為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)勞動保障和文化服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘村級勞動保障文化協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　招聘村級勞動保障文化協(xié)管員9名(含原招聘老協(xié)管員臨聘的大樹腳村、那里村)。

　　二、工作范圍

　　受聘人員負(fù)責(zé)涉及村(居)勞動保障、文化服務(wù)、扶貧農(nóng)戶底數(shù)核查、建檔立卡管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘只進(jìn)行面試測試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用測試。

　　四、報(bào)名方式

　　報(bào)名一律采用現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

　　五、報(bào)名條件

　　1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想純潔、品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄，戶籍為織金縣常住人口戶籍，男女不限;

　　2、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。服從工作安排，能夠認(rèn)真履行并完成職責(zé)范圍內(nèi)工作;

　　3、年齡：18周歲以上(1998年12月1日以前出生)、35周歲以下(1981年12月1日以后出生);

　　4、學(xué)歷：中專或高中及以上;

　　5、熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用電腦處理公文及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;

　　6、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　7、對原老協(xié)管員安排落實(shí)到村的，符合臨聘要求，可以參加本次臨聘。

　　以下人員不得報(bào)考

　　1、已安置到公益性崗位或者協(xié)管員崗位的人員，與用人單位建立了勞動關(guān)系人員的(若參加本次報(bào)考須持有和原單位解除勞動關(guān)系的證明材料);

　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、不符合臨聘崗位所需資格條件的;

　　4、其他政策規(guī)定不得參與報(bào)考的。

　　六、所需證件

　　有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照3張。報(bào)考者需填寫《白泥鎮(zhèn)人民政府2017年招聘村級勞動保障文化協(xié)管員報(bào)名表》，并接受現(xiàn)場資格審核合格后方可參加下一輪測試。

　　七、招聘方式

　　按照報(bào)名、資格審查、面試、計(jì)算機(jī)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。聘用人員按綜合總成績分?jǐn)?shù)排名從高到低順序擇優(yōu)錄用。

　　八、聘用期限及工資待遇

　　首次聘用期為一年，聘用實(shí)行一年一聘，受聘人員在文化服務(wù)體系示范評估、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)結(jié)束后，自動取消聘用。

　　經(jīng)面試、計(jì)算機(jī)測試、體檢合格正式聘用后，工作期間待遇按照織金縣人民政府《關(guān)于落實(shí)村級文化志愿者補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)相關(guān)事宜的會議紀(jì)要》(織府專議(2017)60號)和黔財(cái)社(2017)4號文件精神落實(shí)，(按照今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)1570元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，縣人社局承擔(dān)60%，縣財(cái)政承擔(dān)40%)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。

　　九、報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日——2017年8月21日。

　　十、報(bào)名地點(diǎn)

　　織金縣白泥鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室

　　十一、本招聘公告由織金縣白泥鎮(zhèn)人民政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0857-7706003 15285769126 18230960992

　　2017年8月15日