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畢節市司法局百里杜鵑管理區分局2025年招募城鎮公益性崗位公告(1人,3月12-31日報名)

  根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)及《關于印發<百里杜鵑管理區城鎮公益性崗位管理實施方案>的通知》(百人社通〔2022〕12號),結合百里杜鵑司法分局公益性崗位空缺實際,決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員,特發布本公告。

  一、招聘原則

  (一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

  (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位及人數

  面向社會公開招聘合同制城鎮公益性崗位1名。

  三、招聘對象和條件

  (一)具有良好的政治素質和品行,愛崗敬業,遵紀守法,服從工作安排。

  (二)百里杜鵑籍戶口,年齡在18周歲及以上(2007年3月11日及以前出生),40周歲及以下(1985年3月11日及以后出生)。

  (三)大專及以上畢業生。

  (四)持有機動車駕駛證C1及以上,具有3年以上駕齡人員,能熟練駕駛機動車。

  (五)具有正常履行職責的身體條件。

  (六)滿足下列條件之一:

  1.享受最低生活保障的失業人員,需提供民政部門頒發的《低保證》。

  2.連續失業一年以上的長期失業人員,需提供人社部門頒發的《就業創業證》。

  3.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員,需提供村(社區)相關證明。

  4.夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭),需提供村(社區)相關證明。

  5.就業困難高校畢業生(滿足其中1項:①城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生,提供民政部門頒發的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生,提供助學貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》,部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生,提供殘聯頒發的《殘疾證》;④學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生,提供民政部門認定的相關證明材料;⑤登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生,提供人社部門頒發的《就業創業證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業生,提供扶貧部門頒發的相關證明材料。)

  以下人員不得報考:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

  (三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

  (四)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

  (五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

  (六)已經享受過公益性崗位社會保險補貼3年及以上人員。

  (七)國家財政供養人員。

  (八)各類在校生或實習期間未畢業的學生。

  (九)現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:

  2025年3月12日8:30—2025年3月31日17:30

  (二)報名方式:采取現場報名或線上報名方式。

  現場報名地點:畢節市司法局百里杜鵑管理區分局202辦公室(鵬程街道廟腳三期云錦大道中段)。

  線上報名方式:將資料按要求收集打包并命名“xx報名資料+聯系電話”發至bldjsfb@163.com。

  (三)報名時需提供材料:

  1.《百里杜鵑管理區城鎮公益性崗位人員報名表》1份(附件1)

  2.第二代有效居民身份證原件及復印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。

  3.畢業證及機動車駕駛證復印件。

  4.滿足報考條件的其他資料。

  (四)資格審查

  由用人單位對報名人員的資格條件、相關材料進行審核,凡弄虛作假經查實的,取消應試資格及聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  五、聘用程序

  (一)采取面試方式進行,面試當天,面試人員需持身份證到場,面試成績按百分制計算,根據崗位總成績由高到低確定職位擬聘用人員。

  擬聘用人員經用人單位公示7天后,與用人單位簽訂勞務協議,期限為一年。協議期滿后用人單位根據考核情況,結合本人意愿,續簽勞務協議,實行一年一簽,簽訂協議累計年限不超過3年(含3年)。

  (二)面試時間及地點:另行通知

  六、溫馨提示

  1.附件1百里杜鵑管理區城鎮公益性崗位人員報名表.doc(點擊下載

  2.詳情咨詢電話:龍成志,15121510300。

  3.招聘相關情況將在“百里杜鵑司法行政”微信公眾號進行公示,應聘人員請及時關注。

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WqTAcBNdcWzdDVXsuatqxw)

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