為加強基層組織建設，進一步擴大選人用人的視野，經青龍街道黨工委研究，決定公開選拔青龍街道社區后備干部。現將有關事項公告如下：

　　一、選拔職位

　　本次公開選拔社區后備干部，只針對青龍街道4個貧困社區(豪溝社區、官壩社區、水塘社區、漢屯社區)，一個社區1名。

　　二、選拔的范圍及條件

　　公開選拔對象為青龍街道戶籍的社區居民(包括原戶籍在本社區的大中專高校畢業生)，已在社區工作的社區干部不在此次選拔行列。

　　參加公開選拔的人員，一般應具備以下條件：

　　1.政治素質好，擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨紀國法，自覺與上級黨組織保持一致，自覺履行黨員義務和公民義務。

　　2.大局意識強，具有較強的組織紀律觀念，堅決服從黨組織的領導，敢于負責，團結群眾，自覺維護班子團結。

　　3.工作認真，事業心和責任感強，有志于在社區建功立業，能熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神，善于做群眾工作。

　　4.開拓創新，能帶領群眾發展農村經濟，具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。

　　5.廉潔自律，公道正派，作風過硬，品行端正，有較高的公認度。

　　6.年富力強，身體健康，能夠履行居務管理工作。原則上報名參加公開選拔的人員年齡不超過35周歲(1983年12月31日之后出生)，具有中專及以上文化程度;特別優秀者，經街道公開選拔社區后備干部工作領導小組同意后可適當放寬年齡和學歷限制。

　　有下列情況者，不能報名參與社區后備干部公開選拔：

　　1.被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿五年的;被勞教或者解除勞教未滿三年的;違反計劃生育政策未處理或受處理后未滿五年的;涉黑涉惡受處理未滿三年的。

　　2.喪失行為能力的。

　　3.參加邪教組織和非法活動的。

　　4.正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;或三年內受到行政拘留、司法拘留、免于刑事處罰的。

　　5.不支持配合街道黨工委、辦事處及社區開展工作的。

　　6.拖欠集體承包款或公款尚未歸還交納的。

　　7.作為中共黨員在三年內受到黨紀處分的。

　　8.本人或直系親屬長期無理纏訪鬧訪的。

　　9.以上時間計算均以2018年12月31日為截止日。

　　三、主要程序

　　社區后備干部選拔的程序為自薦報名、組織考試、考察政審、討論研究、公示審批、考核使用等環節。

　　（一）自薦報名

　　自薦報名時間：2018年12月28日—2019年1月2日(上午9：00—11:30，下午14:30—17:00);地點：青龍街道黨建辦519辦公室。所需材料：報名人員須帶報名表(可向社區領取紙質及電子版)、本人身份證、戶口簿、畢業證書等原件及復印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

　　自薦報名截止后，街道公開選拔社區后備干部工作領導小組按照公布的條件，對報名者進行資格審查。

　　（二）組織考試

　　街道公開選拔社區后備干部工作領導小組對符合條件的自薦人選進行統一筆試和面試。筆試主要側重公共基礎知識。筆試地點及時間另行通知。考試時報考人員須同時攜準考證和第二代身份證，按規定時間、地點參加筆試。筆試結束后，由街道公開選拔社區后備干部工作領導小組辦公室根據1:3的崗位要求，從高分到低分確定面試對象。

　　面試按照德才兼備、擇優錄用的原則，對符合推薦的人員進行面談。面試主要側重考察實際工作能力。對在規模以上企業擔任中層以上職務，獲得縣市級榮譽表彰，獲得初級以上技術職稱，復退士官，共產黨員可優先列入預備人選。

　　（三）考察政審

　　對社區后備干部初步人選，由街道公開選拔社區后備干部工作領導小組進行考察，主要考察其家庭主要成員、社會主要關系、工作單位表現、在社區表現等情況，考察中可通過走訪、座談等方式，充分聽取所在社區群眾意見建議。

　　（四）討論研究

　　街道公開選拔社區后備干部工作領導小組根據筆試、面試、考察情況、群眾評議情況，對社區后備干部初步人選進行討論研究，確定最終人選。

　　（五）公示審批

　　對擬錄用社區后備干部人選進行5天公示。

　　（六）考核使用

　　通過交任務、壓擔子等方式，進行常態化培養鍛煉，一年后結合民主測評和工作需要確定是否列入實質性培養對象。對于不適宜繼續擔任后備干部的人選及時調整出去，并將根據相關程序及時進行選拔補充，做到優進劣出，不斷優化社區后備干部的素質和結構。

　　四、本公告由青龍街道黨建辦負責解釋，未盡事宜由街道公開選拔村級后備干部工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：18212780579，聯系人：胡飛虎

　　附件：青龍街道公開選拔社區后備干部報名表.doc（點擊下載）

　　中共青龍街道工作委員會

　　2018年12月28日