安順投資有限公司(以下簡稱：安投公司)成立于2013年6月，是經安順市人民政府批準組建的國有獨資綜合性投資有限公司，列為市屬重點國有骨干企業之一，公司注冊資本金150億元。公司下設4家一級子公司，分別控股7家二級子公司，參股4家企業。經營范圍是投融資及資產經營管理、基礎設施建設、工業園區建設、城市綜合體建設、土地開發、旅游產業、房地產開發、商貿物流、建筑材料、園林綠化、公用事業特許經營、礦產品經營、廣告媒體、咨詢業務、電子信息、IT產業以及市政府授權的其它領域。
安順旅游投資有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負責旅游板塊業務工作，注冊資本金3億元。經營范圍是旅游項目、旅游基礎設施以及相關配套產業的投資建設;參與酒店業、旅行社業、餐飲業、游樂項目、農業觀光旅游等的投資開發及運營管理;開展旅游產品研發、生產和銷售，文創、會展及文化體育活動的設計、組織和服務等。
貴州安投置業有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負責城建板塊業務工作，注冊資本金5億元。經營范圍主要包括城市基礎設施、旅游地產、房地產開發與經營等。
貴州安投金融有限公司 安投公司下屬全資一級子公司，主要負責金融板塊業務工作，注冊資本金3億元。經營范圍是融資擔保、金融咨詢、項目策劃、項目融資、投資顧問、財務顧問和股權投資等服務。
根據安順投資有限公司及各子公司的發展和業務需要，特面向社會廣納英才。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考試、專業測試、體檢、考察等程序進行。
二、招聘崗位及要求
本次計劃公開招聘7人，其中安順投資有限公司招聘2人，安順旅游投資有限公司招聘2人，貴州安投置業有限公司招聘2人，貴州安投金融有限公司招聘1人。
具體招聘職位及要求詳見《安順投資有限公司2018年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、應聘基本條件
1、年齡18周歲以上，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神;
3、身體健康，能勝任工作;
4、具備擬應聘崗位所需的條件。特別優秀的，經招聘工作領導小組研究，條件可適當放寬。
四、招聘程序
(一)發布公告
通過安順市人民政府網、163貴州人事考試信息網發布招聘公告(其余招聘流程相關信息統一通過安順市人民政府網面向社會發布公告)。
(二)報名
1、報名方式：采取電子郵件報名和現場報名的方式進行，每人限報一個職位。
2、郵箱：astzrlzy@163.com
3、電子郵箱報名時間：2018年9月1日至9月7日下午18:00止。
4、現場報名時間：2018年9月3日至9月7日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。
5、現場報名地點：安順投資有限公司人力資源部(安順市西秀區龍青路清水灣商務中心14樓)
6、報名資料
①《安順投資有限公司及所屬企業公開招聘報名資格審查表》(附件2)。在安順市人民政府網、163貴州人事考試信息網招聘信息中下載或現場索取。
�、诒救松矸葑C或戶口薄、畢業證、學位證、專業技術職稱、職業技術資格證書等相關證明材料原件及復印件。
�、劢�1寸正面免冠藍底彩色照片3張或彩色照片電子版。
④通過電子郵件報名的，需一并提供上述材料掃描件，報名資料統一打包以“報考單位+崗位+姓名”的主題命名發送，未按照此格式命名均視為無效報名。
(三)資格審查
招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的考生進入下一環節，審查不合格的取消考試資格。
(四)考試
考試分為面試和專業能力測試兩個部分，總成績為面試成績與專業能力測試成績之和。具體情況如下：
1、面試。通過資格審查的應聘人員進入面試，面試設置最低合格分數線70分，達到最低合格分數線以上的考生按招聘崗位1:3的比例進入專業能力測試，不足1:3比例的崗位考生，全部進入專業能力測試。若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。面試成績占總成績的50%。
2、專業能力測試。專業能力測試設最低合格分數線80分，若相應崗位考生都達不到最低合格線，則取消該崗位招聘計劃。專業能力測試占總成績的50%。
3、面試、專業能力測試時間及具體地點另行通知。
(五)體檢
1、根據各崗位應聘人員的總成績進行排名，按照報考崗位1:1的比例統一組織體檢, 若相同崗位考生成績出現并列的，取專業技術能力測試成績高分者進入體檢。
2、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫院的證明為依據。
3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環節。
4、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況，根據實際用人需求決定是否需要進行遞補。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格�？疾靸热莅ǹ忌嗡枷�、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消聘用資格。
(七)公示
經資格審查、考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網上進行公示，公示期為五個工作日，公示期間查實有嚴重問題或收到舉報反映確有問題影響聘用的，取消聘用資格。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經公司黨委會研究通過后辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。聘用人員實行六個月試用期。試用期包括在合同期限內，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
五、其他注意事項
1、對應聘者電話通知進入下一程序時，應聘者因聯系方式變更、電話關機等原因導致聯系不上的，責任自負。
2、招聘工作接受社會監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
4、本次招聘未盡事宜，由安順投資有限公司招聘工作領導小組研究確定。
5、報名咨詢電話：0851-33413515
監督電話：0851-33229255
附件1：安順投資有限公司2018年公開招聘崗位一覽表.xls
附件2：安順投資有限公司及所屬企業公開招聘報名資格審查表.xls
2018年8月30日
