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為加強畢節(jié)試驗區(qū)雜志社人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件規(guī)定，結合畢節(jié)試驗區(qū)雜志社工作實際，經(jīng)畢節(jié)市人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘3名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡在18周歲及以上(2007年4月7日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月8日及以后出生)。
(七)學歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》。
1.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》設置。
2.2025年度高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應聘崗位所需學歷、學位證書。
按照《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
(八)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(九)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
(三)截至2025年4月7日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
(四)截至2025年4月7日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
(五)截至2025年4月7日尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)各級機關事業(yè)單位在編工作人員。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。
(七)曾被開除公職的人員。
(八)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(九)聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
(十)存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。
(十一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(十二)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
(十三)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
(十四)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2025年3月28日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報名時間及要求
報考人員須在2025年4月7日9∶00至4月11日17∶00期間進入“智考中國”(https://www.zhikaocn.com/)，通過“畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署誠信報考承諾書。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。《報名表》原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：1.報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。2.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，應如實填寫報名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件5)。資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，畢節(jié)試驗區(qū)雜志社將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。畢節(jié)試驗區(qū)雜志社將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2025年4月7日9∶00至4月12日17∶00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“智考中國”(https://www.zhikaocn.com/)，通過“畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社負責組織實施。
招聘單位對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年4月11日17∶00前)可修改報名信息并重新確認。2025年4月11日17∶00至4月12日17∶00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關審核人員的責任。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的(報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位同意后方可修改。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2025年4月7日9∶00至4月13日17∶00期間進入“智考中國”(https://www.zhikaocn.com/)，通過“畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費結束后，崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例，崗位招聘計劃予以減少或取消。
崗位招聘計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，辦理退費手續(xù)。
4.網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結束后，報考人員應于2025年4月24日9∶00至4月25日17∶00期間進入“智考中國”(https://www.zhikaocn.com/)，通過“畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
5.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：400-088-0028，咨詢時間：9∶00-12∶00，13∶30-17∶00(節(jié)假日除外)
五、筆試
筆試工作由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社具體組織實施。
1.筆試時間：2025年4月26日9∶00-11∶30。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
2.筆試內(nèi)容：招聘崗位相關知識。
3.筆試地點：詳見筆試準考證。
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。
5.筆試成績計算：筆試成績滿分為100分，按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績設最低合格分數(shù)線為60分，對進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，筆試成績最低合格分數(shù)線降低為50分。
考生須同時持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。未參加筆試或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，資格復審工作由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社具體組織實施。資格復審時間、地點另行通知。
根據(jù)考生的筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)(含3∶1)確定資格復審人員。考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招聘單位按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，視為自動放棄，后果由本人承擔。
資格審查貫穿公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
資格復審所需材料：
1.《報名表》2份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2025年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復印件1份，并于2025年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)原件及復印件2份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需的二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。
3.機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職(在崗)人員須提供具有人事管理權限部門同意報考證明(《單位同意報考證明》附件3)，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照5張(請在照片背面寫上考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右上角)。
5.報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
6.應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4：誠信報考承諾書)。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公示。
七、面試及總成績
(一)面試
面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社具體組織實施。
1.面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
2.面試成績按百分制計算，面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達到面試合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.進入面試考生須持《面試準考證》原件及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。面試時間、面試地點、面試方式及有關事宜由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。
(二)總成績計算
總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%，合并計算。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社統(tǒng)一組織，具體負責實施。
考察政審工作應成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交應聘崗位所需學歷、學位證書的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，畢節(jié)試驗區(qū)雜志社根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。
在公開招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到畢節(jié)試驗區(qū)雜志社報到，拒不報到的，解除聘用關系。被聘用人員在畢節(jié)試驗區(qū)雜志社的最低服務期限為五年。
十一、工作要求及注意事項
(一)招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8222735(畢節(jié)試驗區(qū)雜志社辦公室)
咨詢時間：工作日8∶30—12∶00，14∶30—18∶00。
監(jiān)督電話：0857-8339323(市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局)
(二)考生要密切關注有關考試最新相關要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)《招聘簡章》解釋權屬畢節(jié)試驗區(qū)雜志社。在招聘過程中發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由考生本人承擔。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)試驗區(qū)雜志社另行通知。
附件：1.畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
2.畢節(jié)試驗區(qū)雜志社2025年面向社會公開招聘工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
3.單位同意報考證明.doc（點擊下載）
4.誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
5.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps（點擊下載）
畢節(jié)試驗區(qū)雜志社
2025年3月28日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202503/t20250328_87292803.html)
