為切實(shí)加強(qiáng)對我縣森林資源及野生動(dòng)植物保護(hù)管理工作，經(jīng)錦屏縣人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制管理森林公安協(xié)勤人員7名，為做好本次公開招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。 一、招聘范圍 截止2017年7月3日及以前具有錦屏縣戶籍的初中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。（詳情見招聘職位表） 二、招聘崗位及名額 森林公安協(xié)勤人員7名。（詳情見招聘職位表） 三、工資福利待遇 （一）工資福利待遇構(gòu)成：基本工資+公安執(zhí)勤津貼+加班補(bǔ)貼。（具體參照原招聘的公安協(xié)勤標(biāo)準(zhǔn)） （二）養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。 （三）實(shí)行集中食宿管理。 四、招聘條件 （一）招聘條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)；熱愛森林公安工作，有吃苦耐勞精神。 2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無違法犯罪記錄，三代以內(nèi)直系血親無嚴(yán)重違法犯罪行為。 3、年齡18周歲及以上（1999年7月3日及以前出生），40周歲及以下（1976年7月2日及以后出生），男性身高165厘米及以上。女性身高155厘米及以上。 4、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。 5、身體健康，能適應(yīng)公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。 6、具有較好的語言表達(dá)能力。 7、在崗位人員需報(bào)名的，必須提供用人單位書面批準(zhǔn)證明。 （二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘： 1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員； 2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員； 3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員； 4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員； 5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。 五、信息發(fā)布 通過錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）公告公示欄向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。 本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）。 六、報(bào)名及資格初審 （一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日---7月7日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30； 報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣森林公安局辦公室（二樓）。 （二）報(bào)名需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)： 1、本人有效第二代《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份； 2、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份或縣民政部門出具的復(fù)退軍人證明書1份； 3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份； 4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份； 5、近期同底1寸免冠彩色照片3張； 6、繳納資料費(fèi)100元。 （三）資格審查： 負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 七、考試 （一）體能測試： 測試時(shí)間：2017年7月10日 ； 測試地點(diǎn)：錦屏縣三江中學(xué)運(yùn)動(dòng)場； 測試人員：所有報(bào)名合格人員； 測試科目：立定跳遠(yuǎn)、1000米（男）800米（女）和4×10米往返跑步、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女），具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（公政治﹝2010﹞445號）執(zhí)行。各項(xiàng)測試科目分值各為100分。 （二）筆試： 筆試時(shí)間：2017年7月12日上午9:00---11:00； 筆試地點(diǎn)：錦屏縣林業(yè)局六樓會(huì)議室； 筆試人員：通過體能測試科目,每項(xiàng)科目達(dá)到35分及以上且總分240及以上標(biāo)準(zhǔn)的人員。 筆試知識范圍：《中華人民共和國森林法》相關(guān)內(nèi)容以及公共知識和寫作基本常識。 筆試分值為100分（40分及以上為有效分）。 （三）面試： 參加體能測試合格人員和筆試合格的人員，按筆試成績從高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試對象（達(dá)不到1:3比例的崗位按實(shí)際人員確定）。 面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月14日，地點(diǎn)待定，請保持電話暢通。 面試分值為100分。 （四）因素加分： 根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性，對曾受縣團(tuán)級以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加1分；曾受“見義勇為”表彰的加1分；復(fù)退軍人加1分；公安院校畢業(yè)生加1分，上述加分項(xiàng)目實(shí)行累計(jì)，累計(jì)最高不得超過3分。 （五）總成績計(jì)算： 報(bào)考人員綜合成績 = 體能測試成績÷4×30% +面試成績×30%+筆試成績×40%+因素加分。 八、體檢 體能測試、筆試、面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例從報(bào)考人員綜合成績按高分到低分確定體檢人員（報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以體能測試成績高的列入體檢對象；如體能測試成績也一樣的，則對其重新進(jìn)行體能測試，以再次體能測試成績高的列入體檢對象）。體檢時(shí)間另行通知。 體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃從總成績的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。 本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢工作在縣林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行和出具體檢是否合格的結(jié)論，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。 九、考察 對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由“招聘辦”對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格： 1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員； 2、曾經(jīng)參加過公安協(xié)勤被責(zé)令辭退的人員； 3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員； 4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員； 5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。 十、簽訂勞動(dòng)合同書 經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，由“招聘辦”在錦屏縣人民政府網(wǎng)和錦屏縣城區(qū)的公告公示欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，由錦屏縣森林公安局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，實(shí)行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。 十一、紀(jì)律監(jiān)督 （一）本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。 （二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。 （三）本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。 十二、為切實(shí)做好本次招聘工作，設(shè)立錦屏縣公開招聘勞動(dòng)合同制管理森林公安協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“招聘辦”），“招聘辦”具體負(fù)責(zé)本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0855—3832933（縣森林公安局） 監(jiān)督電話：13618551148 （縣林業(yè)局紀(jì)檢組監(jiān)察室） 附件1：錦屏縣森林公安局2017年招聘勞動(dòng)合同制管理公安協(xié)勤人員職位表（點(diǎn)擊下載） 附件2：錦屏縣森林公安局2017年招聘勞動(dòng)合同制管理公安協(xié)勤人員職位表（點(diǎn)擊下載） 錦屏縣森林公安局 2017年6月23日
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