為認真貫徹落實《中共貴陽市委 貴陽市人民政府<關于實施“筑巢引鳳”計劃推進科技創新的意見>》文件精神，堅持把人才工作放在經濟社會發展的突出位置，切實加強組織領導、完善政策措施、創新工作機制、優化發展環境，大力實施人才強市戰略，特編制《貴陽市2018年人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。

　　一、編制《目錄》的目的

　　(一)為人才的引進和培養提供重要依據和參考。《目錄》列出我市急需緊缺人才的需求信息，為用人單位和人才搭建橋梁，力求客觀真實地反映貴陽市急需緊缺專業人才的需求情況，吸引各類人才來貴陽工作和創業，為貴陽的發展儲備人才。《目錄》作為我市近期人才引進和培養的重要參考依據，圍繞我市重點產業，多形式、多渠道引進建設生態文明城市急需的大數據、金融、旅游、現代藥業等重點領域急需緊缺高層次人才，特別是具有高級職稱或具有碩士研究生及以上學歷的創新型、復合型的中青年人才，進一步提高人才引進和培養的針對性和有效性，為重點行業、產業和項目提供有力的人才支撐，為我市建設全國生態文明示范城市提供人才保障和智力支持。

　　(二)促進人才合理流動。《目錄》結合我市產業發展需要，列出近期我市經濟社會發展急需人才的主要專業，明確了我市主要企事業單位近期急需緊缺專業人才需求情況，鼓勵各類人才向重點支柱產業集聚、向高新技術產業集聚、向工業園區集聚、向各類科研開發平臺集聚。

　　(三)為實現人才開發與產業發展緊密對接提供信息服務。《目錄》結合產業發展需要，立足當前，適度超前，突出實用性和指導性，強化人才引進和培養的導向和調控作用，使人才引進和培養工作與經濟社會發展緊密結合起來，引導人才向我市重點和新興產業積聚，打造與貴陽經濟社會發展相適應的人才隊伍，進一步提升我市人才資源競爭優勢，吸引更多國內外優秀人才來筑創新創業，實現人才開發與產業結構的緊密對接，進一步促進我市經濟社會發展。

　　二、《目錄》的主要內容

　　《目錄》包括需求單位、需求崗位、需求人數、需求專業、職稱和學歷條件、其他條件、擬提供待遇、工作地域、引進方式、聯系人及聯系方式等主要內容。

　　在需求崗位一欄中，共列出近1000個崗位。

　　在需求條件一欄中，列出相應專業學科(崗位)需求人才的學歷、職稱等方面的要求。

　　三、《目錄》的發布

　　《目錄》通過貴陽人力資源和社會保障網和貴陽市人才需求公眾平臺向社會發布。

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