為貫徹落實中央、省委經濟工作會議、農村工作會議和州委十一屆九次全會暨州委經濟工作會議精神，按照《中共貴州省委農村工作領導小組關于印發<加快發展壯大農村集體經濟的實施方案>的通知》《黔東南州抓黨建促鄉村振興“四抓四強”行動方案》《黔東南州向農村集體經濟組織選聘職業經理人試點工作實施方案》等有關要求，決定開展黎平縣2025年向雙江鎮黃崗村農村集體經濟組織公開選聘職業經理人工作。為確保選聘工作順利進行，特制定《黎平縣2025年向雙江鎮黃崗村農村集體經濟組織公開選聘職業經理人工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

　　一、工作原則及程序

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面談與考察相結合的方式進行。選聘工作按照制定選聘計劃、發布選聘公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　成立由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣農業農村局、雙江鎮黨委組成的縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣委組織部，具體實施選聘工作。

　　二、選聘計劃及崗位

　　本次計劃選聘黎平縣雙江鎮黃崗村農村集體經濟組織職業經理人1名，為聘用制管理人員，具體選聘崗位及條件詳見附件1：《黎平縣2025年向雙江鎮黃崗村農村集體經濟組織公開選聘職業經理人崗位一覽表》。

　　三、選聘條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.思想政治素質好，法制觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感和組織協調能力。

　　3.熟悉農村工作，熱愛三農事業，樂于到農村發展和服務，懂技術、善經營、會管理，團隊協作能力強，具有2年及以上經營管理、投融資、農文旅融合發展、農產品品牌營銷、農業科研生產等領域工作經驗。

　　4.應具有國家承認的大專及以上學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上(2007年8月11日及以前出生)、50周歲及以下(1975年8月15日及以后出生)。

　　5.有扎根鄉村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

　　以上為選聘人員的基本條件，特別優秀的中共黨員、黎平籍能人可適當放寬條件，具體放寬條件情況，由崗位所在的雙江鎮黨委研究確定。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.不符合選聘條件的人員。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　4.法律法規明確不得報考的人員。

　　5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位、村(社區)被辭退未滿5年的。

　　四、選聘程序

　　(一)發布公告

　　在黎平縣人民政府網(http://www.lp.gov.cn/)發布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報名方式等信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間。2025年8月11日至8月15日。

　　2.報名方式。進行網上報名(報名的郵件主題統一命名為：應聘單位+應聘部門及崗位+姓名+聯系方式)，由應聘人員填寫附件2：《黎平縣公開招聘職業經理人報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》及相關資料掃描件一并以壓縮文件形式發送至指定報名郵箱：lpxwzzbzzb@163.com。

　　3.報名材料。①《報名表》;②個人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》(電子版);④畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)等有效證件(電子版)各1份;⑤國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》(電子版)1份;⑥近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張。

　　4.資格審查。由縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員進入面談環節。

　　(三)面談

　　本次選聘只進行面談，無筆試環節，不設開考比例，主要了解應聘人員的專業知識、應變能力、語言表達能力以及適應崗位工作能力等，根據面談結果，綜合研判確定選聘人選名次，如遇應聘人員選放棄聘用，將按名次依次遞補。

　　(四)體檢

　　進入體檢人員名單、體檢時間、地點和體檢要求由縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組進行公告。

　　體檢在縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照事業單位人員招聘標準執行。體檢結束后，應聘人員對體檢結果有疑異的，應聘人員應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢環節產生的費用由應聘人員自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位按照本崗位面談排名及《實施方案》要求，按名次依次遞補。

　　(五)考察

　　經面談、體檢合格的應聘人員確定為考察對象，在縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組指導下，由雙江鎮黨委組織對考察對象進行考察，主要考察其政治素質、工作能力、工作業績、廉潔自律以及符合崗位要求的資格條件等情況。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在“黎平縣人民政府網”(http://www.lp.gov.cn/)上進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示環節出現放棄或不合格等情況的，按照本崗位面談排名依次遞補。

　　公示期滿無異議的，由黎平縣雙江鎮黃崗村集體股份經濟合作社與職業經理人簽訂聘用協議，明確雙方的權利和義務。農村職業經理人實行聘用制管理，首次聘用期為3年，其中，試用期6個月，由雙江鎮人民政府根據崗位需求，按程序簽訂聘用協議和業績責任書，明確工作責任及業績考核目標任務。期滿后表現優秀，可由雙江鎮人民政府提出續聘，經縣委組織部組織相關部門單位綜合考評后，滿足條件的可予續聘。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇由基本工資和獎勵組成，其中基本工資與用人單位協商確定，獎勵資金根據考核情況于次年3月底前一次性發放，具體參照《黔東南州向農村集體經濟組織選聘職業經理人試點工作實施方案》規定執行，聘用期間按照《勞動法》繳納養老、工傷、失業等社會保險。

　　六、管理與考核

　　農村職業經理人的日常管理和考核由縣委組織部、雙江鎮黨委、黃崗村“兩委”共同負責，通過“季度跟蹤+半年評估+年度考核”的方式組織實施。

　　試用期內，由雙江鎮黨委實時跟蹤了解履職情況，并作出試用期綜合評定建議，報縣委組織部審定。試用期結束后，農村職業經理人每季度向雙江鎮黃崗村“兩委”和雙江鎮黨委書面報告工作情況。雙江鎮黃崗村“兩委”負責農村職業經理人的日常管理，做好工作考勤管理、履職監督、成效統計工作，履職及作用發揮情況按季度報雙江鎮黨委;雙江鎮黨委負責農村職業經理人的跟蹤管理，建立實績檔案，記錄履行崗位職責等情況，每半年開展1次評估，評估結果報縣委組織部;縣委組織部負責牽頭抓總，組織財政、審計、發改、農業農村等部門，每年開展1次實地考核，重點考核產業發展情況、集體經濟發展指標完成情況和助農增收情況等，年度考核情況報州委組織部備案。

　　七、有關要求

　　(一)本次選聘工作接受社會各界監督，工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　(二)本《實施方案》解釋權屬黎平縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。

　　(三)本次選聘工作未盡事宜，由黎平縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室研究確定。

　　政策咨詢電話：0855-6221196。

　　     附件1：黎平縣2025年向雙江鎮黃崗村農村集體經濟組織公開選聘職業經理人崗位一覽表.xlsx

　　     附件2：黎平縣雙江鎮黃崗村公開選聘職業經理人報名表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202508/t20250808_88435996.html)