貴州163網 163貴州人事考試信息網 貴州招聘吧 免費信息發布請將內容發送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
因工作需要,大方縣粵黔人力資源服務有限公司面向社會公開招聘1名駕駛員派遣到大方縣城市建設有限公司工作。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持德才兼備、確保素質的原則。
(三)堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審核、筆試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位及職數
招聘崗位 |
學歷要求 |
招聘人數 |
準駕車型 |
其他要求 |
駕駛員 |
初中及以上 |
1 |
C1及以上 |
1.能熟練駕駛手動擋、自動擋車輛,駕齡3年及以上; 2.年齡在20-40周歲(含); 3.限男性,歡迎退役軍人或具備水電維護特長者參加報名。 |
三、招聘對象及報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質品行和為人民服務的思想,具有招聘崗位要求的學歷及其他具體資格條件。
(二)誠實守信,能適應不定時工作安排,具備適應崗位要求的身體條件,無身體、心理缺陷和妨礙正常駕駛的不良嗜好。
以下人員不得報考:
1.曾有違反國家法律法規的行為;
2.曾被開除公職的人員;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;
4.在公務員招考或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
6.有法律、法規規定不得聘用的人員;
7.有酒駕、醉駕記錄的;
8.其他不宜從事本崗位工作的情形。
四、招聘工作程序
(一)報名
1.報名時間
2025年7月11日至2025年7月15日
2.報名方式:網上投遞方式報名(不接受現場報名)。
網上投遞郵箱:1414953058@qq.com 。
3.報名所需資料:填寫《大方縣粵黔人力資源服務有限公司面向社會公開招聘駕駛員報名表》,提供本人有效身份證、畢業證、相應準駕車型的《中華人民共和國機動車駕駛證》,以及對應職位所需材料復印件,打包發送到投遞郵箱,郵件標題請注明:姓名+學歷+準駕車型。如:張三中專C1。
(二)資格審查
辦公室對報名人員的資格進行審查,符合條件的人員參加考試;資格審查貫穿于招聘工作全程,如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況,隨時取消聘用資格。
(三)考核方法
1.考核采用筆試方式進行(需憑身份證方能參加),根據筆試成績按1:1的比例進入體檢環節,若報名人數與招聘職位數比例低于3:1的,不削減崗位數。
2.筆試
考試范圍:主要以交通法規、安全駕駛、車輛維護、應急處置常識等內容為主。
3.考試時間及地點:以具體通知時間為準。
筆試為閉卷考試,總分100分,考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績排名第一進入體檢環節,并列第一的,根據相關駕駛員經驗及駕齡等資歷確定進入下一考察環節人員。
(四)體檢
在縣級及以上醫院進行體檢,放棄體檢或體檢不合格者,按筆試成績排名先后依次遞補(體檢費用自理)。
體檢時間及地點:以具體通知為準。
(五)考察政審
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審對象需提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、尿檢證明、駕駛人安全駕駛記錄證明及個人征信證明,應聘人員為黨員的,還需提供黨員身份證明。
考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為公司新進人員的首要考察內容。在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環節的資格。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2024年應屆本科及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
11.有法律法規規定不得聘用的人員。
(六)公示和聘用
1.經筆試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在貴州163人事考試信息網國企招聘平臺(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)上進行公示,公示時間不少于3個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,接到反映一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后并做出結論后再決定是否聘用。
2.經公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;在整個招聘過程中,因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,可作順延遞補。
3.公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,擬聘用人員在規定時間內到招聘單位報到,拒不報到的取消聘用資格。
4.首次與公司簽訂1年期限《勞務合同》,試用期1個月(試用期工資按應聘崗位工資的80%發放),合同明確雙方權利義務,期間發現不符合聘用條件或不能勝任本職工作的,用人單位可提出辭退意見,終止勞動用工合同。
五、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則,堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度,接受社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。
咨詢電話:0857-5228671
陳 梅: 18334222863
咨詢時間:工作日上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,