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　　為促進南明區教育事業高質量發展，優化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，根據事業單位公開招聘工作人員規定和教育部直屬師范大學公費師范畢業生就業工作的相關要求，結合南明區教育事業發展實際，現面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定貴陽市南明區教育系統2025年秋季赴外公開招聘公費師范畢業生教師簡章(以下簡稱《簡章》)。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘簡章、報名、面試、簽訂意向協議、資格復審、體檢、考核、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘職位及職數

　　本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。計劃公開招聘教師30名(專業技術人員)，具體招聘單位、學科及人數等詳見《貴陽市南明區教育系統2025年秋季赴外公開招聘公費師范畢業生教師職位需求表》(附件1)。

　　每站招聘結束后，根據簽約情況更新職位需求表，剩余職位需求表將在南明區人民政府網站(https://www.nanming.gov.cn)公布。在本次招聘總人數不突破的前提下，經請示同意，招聘學校或學科可以適時調整。

　　    三、招聘對象

　　北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學6所師范大學2026年公費師范畢業生。

　　四、招聘基本條件和要求

　　(一)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(幼兒園)教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，在校期間表現良好。

　　3.2026年12月31日前取得招聘崗位所需的相應層次相應學科的教師資格證。

　　4.2026年8月31日前應取得畢業證、學位證，所學專業應與招聘崗位所需專業一致。招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。

　　5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.截止2026年12月31日，年齡在18周歲及以上(2008年12月31日及以前出生)、35周歲及以下(1990年12月31日及以后出生)。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　3.聘用后即構成回避關系的。

　　4.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　5.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

　　6.有法律法規等不得聘用為事業單位工作人員及從事教師行業工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在南明區人民政府網站、教育部6所直屬師范大學就業指導中心發布招聘簡章。

　　(二)現場報名

　　1.現場報名安排

　　2025年9月-11月赴北京師范大學珠海校區、華東師范大學、華中師范大學開展校園現場招聘，具體時間見部屬師范大學就業指導中心官網。

　　2.現場報名須提供下列材料

　　   (1)南明區教育系統2025年秋季赴外公開招聘公費師范畢業生教師報名表(見附件2)，可現場領取;

　　(2)個人簡歷1份;

　　(3)有效《居民身份證》復印件1份;

　　(4)公費師范生就業協議或能夠證明公費師范生身份的相關材料。

　　報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格。

　　(三)現場資格審查

　　校園招聘工作人員對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現場審查，現場審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由各招聘工作實施小組向報考人員說明理由。

　　(四)面試

　　1.面試時間：詳見“六、赴部屬師范大學招聘具體時間安排”。

　　2.面試方式：本次招聘不限開考比例，按招聘崗位試教成績從高到低的順序確定進入簽約環節人選，試教最低合格分數70分。若試教成績相同，可重新組織試教或說課確定簽約人選。試教成績實行百分制，成績當場告知考生。

　　3.面試時重在考察考生的意識形態、科學素質、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。

　　(五)資格復審

　　各招聘單位在與擬簽約人員簽約前，須將招聘材料報區教育局進行資格復審，經區教育局簽字確認后，方能與考生簽訂就業協議，未經資格復審，所簽訂的就業協議無效。

　　(六)簽約

　　1.報考人員被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業協議書。

　　2.對于實行網上簽約的高校，報考人員一旦被用人單位確定簽約，還需要按照雙方約定的時間完成網上簽約程序。

　　3.報考人員與招聘單位簽訂就業協議以后，不得再與其他單位簽訂就業協議，如發現在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

　　簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

　　4. 擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報考學科、崗位內依次遞補。

　　(七)體檢

　　簽訂就業協議的學生畢業后，由招聘單位安排體檢，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于公安機關網絡安全與執法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和貴州省的有關規定執行。體檢合格方可進入后續環節。

　　(八)考察

　　考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用者不能進入下一招聘環節，合格者進入擬聘用人員名單。

　　(九)公示和辦理聘用手續

　　考察合格的應聘人員，確定為擬聘人員，在南明區人民政府網站公示7個工作日，公示無異議的，招聘單位按相關程序辦理聘用手續。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(十)試用期與服務期

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員在南明區最低服務年限為5年。

　　六、赴部屬師范大學招聘具體時間安排

　　第一站：華東師范大學(上海)

　　報名時間：2025-10-20，10:00-12:00

　　報名地點：華東師范大學(上海)【閔行校區】(閔行)四教412

　　面試時間及地點：宣講教室 四教412，面試教室四教410，四教409。

　　第二站：華中師范大學(武漢)

　　報名時間：2025-10-21 ，09:00-12:00

　　報名地點：華中師范大學新大學生活動中心B201室

　　面試時間及地點：華中師范大學新大學生活動中心B201室

　　第三站：北京師范大學(珠海校區)

　　報名時間：2025-10-23 ，09:00 - 12:00

　　報名地點：北京師范大學珠海校區就業指導中心多功能廳(燕華7棟5層)

　　面試時間及地點：就業指導中心多功能廳(燕華7棟5層)

　　七、工作要求及其他

　　認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，監督舉報必須實事求是，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市南明區教育局研究確定。

　　咨詢電話：0851-85818499(南明區教育局人事科)  

　　附件1貴陽市南明區教育系統2025年秋季赴外公開招聘公費師范畢業生教師職位需求表.xlsx

　　附件2南明區面向2026屆公費師范畢業生招聘教師報名表.doc（點擊下載）

　　 貴陽市南明區教育局

　　2025年10月17日

　　(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qfzhggj/gzdt_5739281/202510/t20251017_88704390.html)