為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署，促進高校畢業生就業和基層教師隊伍建設，推動教育事業高質量發展，根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號)和《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號)《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25號)和《市教體局 市委機構編制委員會辦公室 市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發〈遵義市2024年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》(遵教體人〔2024〕7號)等文件精神，結合全區教育工作實際，為加強新時代鄉村教師隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，做好2024年“特崗計劃”招聘工作，制定本實施細則。
一、招聘計劃
2024年遵義市播州區安排“特崗計劃”指標60名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘60名(初中36名、小學24名)，具體招聘單位及學科職位見(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)招聘的教師全部安排在我區各鎮(鄉)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)任教。重點向鄉村振興符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入遵義市播州區教師隊伍管理。
(四)重點為鄉村學校補充特崗教師，持續優化教師隊伍結構，進一步加強緊缺薄弱學科教師的補充。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教，年齡不超過35周歲(1988年5月27日及以后出生)。
(三)學歷條件
初中、小學階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業為主(小學階段教師崗位可適當招聘師范高等專科學校畢業生)。
(四)具有相應的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考。報考人員須在辦理聘用手續時提供相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(五)具體招聘崗位對應的專業要求詳見附件2。
(六)服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
(九)身體健康，無不能從事教育教學工作的疾病或精神病史。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘工作按照公布招聘職位→網上報名→現場資格審查→筆試→面試→體檢→擇崗→考察→入職審查→錄取→簽約上崗等程序進行。
(一)網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址：https://117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日9:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。
1.網上報名時間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄)。
2.網上報名注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報考人員只能選擇一個學段一個學科崗位進行報名。
(二)現場資格審查及公示
現場資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在現場資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被錄用的，解除聘任合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。我區須對資格審查合格人員建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)。
1.現場資格審查時間：2024年6月3日至6月5日(工作時間為上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。
2.資格審查地點：遵義市播州區青少年活動中心(播州區第三小學旁)。
3.現場資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，原則上本人攜帶以下相關材料到現場資格審查，審查原件收復印件，資格審查合格后進入下一環節招聘。
(1)本人有效居民身份證原件和復印件。
(2)與報考學段學科要求一致的教師資格證書提供證書原件和復印件。對于暫未取得相應學科類別教師資格證書人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》和二級乙等及以上普通話證書。
(3)畢業證書。暫未取得畢業證書的應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表原件和復印件(有畢業證書的不再提供就業推薦表);往屆畢業生須提供畢業證書原件和復印件。
(5)遵義市播州區2024年“特崗計劃”招聘報考誠信承諾書(考生自己下載，提前填寫簽名并按上手印，審查時上交)。
(6)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，提供選派單位的證明原件和復印件。
(三)筆試
筆試實施全省統一考試，統一考試時間。
1.筆試準考證打印時間段：2024年6月13日至6月15日，資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間和地點：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。筆試地點和考場安排詳見《準考證》。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。
4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數學、英語、歷史、地理、科學、物理、化學、生物學、信息科技、體育與健康、藝術、勞動、綜合實踐活動、心理健康、學前教育等17個學科。音樂、美術、舞蹈考藝術科目。考試科目不分學段。
5.筆試成績公布：筆試成績將在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示，公示期不少于5個工作日。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布后按公告要求申請查分。進入面試人員名單和面試須知詳見遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄。
(四)面試
1.面試時間：2024年6月30日(星期日)。
2.面試地點：遵義市播州區第三小學。
3.面試要求：
(1)報考人員帶考試準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加面試，面試有關事宜將在遵義市播州區人民政府網站上公示。
(2)在參加筆試人員中按招聘學段學科總職位數1:3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入面試)。每個學科確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
4.面試方式：報考初中、小學教師職位的面試方式為說課。
5.面試內容：面試考核內容以教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。
面試總分為100分，面試成績保留小數點后面兩位數。面試方式為說課，備課時間為15分鐘、面試時間為10分鐘，備課資料由播州區教育體育局統一提供，個人不準夾帶任何資料;面試教材以遵義市播州區2023至2024學年度使用的中小學現行教材版本為準。小學為五年級(其中體育與健康為五至六年級全一冊教師用書)、初中化學為九年級，其余學科為八年級。
(五)考試總成績計算及公示
1.考試總成績計算：考試總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%進行計算，考試成績按100分計算，即考試總成績=筆試成績×50%(四舍五入保留兩位小數)+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數)。
2.考試總成績公示：考試總成績在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示，同時公布進入體檢人員名單。
(六)體檢
1.體檢時間：體檢時間以遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知體檢公告為準。
2.體檢地點：區特崗招聘領導小組臨時確定符合規定的縣級及以上公立醫院。
3.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1，按照考試總成績分學段、分學科從高分到低分確定參加體檢人員。在進入體檢確定人員中總成績末名出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生)，均滿足或均不滿足優先聘用條件的，依次以筆試成績高者優先，從高分到低分確定體檢人員，均滿足或均不滿足優先聘用條件的，筆試成績和面試成績均相同者，重新組織面試。因放棄體檢出現空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補確定體檢人員，總成績相同的，確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。
4.體檢標準按照貴州省公務員體檢標準執行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。
(七)入職審查
體檢結束后，按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)要求和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。
(八)公布名單、擇崗、簽約
1.公布名單：經體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在播州區人民政府網站公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
2.擇崗：經公示無異議后組織擇崗。
(1)擇崗時間及地點。擇崗時間及地點以遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知擇崗公告為準，報考人員本人帶有效《身份證》和《考試準考證》參加擇崗。
(2)擇崗原則。分學段、學科職位，根據考試總成績從高分到低分自主擇崗，若考試總成績相同者，面試成績高者優先擇崗;若筆試成績和面試成績均相同者，首先滿足優先錄取條件之一的(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士及以上學歷畢業生研究生)優先擇崗;其次再按照師范教育類專業畢業生(均屬師范教育類專業畢業生先本科后專科)，所有條件均相同者可自行協商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時到場擇崗的，視為自動放棄擇崗。進入擇崗范圍者自動放棄的，需寫自動放棄擇崗承諾書。
3.補錄規定：若擇崗后空缺名額，按以下規定補錄。
(1)在同一職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補體檢，體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補擇崗。同一職位補錄出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生)，均滿足或均不滿足優先聘用條件的，依次以筆試成績高者優先，從高分到低分確定補錄人員。
(2)在同一學段學科職位進入面試人員遞補體檢和擇崗后仍有空缺職位，按照以下順序遞補體檢錄用。一是初中學科職位出現空缺名額在小學相同學科面試人員中符合初中報考條件人員中按總成績從高到低遞補體檢錄用;二是小學職學科職位空缺名額在初中相同學科面試人員中按總成績從高到低遞補體檢錄用。同一職位遞補補錄出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生)，均滿足或均不滿足優先聘用條件的，依次以筆試成績高者優先，從高分到低分確定補錄人員。
4.簽訂聘用合同：
2024年7月31日前，區教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區教育體育局六樓會議室與錄用人員簽訂聘用合同。2024年9月1日前由區教育體育局統一組織崗前培訓合格后，派遣到設崗學校。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺名額，可以按規定依次遞補錄用，最終聘用人員由區教育體育局下聘用文件。
5.2024年8月12日，區教育體育局上報匯總審核后的《貴州省2024年特崗教師招聘工作統計表》，以電子郵件形式報遵義市教育體育局。
五、檔案接收、崗前培訓和報到
(一)檔案接收。體檢合格人員須在規定時間將畢業生檔案轉遞到播州區教育體育局人事教育科(檔案室)。
(二)崗前培訓。被擬錄取人員應參加由區教育體育局組織的崗前培訓，具體安排另行通知。
(三)報到上崗。由區教育體育局印發《2024年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2024年特崗教師報到證》于9月1日前到擇崗學校報到，逾期不到者視為自動放棄，我區可根據聘用合同追究其違約責任。
六、資金安排
(一)特崗教師在三年服務期內，執行國家統一的工資制度和標準。區財政局要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，區人力資源社會保障局、區財政局、區教育體育局、各學校要將招聘特崗教師按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。
(二)區財政局安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等，各學校根據實際切實解決好特崗教師工作生活中的困難。
七、政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入遵義市播州區教師隊伍統一管理。服務期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，區財政局要將特崗教師工資納入區級財政統發范圍，確保特崗教師工資足額發放。在工資發放、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與我區公辦學校在編教師同等待遇。
(二)區教育體育局要按照有關文件精神，及時匯總三年服務期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報區委編辦、區人力資源社會保障局，區委編辦、區人力資源社會保障局要依規定及時做好相關人事人才管理服務工作。
(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由區人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，不對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，區有關部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
八、有關要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由區教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同，報區人力資源社會保障局進行備案。對于報名時暫未取得相應教師資格證書的人員，嚴格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
(二)區教育體育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理，要及時更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。做好特崗教師服務證書編制和發放工作。
區教育體育局須于2024年8月31日前在“全國教師管理信息系統”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(四)區教育體育局、區人力資源社會保障局要對成績突出、表現優秀的特崗教師給予獎勵。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)遵義市播州區人民政府網站公布。我區特崗教師招聘的各項信息將及時公布在遵義市播州區人民政府網站(網址http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(六)已聘用的特崗教師，服務期內不得參加其他部門組織的招考，不得調整學校。
省、市、區不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打播州區教育體育局人事教育科電話咨詢。
(七)有關咨詢電話
遵義市播州區教育體育局人事教育科：0851-27226019
報名系統故障及咨詢電話詳見報名系統首頁。
九、監督投訴
遵義市播州區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向遵義市播州區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組投訴。投訴電話：0851-27230627。
本細則由遵義市播州區教育體育局、區委編辦、區財政局、區人力資源社會保障局負責解釋。未盡事宜由遵義市播州區2024年特崗教師招聘工作領導小組研究決定。
附件1：遵義市播州區2024年“特崗計劃”招聘學科計劃表.docx（點擊下載）
附件2：遵義市2024年特崗教師招聘崗位學歷專業要求.docx（點擊下載）
附件3：遵義市播州區2024年“特崗教師”招聘報考誠信承諾書.docx（點擊下載）
2024年5月23日
(信息來源：https://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240523_84673082.html)
