按照省、市關于縣級融媒體中心建設工作部署，為建設一支高效、優秀的新聞宣傳隊伍，結合觀山湖區融媒體中心建設需求，貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司擬面向社會招聘新聞采編人員。現將招聘事宜公告如下：

　　一、基本情況介紹

　　貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司(簡稱：觀山湖智聯人力公司)系貴陽觀山湖投資(集團)教育產業發展有限公司下設全資子公司，此次招聘的新聞采編人員(包括編輯、記者、播音主持人員)屬觀山湖智聯人力公司聘用人員，由觀山湖智聯人力公司委派至觀山湖區融媒體中心相應崗位工作，聘用人員薪資標準參照編制內同級別職稱人員薪資水平核算。

　　本次招聘各個環節工作在區融媒體中心“雙軌”制招聘工作領導小組的領導下開展。

　　二、單位招聘人數及崗位具體要求(見附件)

　　此次招聘分為A、B兩大類，A類崗位不需要參加筆試，直接參加面試;B類崗位需參加筆試和面試。

　　三、報考人員報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

　　(二)符合報考崗位所需專業、學歷、學位及其他要求。專業設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校本科專業目錄(2012)》《研究生學科專業目錄》等專業目錄執行。

　　(三)2001年2月15日以前出生(18周歲以上)、1983年2月15日及以后出生(35周歲及以下)。A類崗位報考人員年齡可放寬到1978年2月15日及以后出生(40周歲)。

　　(四)身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　(五)作風端正，品行良好。

　　三、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　即日起在貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)、觀山湖區人民政府網(http://www.guanshanhu.gov.cn)發布公告。

　　(二)報名

　　1.現場報名時間：2019年2月15日至2月17日期間每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　2.現場報名地點：貴州省貴陽市觀山湖區云潭南路609號夜郎印象金熙酒店(貴陽職業技術學院大門南側約150m處。)

　　3.報名所需資料：(1)提交《觀山湖區融媒體中心2019年面向社會公開招聘“雙軌”制新聞采編人員報名表》(以下簡稱:《報名表》)，《報名表》可見本公告附件下載。報考人員根據所報考崗位的要求，如實填寫《報名表》后打印并簽署本人姓名。《報名表》照片張貼處應張貼本人近期1寸免冠照片;(2)本人有效身份證原件及復印件，報名時不能提供有效身份證的，可提供本人有效期內的駕照、或護照、或由公安機關出具且張貼本人近期照片的身份證明材料(張貼照片需加蓋公安機關公章);(3)學歷、學位證書原件及復印件;(4)本人近期 1寸免冠照片2張，U盤存儲的JPG格式電子版1寸照片1張，電子版照片文件名改為“報考人姓名+報考人身份證號”(如：張三52020119800327509X);(5)崗位要求具有工作經歷和年限等條件的，報考人員須提供符合要求的工作經歷證明或相應職稱資格證書;(6)報考崗位要求的其它相關材料，如署名完成的新聞作品、活動設計方案等。

　　4.說明：(1)報考人員提供的報名材料不得出現涂改情形。(2)每個報考人員只能選擇一個崗位報名，多報無效。(3)報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人各項條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。(4)報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。(5)報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消，招聘計劃減少或取消情況于2019年2月18日在觀山湖區人民政府網(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。招聘計劃取消且報考人員提出書面改報申請的，可改報其他崗位。改報時間為2019年2月19日9:00至16:00，逾期不再受理改報申請，崗位招聘計劃取消且未提出改報申請的，視為報名不通過。(6)報名通過人員獲得筆試資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試準考證：獲得筆試資格人員于2019年2月21日上午9:00至2月24日上午9:00期間，登錄“貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)”在線打印筆試準考證。筆試準考證是獲得筆試資格人員參加筆試等招聘環節的重要憑證，請務必妥善保管。

　　2.筆試時間：2019年2月24日上午9:00至11:30。

　　3.筆試地點：見筆試準考證。

　　4.筆試內容：新聞學綜合知識+行政職業能力測試。

　　5.筆試成績合格線：60分。(筆試成績滿分為100分)

　　6.說明：(1)筆試成績于2019年2月27日在觀山湖區人民政府網(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。(2)取得面試資格人員在最低筆試合格分數線以上的人員中依據筆試成績從高到低的順序按面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定，報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為獲得面試資格人員，達不到3:1比例的在3:1比例以內按最高比例確定參加面試人員名單。(3)獲得面試資格人員名單于2019年2月28日在觀山湖區人民政府網(http://www.guanshanhu.gov.cn)公布。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點及詳細事宜通過貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)和觀山湖區人民政府網站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)另行通知。

　　2.面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

　　(五)總成績計算

　　總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。進入下一環節人數與招聘計劃人數比例按照1:1，并根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現總成績末位并列的，則以面試成績高者被確定為進入下一環節人員。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需加試。加試方式由區融媒體中心“雙軌”制招聘工作領導小組確定。

　　(六)體檢

　　體檢在指定的綜合性醫院、規定時間內統一組織進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照在編人員入職體檢標準執行。

　　參加體檢的報考人員對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，報考對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，報考人員應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請。超過3日提交復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢和復檢費用由考生自理。體檢具體時間及要求通過貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)和觀山湖區人民政府網站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)另行通知。

　　(七)考核

　　考核時間和具體詳細事宜另行通知。

　　體檢合格的報考人員確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等內容。

　　考核時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核不合格的，經區融媒體中心“雙軌”制招聘工作領導小組確認后，取消進入下一招聘環節資格。

　　(八)公示

　　經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員名單進行為期7天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　(九)簽訂合同

　　對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，經與貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司簽訂勞動合同后，正式委派到觀山湖區區融媒體中心相應崗位工作。

　　(十)報到

　　聘用人員與貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司簽訂合同后，由貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司開具介紹信，聘用人員持介紹信到觀山湖區區融媒體中心報到。期未報到者視為自動放棄，并保留追究其違約責任的權利。

　　五、待遇

　　本次招聘的新聞采編人員屬于非在編人員，薪資標準參照編制內同級別職稱人員薪資水平核算。

　　六、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監督

　　招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　監督電話:0851-84122383

　　政策咨詢電話：0851-84726343，0851-88409630

　　(二)通知、信息發布

　　本次招聘工作相關通知、信息等將在貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)或觀山湖區人民政府網站(http://www.guanshanhu.gov.cn/)，請報考人員注意及時查看。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(四)本公告解釋權屬區融媒體中心“雙軌”制招聘工作領導小組，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由區融媒體中心“雙軌”制招聘工作領導小組研究確定。

　　附件下載請點擊

　　1.觀山湖區融媒體中心2019年面向社會公開招聘“雙軌”制新聞采編人員崗位一覽表.xlsx

　　2.觀山湖區區融媒體中心2019年面向社會公開招聘“雙軌”制新聞采編人員報名表.xls

　　貴陽觀山湖智聯人力資源管理有限公司

　　2019年2月12日