為進一步擴充市場監管隊伍，根據協勤人員管理制度相關規定，云巖區市場監督管理局決定面向社會公開招聘協勤人員(以下簡稱“協勤”)
一、 招聘名額及崗位
此次計劃招聘協勤6名(男女不限)，采取合同制用工方式，與云巖區市場監督管理局簽訂勞動合同。用工單位為云巖區市場監督管理局。此次招聘不分設職位，在所有參加應聘人員中擇優聘用。
二、 招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、品行端正;
3. 具有國家教育部承認的全日制本科及以上學歷，法律、行政管理專業優先;
4. 18周歲以上(2001年2月22日及以前出生)、35周歲以下(1984年2月22及以后出生);
5. 身體健康，形象好、氣質佳，具備履行職責的身體條件;
6. 普通話流利(有普通話等級證書的優先);
7. 具有較強寫作能力并能熟練運用office軟件;
8. 招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的;
3.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職及因違反相關規定被解除勞動合同的;
4.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
5.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.在讀的全日制學歷教育學生;
7.其他不宜從事崗位工作的情形
三、招聘程序
網上報名，進初審后進行面試。應聘人員于2019年6月20日起至2019年6月24日止(報完為止)，網上提交報名信息，填寫內容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經查實，取消應聘資格。報名者應從網上郵箱上傳學位證原件、畢業證原件、三方協議（僅限應屆畢業生）、簡歷、以及一段自我介紹。
招聘單位根據應聘人員填寫的信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經審查合格的予以確認。審核未通過的，視為報名失敗。通過資格初審的人員進入面試環節。
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經面試、資格審查、體檢等程序后，一個月試用期滿經考核合格后，符合招聘單位條件的應聘人員按規定簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
根據國家有關規定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 聘用人員不具有事業單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市云巖區市場監督管理局協勤人員有關管理規定進行管理。聘用人員的工資待遇與工作績效掛鉤，試用期一個月，按期轉正后個人月收入為基本工資(1680元)、績效工資、崗位工資三部分組成，加班費另算，繳納五險。
