根據工作需要，現公開招聘3名世行項目合作社輔導員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備，以德為先的原則;
(二)堅持公開、公平、公正的原則;
(三)堅持擇優錄用的原則。
(四)此次選聘合作社輔導員，將參照世行項目咨詢服務采購的規定和辦法。
二、招聘崗位人數
招聘合作社輔導員3名。聘用的合作社輔導員將為項目實施提供服務。
三、招聘條件
(一)具有中專及以上學歷，年齡18周歲以上35周歲以下;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，愛崗敬業，服從安排;
(三)能長期駐項目區開展工作;
(四)身體健康，體貌端正;
(五)無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
(六)同等條件下，熟悉計算機、有扶貧工作經歷、有駕駛證且有三年以上駕駛經驗者優先錄用;
四、有下列情形之一的，不予招聘
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)曾因違法犯罪受過處罰的，曾被開除公職的;
(三)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(四)不符合其他招聘所需資格條件的。
五、擬聘人員的管理、主要職責、待遇
(一)管理。擬聘人員由縣扶貧辦(項目辦)進行管理、考核;實行一年一聘，年度考核合格繼續聘用，考核不合格予以解聘。項目實施期滿解聘，聘用時限原則上不超過2021年6月。
(二)主要職責。協助縣項目辦和合作社開展相關工作，完成縣項目辦交辦的其它任務。
(三)待遇。工資，除繳納的“五險”后，月工資2500—2700元，由項目資金支付，因公務出差或培訓的費用參照行政事業單位一般工作人員的出差補助標準據實報銷;同縣扶貧辦干部職工一樣享受就餐補助、體檢方面待遇。
六、報名程序
(一)報名時間。2019年7月1日至7月14日
(二)報名要求。按《織金縣扶貧開發辦公室世行六期項目合作社輔導員任務大綱》要求編制和報送有關文件材料。
(三)報名地點。本次招聘采取現場報名的方式，報名免費，報名地點在縣扶貧辦外資項目管理中心辦公室(北大街財政大樓—縣政務服務中心8樓)。
郵政編碼：552100聯系人：秦朗
聯系電話：0857—7621131;15885238676
七、聘用方式
經資格審查合格后，進行面試，擇優錄取(有相關工作經驗及受過表彰的優先)。
八、面試和體檢
面試主要測試報考者綜合分析能力，組織應變能力、語言表達能力及舉止儀表等。通過面試人員，須參照國家體檢規定項目及標準到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。面試時間待定，另行通知。
九、紀律監督
招考工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，考生如違反規定或弄虛作假，一經發現，取消其錄用資格，并追究相關人員的責任。
附件：《織金縣扶貧開發辦公室世行六期項目合作社輔導員任務大綱》
織金縣扶貧開發辦公室世行六期項目合作社輔導員任務大綱
一、項目簡介
織金縣世界銀行貸款貧困片區產業扶貧試點示范項目(簡稱“世行六期項目”)總投資1.03178億元，其中世界銀行貸款5479萬元，國內配套4838.8萬元。主要實施魔芋、牧草、獼猴桃等產業，項目實施旨在通過扶持貧困農戶參與組建的農民專業合作社，打造全產業鏈模式，提高農民組織化程度，增加農戶特別是建檔立卡貧困農戶收入，助推精準扶貧、精準脫貧,實現同步小康。項目實施期五年，我縣于2016年1月啟動，項目覆蓋白泥鎮(先鋒村、大樹腳村、新寨村、前進村、三合村)、金鳳街道(白巖居委會)、金龍鄉(建福村、鞍山村)、中寨鄉(羊場村、核桃村、大院村、小院村)、雞場鄉(大坡頭村、丫口寨村)等。
(一)項目實施目標。項目實施旨在通過扶持貧困農戶參與組建的農民專業合作社，打造全產業鏈模式，提高農民組織化程度，增加農戶特別是建檔立卡貧困農戶收入，助推精準扶貧、精準脫貧，實現同步小康。
(二)項目實施內容
1、綜合的價值鏈發展
(1)組建農民合作社
◆支持合作社的管理設施(發展小型建筑物等)以及設備等;
◆支持合作社管理和商業運行培訓、技術培訓等;
◆支持合作社風險防范/農產品小額保險。
(2)有條件支持合作社發展資金
◆支持新的生產體系啟動投資。例如：種苗、種畜和種子培育;農業有關產品初加工設備、土建和加工技術，鄉村旅游相關設施等;
◆支持合作社的產品儲藏和市場設施等;
◆支持合作社產品市場分析和市場開發等;
◆支持合作社提高質量標準、標志、認證、品牌、產品追蹤、物流和食品安全等。
(3)支持公共部門與私營部門合作;
◆對合作社或農戶的培訓和技術服務;
◆推廣到目標貧困農戶和農民小組。
2、對合作社公共基礎設施和服務支持
(1)公共基礎設施：生產道路、田間小道、通往生產區的無等級道路、灌溉、排水、通訊等基礎設施;與農民/私營部門投資相配套的公共市場設施、供電等;
(2)公共服務和設備。合作社輔導員、公共設備、食品安全檢測/控制、公眾推廣/培訓服務、營銷系統、農業研究和技術轉移、經營發展的市場研究等。
3、支持對該項目產業扶貧機制的研究與推廣
課題研究、教材開發、案例編寫、培訓研討、經驗總結與推廣等。
4、支持項目管理、監測與評估相關費用
5、機構建設支持：含辦公設備、管理軟件、會議、培訓考察等;項目檢查與驗收;監測評價。
二、工作任務
合作社輔導員在項目實施中主要是協助縣項目辦和合作社開展相關工作，工作任務為：
(一)協助項目村開展宣傳動員;協助縣項目辦制定社區宣傳動員資料;
(二)協助項目村成立或改組合作社，指導合作社建章立制;
(三)協助縣項目辦為合作社提供所需要的技術、信息和市場等方面的服務;
(四)指導合作社編制產業投資計劃書和年度實施計劃;
(五)指導合作社開展項目實施，協助合作社做好項目檔案的管理工作;
(六)協助縣項目辦對項目實施開展驗收、監測和評價工作;
(七)協助縣項目辦處理合作社和農戶的訴求;
(八)及時向縣項目辦和上級項目管理機構反映項目實施中出現的問題，并提供解決問題的建議;
(九)參加縣項目辦和上級項目管理機構組織的培訓、研討和實地參觀調研等活動;
(十)參加縣扶貧辦相關工作。
三、資格要求
(一)具有中專及以上學歷，年齡18周歲以上35周歲以下;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，愛崗敬業，服從安排;
(三)能長期駐項目區開展工作;
(四)身體健康，體貌端正;
(五)無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
(六)同等條件下，熟悉計算機、有扶貧工作經歷、有駕駛證且有三年以上駕駛經驗者優先錄用;
四、人員管理及工資待遇
實行聘用制度，擬聘的輔導員，主要對世行六期項目實施提供服務，對內接受縣扶貧辦和項目辦的管理，對外代表縣項目辦在授權范圍內開展工作。扣除“五險”后，月工資2500—2700元。聘用合同實行一年一簽，一經聘用，原則上服務期不低于1年，聘用時限不超過2021年6月。聘用后參照本單位事業人員進行管理，享受生活補助及因工作產生的差旅補助等，但不提供住宿條件。
五、聘用方式
經資格審查合格后，進行面試，擇優錄取(有相關工作經驗及受過表彰的優先)。
六、應聘人員應提供的材料
(一)應聘人員信息表;
(二)居民身份證或戶口本、學歷證件或其他滿足聘用要求的有效證件復印件;
(三)曾經的經歷中受到過表揚或表彰、工作經歷等證明性材料;
(四)根據本任務大綱的工作內容及工作任務，提供一篇“如何做好一名合格的世行六期項目合作社輔導員”的文章，觀點要明確、內容要具體，便于擇優選擇。
附件：《織金縣世行六期項目招聘合作社輔導員應聘人員信息表》（點擊下載）
織金縣扶貧開發辦公室
2019年7月1日
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