清鎮市衛生系統2016年招聘事業單位工作人員簡章為切實加強我市衛生系統工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展公開招聘衛生系統事業工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《清鎮市2016年公開招聘衛生系統工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在清鎮市衛生系統公開招聘事業單位工作人員工作領導小組的領導下，由清鎮市衛生系統公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘衛生系統工作人員63名，具體崗位情況詳見《清鎮市衛生系統2016年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的中專及以上應往屆畢業生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見《附件2》)。
4.年齡在18周歲及以上(1998年7月4日及以前出生)、35周歲及以下(1980年7月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1975年7月4日以后出生)。年齡時間計算截止至2016年7月4日。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
3.除2016屆全日制普通高校畢業生以外，截止2016年7月4日仍未取得畢業證的。
4.截止2015年7月4日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關系的。
10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、現場報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2016年7月4日至7月7日(每日上午9：00至下午16：00)。
3.報名地點：清鎮市人力資源和社會保障局一樓大廳(清鎮市百花路147號)。
4.報名需提供的資料：畢業證書、2016年全日制應屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》(第二代，下同)(或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入筆試、面試考場等招聘環節的依據)、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、相關資格證書等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(衛生系統干部需持縣級衛生行政主管部門同意報考的證明);市外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明;在編在職中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
本次公開招聘崗位中，鄉(鎮)衛生院崗位不設置開考比例限制(具體情況見附件2)，資格初審通過人數大于或等于招聘計劃數的，即可開考;少于招聘計劃數的予以調整。按實際報名資格審查合格人數開考，但參考人員需達最低筆試合格分數線及面試合格分數線以上，方可進入下一環節。
5.報名注意事項：
報考人員根據崗位要求，填寫《清鎮市衛生系統2016年度面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報名收費為每人100元。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位計劃表》、《報名信息表》及《考試誠信承諾書》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環節提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任由考生自負。報考人員須書面簽署《考試誠信承諾書》，承諾提供的相關證明材料及信息真實準確，如提供虛假報考(材料)信息和隱瞞事實不報的，任何階段一經查實，即取消進入下一環節和聘用資格，責任由報考人員(考生)自負。
報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯系影響考試和聘用的，由考生本人承擔責任。
(二)資格初審
資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業證書、2016屆全日制畢業生持《就業推薦表》、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入筆試、面試考場等招考環節的依據)、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明(衛生系統干部需持縣級衛生行政主管部門同意報考的證明);在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明;在編在崗中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明。
報考人員須根據《招聘簡章》、《招聘崗位計劃表》，提交本人的有關信息和材料進行資格初審，資格初審合格人員進行現場報名、現場繳費，報名人員繳費后將報名表及相關材料交現場審核錄入人員。未在規定時間內參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。
報名繳費結束后，《崗位計劃表》中未標明“不設置開考比例”的崗位，對繳費人數與崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，該崗位計劃數予以減少或取消，招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經市招聘工作辦公室同意，給予改報其他崗位，改報時間為2016年7月12日-13日9：00—16：00，逾期不再受理改報申請。
(三)筆試準考證領取
領取時間：2016年7月22日上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00
領取地點：清鎮市人力資源和社會保障局一樓大廳。考生須憑本人有效《居民身份證》和準考證憑條(交費發票)領取準考證。
《筆試準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環節的，一切后果由考生自己負責。
五、筆試
筆試時間: 2016年7月23日(星期六) 上午9:00—11:30
筆試內容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關崗位的專業知識。筆試不指定復習資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在清鎮市人力資源和社會保障網上公示。
考場及其它事項：見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效的臨時身份證，其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績查分結束后，由市招聘工作辦公室確定各崗位“最低筆試合格分數線”(即考生筆試成績可進入資格復審環節的最低筆試成績)
查分時間、地點等事宜將在清鎮市人力資源和社會保障網上公布筆試成績時一并公布。
六、資格復審
1.資格復審在市招聘工作辦公室的指導下，由市人社局和市衛計局負責。資格復審在筆試結束后進行，進入資格復審的考生，在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3︰1的比例確定資格復審人員。“不設置開考比例”且參加筆試人數與崗位招聘計劃數達不到3：1的崗位，根據參加筆試且筆試成績達到合格分數線以上人數確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數線以上的考生中，按相關成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃(此規定不適用“不設置開考比例”的崗位)。
資格復審合格人員名單，在清鎮市人力資源和社會保障局網站進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。
2.參加資格復審的考生須提交畢業證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報考的證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明);留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
3.報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，需提交所在單位同意報考的證明。
4.未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或公開招聘辦公室24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
七、面試
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
資格復審合格的考生參加面試。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。
面試的時間和地點在清鎮市人力資源和社會保障網上另行通知。
八、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績以百分制計算，其中筆試成績占60%、面試成績占40%。
所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(二)其他事項
1.如果某崗位考生總成績名次出現末位并列的，則以筆試成績高的考生進入下一招聘環節。
2.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。
3.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環節的資格。
4.進入體檢環節后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。
九、體檢
體檢在市招聘工作辦公室組織下，在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省關于公務員體檢的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由市衛計局負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，報經市招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
十一、公示及辦理聘用手續
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在清鎮市人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續
按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并按照管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
全日制普通高校應屆畢業生截止2016年8月31日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續。
十二、工作要求及有關說明
(一)紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：
0851-82577481(清鎮市衛生和計劃生育局) ;
0851-82774563(清鎮市人力資源和社會保障局人才交流服務中心)。
監督電話：
0851-82522530(中共清鎮市紀律檢查委員會)
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在清鎮市人力資源和社會保障網上發布，請考生注意及時查看。如因考生未上網查看而影響進入下一環節的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬清鎮市招聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由清鎮市招聘工作辦公室研究確定。
附件1：清鎮市衛生系統2016年公開招聘事業單位工作人員計劃表.（點擊下載）
附件2.清鎮市衛生系統2016年公開招聘事業單位工作人員報名表.（點擊下載）
附件3.考試誠信承諾書.（點擊下載）
2016年 6月27日
(63名:7月4日-7日報名)
