根據(jù)工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員3名，具體方案如下：

　　一、原則、標(biāo)準(zhǔn)

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)18周歲以上，45周歲以下，初中及以上文化程度

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄;

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和協(xié)作精神;

　　(四)身體健康，體貌端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)傳染病史，無(wú)不良嗜好及紋身等;

　　(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件

　　三、招聘崗位及要求

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《畢節(jié)市社會(huì)福利院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員崗位需求一覽表》(附件)。

　　四、工資待遇

　　護(hù)工試用期工資：1800元/月，轉(zhuǎn)正待遇：2100元/月;水電工試用期工資：2700元/月，轉(zhuǎn)正待遇：3000元/月。并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分從工資中代扣。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。需準(zhǔn)備以下材料：

　　(1)須持與所應(yīng)聘職位相關(guān)的證件復(fù)印件、戶(hù)籍所在地轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明

　　(2)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張

　　(4)精準(zhǔn)建檔立卡貧困戶(hù)需持有縣級(jí)扶貧辦發(fā)放并蓋章的貧困卡或縣級(jí)扶貧辦蓋章的證明。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2018年3月26日至2018年3月30日(周末除外)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。 聯(lián)系人：肖瑜瑩，咨詢(xún)電話(huà)：0857—7183900

　　3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：畢節(jié)市社會(huì)福利院四樓辦公室(七星關(guān)區(qū)天河公園后大門(mén))，市內(nèi)乘1路公交汽車(chē)在烈士陵園下車(chē)。

　　(二)面試

　　參加面試人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過(guò)報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)學(xué)歷、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格等條件確定進(jìn)入面試的人員，面試按照《畢節(jié)市社會(huì)福利院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員面試方案》進(jìn)行，根據(jù)面試情況確定擬聘用人員，面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢

　　參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補(bǔ)，由應(yīng)聘人員自行到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具檢查結(jié)果，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)辦理聘用手續(xù)

　　體檢合格者確定為擬聘人員，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)由畢節(jié)市社會(huì)福利院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，試用期不符合用工條件的，按照有關(guān)規(guī)定和畢節(jié)市社會(huì)福利院臨聘人員管理制度執(zhí)行。聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)聘。

　　六、未盡事宜由市社會(huì)福利院負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　附件：畢節(jié)市社會(huì)福利院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員崗位需求一覽表

　　畢節(jié)市社會(huì)福利院

　　2018年3月26日

　　附件：

　　畢節(jié)市社會(huì)福利院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員崗位需求一覽表