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織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目(特聘農(nóng)技人員)招聘公告(3人,7月21-25日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于織金縣2025年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》的請(qǐng)示(織農(nóng)呈〔2025〕12號(hào))、《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的批復(fù)》(畢農(nóng)復(fù)〔2025〕40號(hào))等文件要求,結(jié)合織金縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,面向“土專家”、 “田秀才”“三支一扶”計(jì)劃中涉農(nóng)畢業(yè)生、新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等對(duì)象招聘2025年度特聘農(nóng)技人員,進(jìn)一步充實(shí)基層農(nóng)技推廣力量,著力破解生產(chǎn)技術(shù)難題,為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才和技術(shù)保障。

  一、特聘原則

  堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

  2.為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,身體健康,熱愛(ài)農(nóng)技推廣事業(yè),有奉獻(xiàn)精神,有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄,在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

  三、崗位條件

  1.技術(shù)領(lǐng)域:圍繞糧油、食用菌(竹蓀)、蔬菜等產(chǎn)業(yè);特聘對(duì)象:“土專家”、 “田秀才”“三支一扶”計(jì)劃中涉農(nóng)畢業(yè)生、新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等;

  2.特聘農(nóng)技員應(yīng)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和素質(zhì)素養(yǎng);

  3.省、市科研院校、農(nóng)科所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門(mén)具有副高級(jí)職稱以上的工作人員或離退人員;

  四、招聘人數(shù)

  本次招聘3人。

  五、以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  3.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

  六、服務(wù)任務(wù)

  1.對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為本縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。

  2.為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶提供技術(shù)幫扶。聯(lián)系有關(guān)專家,配合基層農(nóng)技人員、基層干部,協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人,指導(dǎo)致富帶頭人和農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高科學(xué)種植水平。

  七、招募程序

  1.發(fā)布公告。招募公告在織金縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  2.個(gè)人提交申請(qǐng)。凡有意報(bào)名者,需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、2張1寸近期免冠彩色照片等相關(guān)材料于2025年7月21日-7月25日17:30前到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教與協(xié)作股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(203辦公室),并填寫(xiě)《織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》和從業(yè)經(jīng)歷報(bào)告。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招募公告及相關(guān)崗位的資格條件。報(bào)名人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效,否則將取消其面試和應(yīng)聘資格。

  3.技能考核。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抽調(diào)人員組成專家組對(duì)參聘人員進(jìn)行面試,基本程序?yàn)椋孩賯(gè)人陳述與招聘崗位工作相關(guān)的經(jīng)歷;②展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);③專家就招聘崗位專業(yè)技術(shù)方面出題詢問(wèn)。

  4.確定人選。根據(jù)信息反饋情況確定人選,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按程序組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

  5.研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報(bào)局黨組研究審定,并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期3天。

  6.簽訂服務(wù)合同。公示期滿,聘用為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣聘用服務(wù)合同。

  八、資格審查

  1.用人單位根據(jù)特聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行。

  2.對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者,按通知時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

  九、考試方式

  采取面試方式:按個(gè)人從事相關(guān)工作經(jīng)歷、工作成果或業(yè)績(jī)、面試回答問(wèn)題情況等三個(gè)方面分別打分,綜合得分高分者優(yōu)先錄用。

  十、審查公示

  根據(jù)綜合成績(jī)確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在織金縣政府網(wǎng)公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有群眾反映的,應(yīng)重新調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

  十一、聘用期限

  公示期滿且無(wú)異議的,與擬聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期為一年,服務(wù)期滿,聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  十二、工資待遇

  特聘農(nóng)技員聘用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每年20000元(自合同簽訂日起),聘用費(fèi)僅用于聘用人員的勞務(wù)費(fèi)用,聘用期滿對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,按最終考核分?jǐn)?shù)發(fā)放相應(yīng)薪酬(90分以上20000元;80分-89分18000元;70分-79分15000元;60分-69分10000元;59分及以下5000元)。特聘農(nóng)技員不列入我縣農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)在職在編人員管理,不享受在編農(nóng)技人員其他福利待遇。

  十三、監(jiān)督電話

  招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  聯(lián) 系 人:劉勛

  咨詢電話:15934771174

  附件1:織金縣2025年特聘農(nóng)技人員申請(qǐng)表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件2:織金縣2025年特聘農(nóng)技員考核管理辦法.docx(點(diǎn)擊下載

 

 

織金縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月21日

  (信息來(lái)源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202507/t20250721_88314396.html)

 

 

 

 

 

 


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