  5. 堅決服從師資調配工作。

  二、 崗位要求

  1. 碩士及以上學歷,專業不限,有授課經驗者優先。

  2. 表達與溝通能力強,普通話標準,有授課、主持、演講經驗者優先。

  3. 有高校教學經驗特別是有公務員培訓經驗的優先。

  4. 能接受貴州省內出差授課。

  5. 熱愛教師職業,具有良好的道德修養和強烈的授課熱情。

  6. 勤奮努力有鉆研精神,熱愛教師職業,擁有良好的道德修養,認同新西南教育企業文化,善于與學生溝通。

  三、 崗位類型

  全職。

  四、 福利待遇

  1. 年薪8萬至15萬。

  2. 周末雙休+五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓等。

  五、 招聘計劃

  6名。

  聯系方式:投遞簡歷+應聘職位+名字到郵箱1410689277@qq.com 收到簡歷后審核完畢會在一周內通知面試

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