一、公司簡介

　　貴州新型保溫材料廠有限責任公司是成黔集團所屬國有控股企業。始建于1988年，位于貴州省貴陽市清鎮市站街鎮，是一家集巖棉保溫材料、裝配式建材、金屬鋼構夾芯板、非金屬礦物制品等新型綠色建材制造的生產型企業。公司注冊資本1.5億元，現有職工100余人，企業擁有巖棉線生產線一條，彩鋼金屬巖棉夾芯板生產線一條，裝配式磷石膏條板生產線一條，免拆模板桁架樓層板生產線一條，鋼絲網架巖棉板夾芯板線五條，擁有土建、鋼結構施工、防水防腐保溫施工、腳手架施工等專業承包貳級資質和專業施工隊伍，擁有12個實用新型專利、1個發明專利，企業在2024年曾獲得“國家級高新技術企業”、“貴陽市專精特新中小企業”等多項榮譽。現因公司發展需要，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及人數

　　綜合辦公室副主任1人、綜合辦公室辦事員崗1人、黨群管理崗1人、貿易業務崗(營銷)1人、設備管理部資料員崗1人。

　　三、招聘條件及任職要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規。

　　2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

　　4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關工作安排。

　　5.工作經驗及所學專業需符合崗位要求。

　　6.招聘崗位對年齡有具體要求的，按其要求執行;年齡均以身份證出生日期為計算依據。

　　7.符合應聘崗位要求的相關具體資格和條件。

　　8.符合成黔集團回避制度規定。

　　(二)學歷要求：取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須完成國家教育部門學歷認證。

　　(三)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　2.曾被開除公職處分、被開除中國共產黨黨籍或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

　　4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

　　7.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　8.有吸毒史的;

　　9.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家相關單位簽訂服務協議且未滿服務期限等的;

　　10.不適宜應聘的其他情形。

　　(四)專業要求

　　具備履行崗位職責所需專業知識和業務能力，具體崗位要求詳見附件《2025年保溫材料公司春季公開招聘崗位表》。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作程序按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告：在相關平臺上發布公開招聘公告。

　　(二)網上報名

　　1.報名方式：本次招聘不設現場報名點，采取網上報名的方式進行。

　　2.簡歷收取：

　　(1)簡歷投遞時間：2025年5月3日至2025年5月11日17:00，單個崗位簡歷投遞達3:1要求，投遞時間結束不再接收應聘資料。

　　(2)每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位;存在專業要求相同或相近、學歷要求不同的崗位，按自愿原則公司統一安排進行崗位調劑。

　　3.簡歷投遞方式：

　　(1)郵箱投遞簡歷，應聘人員需將《保溫材料公司應聘登記表》(附件2)電子版及簽名的PDF版、本人身份證、學歷學位證書及相應資格證書、所獲榮譽證書的電子掃描件打包成一個文件，發送至指定郵箱(bwclgs@qq.com)，郵件標題注明：姓名+畢業院校+專業+電話號碼+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX專業+聯系電話+應聘XXX崗位。附件壓縮包和壓縮包內的文件名均以“本人姓名+應聘崗位”命名。格式不符合相關要求，視為報名不成功，保溫材料公司有權不予受理。

　　(2)應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳個人相關資料，應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應聘者本人承擔。

　　(3)投遞材料僅供本次招聘使用，公司對提交的材料嚴格保密或銷毀。

　　(三)資格初審

　　1.報名結束后，按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初步審查、簡歷篩選，根據需要可要求應聘者補充相關證明材料，不提供材料者，視為放棄本次招聘機會，不再進入后續環節。

　　2.專業設置參照教育部歷年發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄》。相似國(境)外學歷專業由招聘單位研究判斷。

　　3.本次招聘按照滿足資格條件人數與該崗位計劃招聘人數不低于3:1的比例進行，達不到3:1比例的，取消該崗位招聘或根據崗位緊缺程度據實招聘。

　　(四)測評方式

　　1.筆試：對符合報名條件的人員開展筆試。筆試時間、地點及有關事項將通過郵箱或電話通知應聘者;

　　2.面試：對筆試成績在合格以上的(合格分數60分)，組織面試;

　　3.重點面試：對各崗位面試排名打分前三名人員組織重點面試;

　　4.公示成績：根據筆試、面試、重點面試成績進行公示;

　　5.組織考察：根據最終成績，由高到低按照1:1的比例確定考察人選。考察人選通過背景調查、政審、征信審核、檔案查閱等方式，對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行綜合考察，考察不合格的可遞補下一名應聘者;

　　6.體檢：考察人員到貴州省定點職業病體檢醫院進行體檢，體檢職業病項目為粉塵、噪音、高溫以及普通入職體檢;

　　7.人員遞補錄用：因體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產生的崗位需求差額，可遞補下一名錄用，錄用程序為組織考察、體檢、公示結果、正式錄用;

　　8.公示結果：對擬聘用人員面向社會進行為期5個工作日的公示。公示渠道為成黔集團微信公眾號;

　　9.正式錄用：公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司按勞動用工管理有關規定與擬聘人員簽訂勞動用工合同，工資待遇按公司薪酬制度執行，試用期6個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解聘或調整崗位。

　　五、注意事項

　　(一)應聘人員應對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。

　　(二)相關工作人員將在面試前2—5天聯系應聘者，請務必保持手機短信、電話等通信工具的暢通，并及時回復相關內容。

　　(三)凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄。

　　(四)在任一環節中發現應聘人員不符合聘用條件的，取消其應聘或聘用資格。

　　(五)薪酬待遇按照簽約公司的相關制度執行。

　　(六)保溫材料公司有權根據生產經營、崗位要求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　(七)招聘工作接受紀檢部門及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守相關制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　(八)本次招聘由保溫材料公司綜合辦公室負責解釋，未盡事宜由公司招聘小組研究決定。

　　聯系人：牟老師，聯系電話：18585072100;鄒老師，聯系電話：18685339588

　　保溫材料公司2025年春季公開招聘崗位表.xlsx（點擊下載）

　　貴州新型保溫材料廠有限責任公司應聘人員登記表.xlsx（點擊下載）

　　貴州新型保溫材料廠有限責任公司

　　2025年5月3日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Af4JWErz_Y3Zlldhu1e-qQ)