一、單位簡介
國家能源大規(guī)模物理儲能技術(畢節(jié))研發(fā)中心(事業(yè)單位法人，以下簡稱“國家能源研發(fā)中心”)于2014年8月獲國家能源局批準成立，該中心依托于中國科學院工程熱物理研究所，重點開展大規(guī)模物理儲能技術中壓縮機、膨脹機、蓄冷蓄熱、高效換熱、抽水儲能等關鍵內容的實驗研究。目前，中國科學院工程熱物理研究所已與畢節(jié)市人民政府達成合作共建協(xié)議，各項工作正積極推進。
國家能源研發(fā)中心致力于建立具有自主知識產(chǎn)權的大規(guī)模物理儲能技術基礎研究、關鍵技術研發(fā)、系統(tǒng)集成及產(chǎn)業(yè)化，建立檢測體系及檢測平臺，促進我國儲能行業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)展路線為：研發(fā)先進物理儲能技術，包括先進空氣儲能技術、先進蓄冷蓄熱技術以及微型抽水蓄能技術等，力爭通過3-5年的時間，基本建成國家能源大規(guī)模物理儲能研發(fā)平臺，成為國內領先的大規(guī)模物理儲能研發(fā)中心并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;通過10年左右的時間，成為國際知名的物理儲能技術創(chuàng)新中心，帶動形成大規(guī)模物理儲能的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。到2020年，突破大規(guī)�？諝鈨δ�/蓄熱等物理儲能關鍵技術，完成10MW級大規(guī)模物理儲能系統(tǒng)的集成創(chuàng)新。到2025年，完成100MW級大規(guī)模物理儲能系統(tǒng)的工程示范和產(chǎn)業(yè)化，完成新一代物理儲能技術的理論創(chuàng)新和技術集成。
二、相關單位介紹
中國科學院工程熱物理研究所為中國科學院直屬戰(zhàn)略高技術研究所，主要從事能源、動力及與之相關環(huán)境等領域的研究。其前身系三元流動理論創(chuàng)始人吳仲華先生1956年創(chuàng)建的中國科學院動力研究室，1980年正式建所。研究所位于北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路11號，單位網(wǎng)址為：www.iet.cn。
研究所七個科研機構之一的儲能研發(fā)中心成立于2011年，主要從事大規(guī)模儲能技術的研究與開發(fā)，特別是新型空氣儲能技術、蓄冷蓄熱系統(tǒng)與材料、微型抽水蓄能系統(tǒng)等�，F(xiàn)有在職職工30人，其中，中科院“百人計劃”2人，中組部首批青年拔尖人才——“國家特支計劃”1人，科技部首批中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人，研究員4人(返聘或兼職研究員3人)，副研究員/高級工程師4人。儲能研發(fā)中心自成立以來，陸續(xù)獲國家863專題項目、國家973計劃項目、國家科技部國際合作專項、中科院知識創(chuàng)新工程重要方向項目、中科院“百人計劃”擇優(yōu)支持項目、北京市科委重大項目等一系列項目支持。具有完全自主知識產(chǎn)權的大規(guī)模超臨界空氣儲能技術已經(jīng)通過1000小時技術原理驗證;建成了國際首臺MW級大規(guī)模超臨界空氣儲能系統(tǒng)中試平臺，完成試驗驗證與示范，并獲得北京市科學技術一等獎，為商業(yè)示范、產(chǎn)業(yè)化及10MW級系統(tǒng)研發(fā)奠定基礎。
三、招聘對象
2017年7月31日前能提供畢業(yè)證和學位證的應、往屆畢業(yè)生。
四、崗位需求
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心高層次人才引進需求表 | |||||||||||
| 單位名稱* | 單位性質* | 崗位代碼* | 需求崗位名稱* | 需求專業(yè)（職稱）* | 學歷要求* | 數(shù)量* | 履歷要求* | 備注 | 待遇* | 工作地點* | 引進類型* |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 02 | 出納 | 財務、會計及相關專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 具有較強的法制觀念、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學事業(yè)單位會計制度和標準；掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識等技能。 | 具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 05 | 科技管理 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 專業(yè)基礎扎實，具有較強的學習、創(chuàng)新和工程能力；勤奮刻苦，謙虛嚴謹，積極進取，責任心和團隊意識強，能夠發(fā)揮先鋒模范作用；有較強服務意識，有組織、協(xié)調、溝通及對外聯(lián)絡能力。 | 具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 06 | 工程管理工程師 | 農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電機與電器、電氣工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 具有一定的工科背景及工程實際經(jīng)驗，扎實的專業(yè)基礎；具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調與應變能力，責任心強，較強的組織和學習能力；具有基建項目管理經(jīng)驗；能熟練使用現(xiàn)代辦公設備和軟件。 | 具有中級職稱及以上的學歷放寬至全日制本科 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 07 | 儲能系統(tǒng)總體研發(fā) | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 具有一定的熱力系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟練掌握能源動力系統(tǒng)仿真模擬技術，具有扎實的熱力學理論基礎和較豐富的系統(tǒng)實驗經(jīng)驗。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 08 | 渦輪研發(fā)設計 | 工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 3 | 熟悉向心、軸流渦輪工作原理、設計理論及方法；能熟練使用CFD商業(yè)軟件或編程進行渦輪氣動設計、強度計算分析等。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 09 | 渦輪實驗與測試 | 工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 熟悉向心、軸流式渦輪工作原理，具有一定的實驗平臺建設及實驗測試經(jīng)驗。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 10 | 壓縮機研發(fā)設計 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 具備離心壓縮機設計經(jīng)驗，能熟練使用CFD商業(yè)軟件進行啟動特性分析，熟悉壓縮系統(tǒng)主機和附件配置。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 11 | 壓縮機實驗與測試 | 工程熱物理、動力機械及工程、航空宇航推進理論與工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 具備壓縮機系統(tǒng)實驗經(jīng)驗和能力，具有一定的壓縮機測試系統(tǒng)設計及搭建能力。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 12 | 蓄冷蓄熱研發(fā) | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 具有一定的換熱及蓄冷蓄熱系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉傳熱學機理，具有一定的科研創(chuàng)新能力；熟練掌握三維建模和CFD仿真軟件，具有較強的流動傳熱的數(shù)值模擬與分析能力。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
| 國家能源大規(guī)模物理儲能技術（畢節(jié)）研發(fā)中心 | 全額撥款事業(yè)單位 | 13 | 蓄冷蓄熱實驗與測試 | 動力工程及工程熱物理、工程熱物理、動力機械及工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 2 | 開展新型蓄冷、蓄熱技術的研發(fā)工作；進行蓄冷蓄熱材料、裝置及系統(tǒng)的理論分析及數(shù)值模擬工作；負責組織開展蓄冷、蓄熱實驗平臺設計工作；大規(guī)模儲熱系統(tǒng)的設計與研發(fā)。 | 單位給予博士研究生安家費15萬元，碩士研究生3萬元。引進的碩博人才，五年內由財政分別按博士每人每月1000元、碩士每人每月200元的標準發(fā)放生活補貼。其他工資待遇按畢節(jié)市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。 | 貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 全職 | |
五、應聘方式
請將電子版簡歷發(fā)至cnzxrsb@163.com(文件名格?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ父諼恍蠔偶懊?姓名-學歷-專業(yè)-畢業(yè)院校)。
聯(lián)系電話：0857-7105604(人事部)
簡歷接收截止日期：2016年10月
單位地址：貴州畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小壩鎮(zhèn)澳能工業(yè)園
國家能源大規(guī)模物理儲能技術(畢節(jié))研發(fā)中心
附件：報名表（點擊下載）
