為加強醫院人才隊伍建設，全面實施“人才強院”戰略，規范和完善人才引進、培養工作機制，加大學科梯隊建設，優化醫療隊伍結構，全面提升人員素質和技術水平，積極培養和引進學科帶頭人，為醫院可持續發展提供人力資源保障。根據我院發展需要，為確保我院工作順利開展及提高工作效益，同時能為經濟區群眾提供優質的醫療服務，結合醫院實際，急需面向社會公開招聘醫務工作人員(非編制)工作，本次共招聘專業技術人員25名 (合同制)，招聘方案具體內容如下：

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開面試程序、公開面試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　根據工作需要，公開招聘專業技術人員25名，具體名額及專業見《雙龍第一社區衛生服務中心2018年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》(附表1)

　　三、公開招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業道德,遵守憲法和法律法規;

　　2.具有適應崗位要求的基本知識,身體健康;

　　3.全日制專科及以上學歷;

　　4.年齡在22周歲以上40周歲以下(中級職稱以上可以放寬到50歲，退休專科醫生年齡可以放寬到65歲);

　　5.服從安排,愛崗敬業,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作意識。

　　6.安心應聘崗位工作，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，具有臨床經驗人員優先聘用。

　　(二)有下列情形之一的,不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過刑事處罰的,曾被強制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的;

　　4.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;

　　5.有法律、法規規定不得聘用為雇員其他情形的。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名方式:現場報名。

　　2.報名時間:2018年10月8日至 2018年10月31日。

　　3.報名地點: 雙龍第一社區衛生服務站中心(西南環線左側，武警一支隊旁邊，雙龍實驗二小對面，小碧安置點A5棟一樓)。

　　4.報名所需資料

　　(1)報名表(職位申請表,詳見附件)。

　　(2)有效二代居民身份證原件及正反面復印件各1份。

　　(3)相關學歷、學位證書原件及復印件各1份。

　　(4)工作經歷證明材料原件及復印件各1份。包括任職文件、聘書或合同及其他各種證明材料。

　　(5)相關獲獎材料原件及復印件各1份,包括個人榮譽證書、發表的文章、成果證書等材料。

　　(6)親筆手書自薦信1份。

　　(7)其他能佐證對應聘職位的具備優勢條件的資料。

　　本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效,如有弄虛作假,一經發現,隨時取消應聘資格,后果由應聘人員自行承擔。

　　5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件,當場對報考人員提供資料進行審查,資料審核合格者準予參加面試。資格審查貫穿招聘全過程,如發現考生不符合招聘規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由考生自負。考生應留下準確聯系電話,并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生,責任由考生自負。

　　6.面試名單公示。資格審查通過名單將于2018年11月8日在貴州雙龍航空港經濟區官網上公示。

　　五、面試

　　由社會事業發展局組織面試，根據相關程序邀請政治部、市一醫參與進行，經評審符合條件的進入體檢環節。

　　1.時間: (待定,另行通知)。

　　2.地點: (待定,另行通知)。

　　3.面試方式:現場抽簽決定面試順序,采取現場答題方式進行面試。

　　4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或未按時進行面試簽到,將自動取消面試資格。面試結束后,按1:1的比例確定體檢對象,并在雙龍航空港經濟區官網予以公示。

　　六、體檢、政審

　　1.時間:面試結果公示結束一周內。

　　2.地點:根據工作安排另行通知。

　　3.進入體檢程序的應聘者需在面試結果公示結束無異議1周內,自行到縣級以上綜合性醫院體檢并向聘用單位提供體檢報告原件1份,同時提供當地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。

　　4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到體檢通知后,未在規定時限內體檢和提供體檢報告、政審證明,將自動取消擬聘用資格,招聘單位將在候補名單中擇優補錄。體檢、政審結束后,招聘單位將體檢和政審結果在雙龍航空港經濟區官網予以公示。

　　七、辦理聘用手續

　　1.時間:擬聘用公示期結束后一周內。

　　2.地點: 根據工作安排另行通知。

　　3.公示期結束,招聘單位與公示合格的被聘用對象簽訂《勞動合同》,被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作,試用期為3個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的,需在與本單位簽訂《勞動合同》之前,自行解除之前存在的聘用關系。

　　4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后,未在規定期限內辦理聘用手續,將自動取消錄用資格,招聘單位將在候補名單中擇優補錄。

　　八、人員管理、薪酬待遇

　　(一)人員管理

　　被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規章制度執行。

　　(二)薪酬待遇

　　月薪酬構成為:基本工資+薪級工資+月績效考核 +五險一金+ 年終績效考核報酬(以用人單位對個人工作考核結果執行)。

　　九、紀律監督

　　此次招聘工作由雙龍社會事業發展局組織實施, 雙龍社會事業發展局衛計處開展招聘有關具體工作。招聘工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

　　本方案由社會事業發展局負責解釋，未盡事宜由社會事業發展局研究決定。如有疑問或需反映有關情況,請電話咨詢招聘辦公室。

　　咨詢電話：0851-85512509

　　17784113816

　　15180739329

　　附件1：職位表

　　附件2：報名表（點擊下載）

　　雙龍第一社區衛生服務中心

　　2018年9月28日