根據工作需要，畢節市人民檢察院百里杜鵑管理區檢察室擬面向社會公開招聘聘用制書記員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位
聘用制書記員(非編制)。崗位職責主要包括：
1.負責刑事案件偵查監督和審查起訴過程中的事務性工作。
2.負責各類法律文書的記錄、復印、校對送達，以及案卷材料的整理、裝訂、歸檔、移動等工作。
3. 辦公室文秘工作。
4.完成檢察官交辦的其他事務性工作。
（二）招聘計劃
本次招聘計劃招聘聘用制書記員1名，報名人數與招聘計劃的比例須不低于3:1。對不能形成差額競爭的，經百里杜鵑管理區檢察室同意，可對招聘計劃進行取消。
二、報名資格條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行。
2. 年齡在18周歲(2001年5月1日以前出生)以上，30周歲(1988年5月1日之后出生)以下。
3. 具有普通高等學校全日制專科以上學歷，專業不限。現工作單位為畢節市各級檢察院的，放寬至具有普通高等學校本科以上學歷。
4. 掌握速錄等崗位必須的業務技能。
5. 具有正常履行職責的身體條件。
6. 報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權限部門同意報考證明方可報考。
7. 法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的。
2. 正被列為失信聯合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
5. 其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
三、有關待遇
試用期期間，實行試用期工資，轉正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構成。此外，用人單位按照規定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補助等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：統一在百里杜鵑管理區檢察室辦公室(百里杜鵑管理區普底鄉街上)進行現場報名，如實填寫《百里杜鵑管理區檢察室2019年公開招聘聘用制書記員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，并持身份證(或戶口簿、公安機關戶籍證明)、畢業證書(或就業推薦表)等相關證件原件及其復印件各一份(原件經審核后退還本人，復印件不再退還)，近期免冠一寸彩色照片2張。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請資料的，一經查實，取消報名資格。
2.報名時間：2019年5月15日—5月16日。
本次招聘筆試的開考比例為3:1，報名人數與擬招聘人數的比例低于3:1的，經百里杜鵑管理區檢察室同意后取消招聘計劃。
（二）考試及資格審查
考試分為筆試、技能考試和面試。考試成績=筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%，總分100分。
1．筆試。滿分100分，占考試成績的40%。
(1)方式及內容。采取閉卷考試方式進行，主要測試報考人員的公文寫作、文秘知識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識。
(2)時間：5月18日上午9:00-11:30。
(3)考點：百里杜鵑管理區檢察室。
2．技能考試。滿分100分，占考試成績的30%。
(1)方式及內容。采取計算機中文聽打測試方式進行，主要測試報考人員的計算機速錄技能，包括錄入速度和準確率。技能考試成績低于60分(計算機速錄低于聽打70字/分鐘或準確率低于95%)的，取消進入下一環節資格。
(2)時間： 5月18日下午15:00-18:00。
(3)考點：百里杜鵑管理區檢察室。
(4)技能考試合格者，根據招聘計劃，按規定比例折合計算筆試成績、技能考試成績后進行排名，從高分到低分按3:1的比例確定進入資格審查人員名單(末位并列的，一并進入)。經資格審查合格后人員進入面試。經技能測試和資格審查進入面試人員不足3人的，百里杜鵑管理區檢察室有權根據實際情況研究是否取消招聘計劃。
3．面試。滿分100分，占考試成績的30%。
(1)方式及內容：面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力。
(2)時間：5月21日。
(3)考點：百里杜鵑管理區檢察室。
4. 總成績公布。
總成績公布后第一名進入體檢環節。總成績并列的，以筆試成績優秀者進入體檢環節。
（三）體檢
體檢由百里杜鵑管理區檢察室組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢結果以醫院給出的體檢結論通知為準，不進行復檢。體檢費用由報考人員承擔。
（四）考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，由百里杜鵑管理區檢察室政工部門參照國家公務員局《關于做好公務員聘用考察工作的通知》規定組織實施對其進行考察。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（五）聘用合同簽訂及等級確定
經考試、體檢、考察并經公示合格的擬聘用人員，由百里杜鵑管理區檢察室通知報到，簽訂2年期聘用合同并上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應按照通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。試用期滿考核合格者，由百里杜鵑管理區檢察室辦理聘用制書記員等級確定等相關事宜。聘用制書記員的等級，根據本次考試成績及工作年限等情況，按照《貴州省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》有關規定確定。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規定的，一經發現，嚴肅處理;情節嚴重的給予黨紀政紀處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、特別提示
請報考人員確保在《報名信息表》中預留的聯系方式正確、暢通。否則因此無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
咨詢電話：0857-4660189(傳真) 15885867901
附件：百里杜鵑管理區檢察室2019年公開招聘聘用制書記員報名信息表（點擊下載）
2019年5月7日
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