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中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會2025年公開招聘公益性崗位人員簡章(8月27-29日報(bào)名)

  為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求,關(guān)嶺自治縣委政法委面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下。

  一、招聘崗位和數(shù)量

  辦公室文員,1名。

  二、招聘對象和條件

  (一)在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

  1.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

  2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

  6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(脫貧戶未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生);

  7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

  8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

  (二)報(bào)名人員需同時滿足以下條件

  1.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  2.身體健康,適合工作需要;

  3.本科及以上學(xué)歷;

  4.年齡35周歲以下。

  (三)有下列情形的人員不得報(bào)名

  1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

  2.提供虛假信息的;

  3.其他不適宜聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時間:2025年8月27日至8月29日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣委政法委213辦公室。

  3.報(bào)名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河殺救頌岢鏨昵耄扇∠殖”?現(xiàn)場面試)的方式進(jìn)行,不得委托他人代辦,本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。

  4.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

  (1)公益性崗位報(bào)名表一份(詳見附件);

  (2)身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)近期一寸照片2張;

  (4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及復(fù)印件1份。

  (5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份

  報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

  5.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由縣委政法委負(fù)責(zé)。

  (二)面試

  由招聘用人單位組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個人特長以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時間與地點(diǎn)待定。

  (三)公示

  1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

  2.對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的,取消聘用資格;公示期無異議者,即簽訂聘用合同。

  四、薪酬待遇

  招聘人員總待遇面議,但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元/月(含個人社會保險(xiǎn)扣繳部分金額),社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式三份,公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

  未盡事宜由關(guān)嶺自治縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:楊冬梅

  聯(lián)系電話:37150880

  附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

  中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會

  2025年8月25日

  (信息來源:https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202508/t20250825_88517847.html)

 

 

 

 

 

 


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