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2024年貴州仁興人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

  貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(以下簡稱“錦興公司”或“公司”)成立于2017年9月,注冊資金5.5億元人民幣,公司位于貴州省黔西南興仁市巴鈴重工區(qū)。當(dāng)前公司以鋁合金新材料的生產(chǎn)和研發(fā)為主,產(chǎn)品覆蓋汽車、船舶、高鐵、動車以及建筑鋁型材、家裝鋁型材、鋁合金模板、城市公共鋁其他工業(yè)型材。是推動興仁市“煤電鋁網(wǎng)加”一體化產(chǎn)業(yè)升級的重要環(huán)節(jié),并且依托貴州興仁登高新材料有限公司的鋁液就地轉(zhuǎn)化進行鋁產(chǎn)品深加工,是實現(xiàn)鋁合金產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的重要優(yōu)勢條件。公司是貴州省工業(yè)企業(yè)重點建設(shè)項目,貴州省工信廳“十大千億”產(chǎn)業(yè)重點扶持企業(yè),榮獲工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局第二批專精特新“小巨人”企業(yè)稱號、省工業(yè)和信息化廳“2023年貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)”(第二批)稱號。

  其公司在當(dāng)?shù)卣罅ν苿酉拢铝τ诖蛟燧p量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群,帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。公司采用日本汽車輕量化技術(shù),全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開發(fā)技術(shù),同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實施能力,擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團隊,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和工藝水平,為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強大的實力保證。公司是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。

  根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進行。

  二、招聘計劃

  詳細崗位看《招聘崗位一覽表》

  三、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

  (二)年齡在18周歲以上,40周歲以下,工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬;

  (三)一般應(yīng)當(dāng)具有本科及以上文化程度;

  (四)具有正常履職的身體條件;

  (五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團結(jié)協(xié)作能力強,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強;

  (六)符合報名職位所需要的其他資格條件。

  凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

  (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

  (四)報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (六)司法機關(guān)正在立案查處的人員;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  四、報名須知

  (一)報名時間:招滿為止;

  (二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。

  1、網(wǎng)上報名:

  (1)簡歷文件命名格式: 應(yīng)聘崗位+姓名;

  (2)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:gzjinxing2022@163.com);

  2、現(xiàn)場報名需提交材料:

  (1)畢業(yè)證書,原件和復(fù)印件各一份;

  (2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

  (3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

  (4)《應(yīng)聘人員登記表》。

  (三)辦公地址:貴州省黔西南興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);

  (四)報名地址:

  1.貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖新城門面7-1-5);

  2.貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(巴鈴小坪寨重工業(yè)園區(qū))。

  (五)咨詢電話:馬先生18286966073;何女士18083256697(六)咨詢時間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  五、報名要求

  (一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或招聘資格。

  (二)應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

  六、資格審查

  資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

  七、面試

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式,并進行不定期面試;

  2、面試時間及地點另行通知。

  八、體檢

  面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

  體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

  九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

  (一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),繳納五險,并簽訂《勞動合同》。

  (二)待遇面議

  十、本次招聘工作,由貴州仁興人力資源有限公司負責(zé)解釋。

  附件:

  《招聘崗位一覽表》

貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2024年公開招聘工作人員職位一覽表
序號 部門 崗  位 招聘人數(shù) 崗位主要職責(zé) 專業(yè) 任職資格 學(xué)歷學(xué)位要求 薪酬待遇 備注
1 綜合協(xié)調(diào)部 后勤管理員 1

1.負責(zé)公司辦公樓、食堂、宿舍等日常管理;

2.負責(zé)辦公樓、食堂、宿舍內(nèi)物品設(shè)施、水電、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,做好固定資產(chǎn)管理;

3.負責(zé)公司車輛管理和調(diào)度;

4.參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理工作的順利進行

5.負責(zé)公司廠區(qū)綠化、保潔、保衛(wèi)等日常管理;

6.負責(zé)安保相關(guān)制度的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。

不限

1.1年及以上后勤管理工作經(jīng)驗;

2.熟練掌握WORD, EXCEL, PPT等有關(guān)辦公軟件使用;

3.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力,工作細心、認真負責(zé)。

本科及以上學(xué)歷 按公司薪酬體系執(zhí)行
 
2 人力資源部 工作員 1

1.編制年度招聘計劃并具體實施,通過各種渠道發(fā)掘公司各崗位所需人才,為公司各部門提供人力資源保障;

2.負責(zé)公司招聘渠道的建立與維護;負責(zé)組織公司人才信息的收集與人才信息庫的建立;
3.負責(zé)員工的招聘、選拔、晉升、試用期的評估與管理;
4.協(xié)助部門負責(zé)人編制公司薪酬調(diào)整方案;公司薪酬福利總額的預(yù)算與控制;并制定公司薪酬層級異動運行狀況的分析與改進;
5.負責(zé)公司勞動合同、人事檔案管理及人事檔案管理辦法的制定;提供人力資源信息及分析報告;

6.負責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)遷、降職、離職、退休等檔案續(xù)辦理;
7.負責(zé)社會保險的申報、停止、統(tǒng)計、理賠、宣傳解釋及分析工作;

8.負責(zé)員工勞動傷殘鑒定及工傷事故處理;負責(zé)公司考勤監(jiān)督實施管理。
 

人力資源管理、工商管理、法學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)

1.人力資源管理、工商管理、法學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、專業(yè);

2.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練掌握WORD, EXCEL, PPT等有關(guān)辦公軟件使用

4.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力,工作細心、認真負責(zé)。

本科及以上學(xué)歷 按公司薪酬體系執(zhí)行
 
3 企業(yè)管理部 工作員 1

1.負責(zé)對接發(fā)改、工科等部門做好項目申報、專利申報、資金申報等工作;

2.負責(zé)公司新增招商引資項目、新增戰(zhàn)略投資項目合同簽訂、變更等;

3.負責(zé)對接政府部門、上級部門工作協(xié)調(diào)管理,負責(zé)公司內(nèi)/外部宣傳工作。

會計、經(jīng)濟類專業(yè)

1.會計、統(tǒng)計類專業(yè);

2.有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練掌握WORD, EXCEL, PPT等有關(guān)辦公軟件使用;

4.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力,工作細心、認真負責(zé)。

本科及以上學(xué)歷 按公司薪酬體系執(zhí)行
 
合計 3
 

  《應(yīng)聘人員登記表》(點擊下載

  貴州仁興人力資源有限公司

  2024年7月15日

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