為幫助青年積累實踐經驗、提升就業能力，根據《省人力資源社會保障廳 省發展改革委等十二部門關于實施青年就業見習萬崗募集計劃的通知》(黔人社發〔2022〕7號)和《省人力資源社會保障廳關于全省青年就業見習線上服務專區上線運行有關事項的通知》(黔人社通〔2022〕68號)及《畢節市人力資源社會保障局畢節市發展和改革委員會等十二部門關于實施青年就業見習千崗募集計劃的通知》(畢人社通〔2022〕98號)精神，結合我縣實際，現就組織開展青年就業見習招募有關事項公告如下。
一、見習需求
截至目前，納雍縣共收集見習單位14家，崗位69個。
二、見習對象
見習對象為離校2年內未就業的中職以上畢業生和16—24歲失業青年。應屆畢業生參加就業見習時間應在畢業證書發證日期之后開始。已參加過就業見習的不再納入見習范圍。
三、見習程序
(一)崗位發布
崗位信息發布在貴州公共招聘網“青年(高校畢業生)就業見習”專區(http：//gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml)。
(二)見習報名
見習對象按照《貴州省青年就業見習線上服務專區見習人員用戶操作指南》(附件)，在貴州公共招聘網“青年(高校畢業生)就業”專區點擊“見習個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證，按操作指引上傳身份證、畢業證等相關材料。完成注冊認證后，即可在服務專區關注發布的見習崗位信息。即日起，見習對象可結合個人實際投遞見習崗位，當擬錄取人數等于見習需求人數或報名時間到達單位設定的截止時間，該崗位就停止招募。
(三)崗位對接
見習單位收到崗位投遞信息后，結合報名先后順序、崗位需求及匹配度等，自行與報名人員進行崗位對接，對接方式由見習單位自行確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。見習單位與報名人員達成初步見習意向時，及時在服務專區進行確認操作。
(四)見習人員審核、上崗
對已與見習單位達成初步見習意愿人員，由縣人社局審核該人員是否符合參加見習條件。經審核通過人員，見習單位原則上在5個工作日內，完成入職體檢、報到、簽訂就業見習協議、購買人身意外與住院醫療商業保險等后續流程。并及時在服務專區中將人員狀態修改為“確認上崗”，上傳《貴州省就業見習協議書》及保單、發票掃描件。
四、見習期間管理
(一)就業見習時間為3-12月，最長不超過一年，見習期間生活補助不得低于當地最低工資標準(最低工資標準為1670元/月)。按月發放生活補助，各見習單位可根據工作量、工作成績增加適當補助。
(二)見習期間，見習單位不得隨意解除與見習人員的見習關系;見習人員應自覺遵守見習單位規章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;各相關部門應鼓勵見習生參加國家公務員招考、事業單位招聘考試，自主擇業和創業;因已落實就業單位或特殊原因終止就業見習的，由見習生提出書面申請，經見習單位同意后終止見習。
咨詢電話：0857-3521930(納雍縣就業服務中心)。
附件：貴州省青年就業見習線上服務專區見習人員用戶操作指南.pdf（點擊查看）
納雍縣人力資源和社會保障局
2022年6月1日
(信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202206/t20220601_74580846.html)
