為滿足我區經濟社會發展對人才的需求，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)以及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件的有關規定。我區人民醫院擬于2017年面向社會公開招聘具有醫學類副高及以上職稱的人員3名。為保證工作的正常進行，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作在區事業單位公開招聘工作人員領導小組的領導下進行。堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　具有醫學類副高及以上職稱的人員。具體崗位詳見附表1《安順市平壩區人民醫院2017年面向社會公開招聘醫學類高層次人才崗位表》。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.具有國家承認的本科及以上學歷。

　　4.年齡在18周歲以上(1999年12月20日及以前出生)、 45周歲以下(1971年12月20日及以后出生)。

　　5. 具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.截止2017年12月20日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　6.違反國家計劃生育政策的。

　　7.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　三、報名及資格審查

　　(1)報名時間：2017年12月20日-2017年12月22日(每個工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　(2)報名地點：安順市平壩區人力資源和社會保障局錄用調配股。

　　(3)資格審查

　　1.報考人員須持《畢業證書》《學位證書》和有效《居民身份證》、招聘崗位所需的專業技術證書原件及復印件各1份。經審查符合報名條件者，交本人填寫《安順市平壩區人民醫院2017年公開招聘高層次人才報名表》(見附表2)一式3份，交近期同底免冠一寸彩照4張。如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤責任自負。

　　2.報考人員于2017年12月26日上午9:00-下午5:00持本人有效《居民身份證》到安順市平壩區人力資源和社會保障局五樓錄用調配股領取《面試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

　　四、考核(考試)方式

　　本次招聘考核(考試)采取面試的方式進行。

　　(一)通過現場資格復審合格的人員，進入面試環節。

　　1.面試方式：結構化面試

　　2.面試時間、面試地點：詳見面試準考證。

　　本次招聘工作不設開考比例，面試成績達80分(含80分)以上才能按需求崗位計劃數等額從高分到低分順序依次確定進入下一環節。當面試成績出現并列時，需進行加試，并按加試成績高的進入下一環節。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。因此導致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。

　　面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　五、體檢

　　依面試成績從高分到低分順序按擬招聘人數等額確定體檢對象，確定為體檢的人員在安順市平壩區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢項目、標準具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節，不予遞補。

　　六、考察

　　考察工作由平壩區招聘辦統一部署考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環節資格。

　　1.截止2017年12月20日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　7.違反國家計劃生育政策的。

　　8.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　考察工作應在發布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　七、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由平壩區招聘辦在平壩區人民政府網上向社會公告7個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。

　　被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

　　八、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

　　(二)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　(三)本《招聘簡章》解釋權屬平壩區招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸平壩區人民政府網站。在招聘過程中，平壩區招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在平壩區人民政府網站進行公布，請考生密切注意，平壩區人民政府網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由平壩區招聘辦研究確定。

　　(五)招聘咨詢電話及監督電話

　　咨詢電話：0851-34226315(平壩區人力資源和社會保障局)

　　監督電話：0851-34864498(平壩區紀委監察局)

　　附件1：安順市平壩區人民醫院2017年面向社會公開招聘醫學類高層次人才崗位表.xls

 　　附件2：安順市平壩區人民醫院2017年面向社會公開招聘醫學類高層次人才報名及資格審查表.xls（點擊下載）

　　安順市平壩區事業單位公開招聘工作人員

　　領導小組辦公室

　　2017年12月8日